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RBC est au nombre des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2010

Mars 2010 - Pour une deuxième année consécutive, RBC a été nommée l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada dans le cadre d'un concours national visant à récompenser les entreprises chefs de file du Canada sur le plan de la création d'un milieu de travail diversifié et inclusif.

Ces prix annuels récompensent les employeurs qui ont conçu des initiatives exemplaires en matière de diversité à l'intention des employés dans cinq groupes : les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres et transsexuels (LGBT).

« Pour créer un milieu de travail dans lequel tout le monde peut atteindre son plein potentiel, il faut puiser dans l'éventail impressionnant d'idées et de capacités de nos employés. Il s'agit vraiment d'une situation gagnante : lorsque des employés atteignent leur plein potentiel, RBC en ressort gagnante », a déclaré Zabeen Hirji, chef des Ressources humaines chez RBC. « Nous ne cherchons pas à réaliser l'idéal de la diversité du jour au lendemain. Il faut plutôt intégrer la diversité aux activités courantes et en faire une partie intégrante des stratégies axées sur les ressources humaines et sur la clientèle. »

Ce concours est organisé annuellement par Mediacorp Canada Inc. et est affilié au concours 100 meilleurs employeurs au Canada, pour lequel RBC a également été reconnue en 2010.

Pour connaître les raisons expliquant ce qui fait de RBC l'un des meilleurs employeurs au chapitre de la diversité, consultez l'édition annuelle de notre Rapport d'étape sur la diversité.

Pour plus de renseignements sur le prix, visitez le site www.canadastop100.com/diversity/ (ouvre un site Web externe dans une nouvelle fenêtre).

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