Recherche RBC ...
FR
Défis sociétaux et nos ambitions
Les défis sociétaux actuels sont susceptibles d’entraver la prospérité de nos clients, employés, actionnaires et collectivités. RBC souhaite contribuer à relever ces défis et encourager d’autres organisations à nous emboîter le pas.
Crises environnementales urgentes
Les émissions engendrées par notre mode de vie actuel nous ont conduits sur une voie sans issue.
Évolution rapide du marché du travail
Si les nouvelles technologies créent des millions d’emplois lucratifs, elles entraînent aussi des bouleversements majeurs dans nombre de localités et de secteurs du fait de la nécessaire requalification de la main-d’œuvre.
Inégalités croissantes
Les écarts se creusent, et bien des gens n’ont pas les moyens ou l’occasion d’améliorer leur situation financière. Il y a donc aggravation des inégalités.
économie
plus verte
Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour les aider à protéger l’environnement en repérant, en finançant et en déployant à grande échelle des technologies climatiques innovantes.
nécessaires pour réussir
Nous préparons notre main-d’œuvre à un monde qui évolue rapidement et améliorons l’accès aux aptitudes, à la formation et aux ressources qui contribueront à l’évolution et au renforcement de notre économie.
Nous favorisons l’égalité des chances grâce à des produits, services et conseils personnalisés.
Crises environnementales urgentes
Les émissions engendrées par notre mode de vie actuel nous ont conduits sur une voie sans issue.
économie plus verte
Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour les aider à protéger l’environnement en repérant, en finançant et en déployant à grande échelle des technologies climatiques innovantes.
Évolution rapide du marché du travail
Si les nouvelles technologies créent des millions d’emplois lucratifs, elles entraînent aussi des bouleversements majeurs dans nombre de localités et de secteurs du fait de la nécessaire requalification de la main-d’œuvre.
nécessaires pour réussir
Nous préparons notre main-d’œuvre à un monde qui évolue rapidement et améliorons l’accès aux aptitudes, à la formation et aux ressources qui contribueront à l’évolution et au renforcement de notre économie.
Inégalités croissantes
Les écarts se creusent, et bien des gens n’ont pas les moyens ou l’occasion d’améliorer leur situation financière. Il y a donc aggravation des inégalités.
Nous favorisons l’égalité des chances grâce à des produits, services et conseils personnalisés.
Notre contribution
Nous sommes conscients que les intentions ne suffisent pas. Nous poursuivons donc nos objectifs en tirant parti de la force de notre organisation (activités, personnel, recherches et information, investissements dans la collectivité) pour apporter d’importantes contributions.
- Encourager la lutte contre les changements climatiques
- Soutenir le bien-être financier
- Investir dans les aptitudes
- Promouvoir l’inclusion
- Renforcer la résilience des collectivités
Encourager la lutte contre les changements climatiques
Nous contribuons à la transition vers une économie zéro émission nette en soutenant des initiatives de lutte contre les changements climatiques et de protection de la nature.
Pour soutenir l’innovation en matière de climat, nous avons versé 48 millions de dollars à des fonds de capital-risque ou de croissance en 2023.
RBC a accordé 29 milliards de dollars en financement vert1 dans le cadre de son engagement de 500 milliards de dollars en finance durable2 d’ici 2025.
L’Institut d’action climatique RBC réunit des économistes, des analystes politiques et des stratèges opérationnels dans le but de faire avancer la recherche et de promouvoir des idées pouvant contribuer au progrès du Canada dans le domaine du climat.
21 M$
En 2023, Techno nature RBC3 a effectué des investissements communautaires totalisant plus de 21 millions de dollars – financés par RBC et par RBC Fondation – dans 150 entreprises des secteurs des technologies propres, de l’agriculture, de l’énergie et des solutions climatiques naturelles.
Soutenir le bien-être financier
Nous permettons aux particuliers et aux petites entreprises de gagner en assurance, de parvenir à la sécurité financière et d’atteindre leurs objectifs grâce à des produits, services et partenariats sur mesure.
En 2023, RBC a lancé le Compte d’épargne pour l’achat d’une première propriété pour aider les Canadiens à épargner en franchise d’impôt pour leur premier logement.
Mes finances d’abord est un nouveau site Web riche en information, ressources et outils permettant aux Canadiens de mieux contrôler leur situation financière.
Le cours Finances personnelles pour tous par McGill, fruit de la collaboration de RBC avec l’Université McGill, est offert gratuitement à tous les Canadiens.
Investir dans les aptitudes
Nous créons conjointement des solutions et soutenons la mise en œuvre de programmes qui aident les gens à trouver un emploi enrichissant aujourd’hui et les préparent aux emplois de demain.
En 2023, à l’échelle mondiale, nos employés ont consacré plus de 3 millions d’heures au perfectionnement de leurs aptitudes techniques ou de gestion5.
Entre le lancement du programme Artistes émergents RBC en 2004 et le 31 octobre 2023, RBC et RBC Fondation ont investi plus de 130 millions de dollars dans des œuvres de bienfaisance et des organismes sans but lucratif par l’intermédiaire de ce programme afin d’aider plus de 44 000 artistes à s’établir et à faire progresser leur carrière.
Grâce à Objectif avenir RBC, entre 2017 et le 31 octobre 2023, RBC et RBC Fondation ont aidé plus de 6,9 millions de jeunes Canadiens et investi plus de 393 millions de dollars dans le cadre de plus de 900 programmes pour aider les jeunes Canadiens à décrocher des emplois enrichissants.
La Bourse d’études RBC Fondation pour le perfectionnement des aptitudes environnementales, lancée en 2023 en partenariat avec Universités Canada, vise à soutenir la formation des étudiants (âgés de 25 ans et plus) dans les secteurs de l’environnement.
Promouvoir l’inclusion
RBC est fière d’incarner une culture d’inclusivité et d’appartenance en créant, améliorant et appuyant les occasions qui favorisent la réussite des employés, des clients et des collectivités.
Le Bureau de l’accessibilité et le Plan d’accessibilité RBC ont vocation, conformément à la législation, à éliminer les obstacles auxquels font face nos clients et nos employés vivant avec des handicaps visibles ou invisibles6.
La nouvelle Approche RBC des droits de la personne, qui contient notre déclaration en la matière, explique comment, dans l’ensemble de l’entreprise, nous continuons d’intégrer nos engagements à l’égard des droits de la personne à nos politiques et procédures opérationnelles.
En 2023, nous avons publié un rapport de progression des trois priorités du Plan d’action pour la lutte contre le racisme systémique RBC lancé en 2020 (Stimulation de la croissance économique et de la création de richesse, Investissement dans l’avenir et Redéfinition du leadership inclusif).
Renseignez-vous sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion
Renforcer la résilience des collectivités
Grâce à des investissements et à des activités de mobilisation, nous aidons les collectivités à se préparer à s’adapter à un monde qui évolue rapidement pour pérenniser leur réussite.
172 M$
À l’échelle mondiale, nous avons consacré, par RBC Fondation, plus de 172 millions de dollars à des dons et à des investissements dans la collectivité, dont 800 000 $ en soutien aux efforts mondiaux de secours et d’aide humanitaire, y compris, au Canada, dans le cadre de différentes catastrophes climatiques7.
1,3 M$
Le Fonds de rapprochement des collectivités RBC permet aux employés de contribuer à répondre aux besoins locaux pressants en organisant des activités de bénévolat en équipe. À sa première année, en 2023, le Fonds a appuyé plus de 880 projets de bénévolat mobilisant plus de 2 800 employés dans 6 pays et plus de 1,3 million de dollars en subventions.
Les gens actifs et en santé contribuent à former de meilleures collectivités. Nous soutenons les athlètes du terrain de jeu jusqu’au podium et contribuons à perfectionner le potentiel des prochains espoirs olympiques d’Équipe Canada grâce aux 7,5 millions de dollars de financement investis dans le cadre du programme Camp des recrues RBC depuis son lancement en 2016.
Grâce à la Course pour les enfants RBC, depuis 2009, plus de 93 millions de dollars ont été recueillis pour soutenir des organismes de bienfaisance du monde entier qui œuvrent pour les jeunes afin de les aider à mettre le cap sur la réussite.
Autres infos de RBC
Présenter une demande de financement
Par l’entremise de RBC, de RBC Fondation et de RBC Fondation – É.-U., nous venons en aide aux collectivités au Canada et dans le monde en finançant des initiatives sous forme de dons et de commandites. Découvrez comment présenter une demande de financement pour soutenir votre cause.
Information ESG
Nous communiquons chaque année sur les domaines prioritaires, sur nos principaux indicateurs de rendement et sur les progrès accomplis concernant les questions environnementales, sociales et de gouvernance. Pour plus de renseignements, lisez le rapport d’étape ESG 2023.