CivicAction : Aider les jeunes et les jeunes leaders à gravir les échelons

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Renforcer la capacité de leadership collectif de notre région pour créer des villes de calibre mondial.

CivicAction Leadership Foundation (ce lien mène à un site web dont le contenu est en anglais seulement) offre des programmes à forte incidence qui ouvrent l’esprit des jeunes leaders émergents et sous-représentés et leur ouvrent des portes et des possibilités dans la région du Grand Toronto et de Hamilton (RGTH). En collaboration avec des partenaires de l’entreprise et de la collectivité comme Objectif avenir RBC, nous offrons trois programmes uniques axés sur l’acquisition des aptitudes professionnelles et en leadership dont les jeunes ont besoin pour réussir à l’avenir.

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Nos programmes

YouthConnect

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YouthConnect prépare les jeunes de 18 à 29 ans à l’avenir du travail grâce à des événements gratuits de perfectionnement des aptitudes et à l’apprentissage en ligne. Depuis 2014, YouthConnect aide les jeunes à acquérir des aptitudes importantes en recherche d’emploi et en réseautage afin de leur faciliter la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle possibilité. Notre site Web offre une multitude de ressources gratuites où vous pouvez apprendre :

Rechercher un emploi en ligne

Établir un budget et économiser de l’argent

Santé mentale et résilience

Exploration des carrières

Créer votre marque, en ligne et hors ligne

Préparation à l’entrevue

Faites passer votre parcours de carrière au niveau supérieur. Consultez la page Web YouthConnect (ce lien mène à un site web dont le contenu est en anglais seulement) pour accéder à des ressources gratuites et voir si vous êtes admissible à recevoir une licence LinkedIn Learning gratuite.

Vous voulez savoir ce que vous pourriez apprendre ? Objectif avenir RBC et CivicAction Leadership Foundation ont créé cette série de vidéos pour vous aider à faire le suivi de votre argent et à apprendre les rudiments de la littératie financière.

Réseau des leaders émergents (RLE)

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Ouverts aux jeunes leaders de 23 ans et plus résidant dans la RGTH, les membres du RLE reçoivent des invitations à des événements mensuels gratuits sur le perfectionnement en leadership et l’urbanisme, ont accès à des conversations qui invitent à la réflexion et à des formations de perfectionnement des aptitudes, et entrent en contact avec un réseau de plus de 2 600 leaders émergents de différents secteurs et différentes origines. Et le plus beau dans tout ça ?

L’adhésion est gratuite et facile. Il suffit de remplir le formulaire d’adhésion en cliquant sur ce lien.

DiverseCity Fellows

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Le programme DiverseCity Fellows est une expérience en leadership primée conçue pour des leaders prometteurs de la RGTH issus de la diversité qui cherchent à renforcer leurs aptitudes en leadership et à étendre leur réseau, à explorer les enjeux urbains et à découvrir comment apporter un changement positif dans leurs collectivités.

Au cours d’une année, les membres du programme participent à des ateliers axés sur la collaboration civique et les aptitudes en leadership, ont accès à un encadrement individuel et à du mentorat, et travaillent en équipes de projet pour créer une incidence sur la collectivité.

Consultez la page Web DiverseCity Fellows pour obtenir des mises à jour sur les candidatures au programme.

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