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Riipen : L’apprentissage expérientiel pendant les études

Intégration de véritables projets d’entreprises à l’enseignement.

Collaboration d'équipe

Objectif avenir RBC fait équipe avec Riipen pour élargir l’accès des étudiants de niveau postsecondaire à un apprentissage expérientiel dimensionnable. Nous aidons les étudiants à se préparer au marché du travail en leur proposant des expériences leur permettant de mettre leurs apprentissages théoriques en application. Les étudiants et les membres du personnel enseignant des établissements suivants peuvent cliquer sur le nom de leur établissement pour savoir comment participer à l’apprentissage expérientiel par l’intermédiaire de Riipen. (*Vérifiez périodiquement le présent site : nous continuons d’y ajouter de nouvelles facultés et de nouveaux établissements.)

Écoles admissibles

Pourquoi l’apprentissage expérientiel ?

D’après le cabinet de conseil McKinsey & Co., 83 % des éducateurs croient que les jeunes sont prêts pour le marché du travail, mais seulement 34 % des employeurs et 44 % des jeunes sont d’accord avec cet énoncé. Un trop grand nombre de jeunes Canadiens se retrouvent piégés dans le cercle vicieux « pas d’expérience, pas d’emploi ». Et bien que les expériences liées au milieu de travail soient essentielles à la formation d’une main-d’œuvre hautement qualifiée, les stratégies actuelles pour procurer ces expériences aux étudiants ne peuvent être déployées à une échelle suffisante pour répondre à la demande. Selon le Business-Higher Education Roundtable, le Canada doit générer 150 000 nouveaux stages par année pour que chaque nouveau diplômé puisse avoir accès à un apprentissage intégré au travail.

Riipen

Riipen offre un micro apprentissage intégré au travail, l’une des façons les plus évolutives de donner aux étudiants accès à des occasions de perfectionnement et de réseautage professionnel. Nous utilisons l’apprentissage expérientiel fondé sur des projets, que vous pouvez la plupart du temps intégrer directement au programme d’études, pour faire le pont entre la théorie et la pratique. Cet apprentissage expérientiel est possible grâce à l’écosystème collaboratif établi par Riipen, qui réunit des établissements d’enseignement postsecondaire et des entreprises de tous genres pour offrir aux étudiants des expériences concrètes dimensionnables.

Les membres de la communauté Riipen bénéficient des avantages suivants :

  • L’accès au plus vaste marché mondial de projets expérientiels élaborés par des établissements d’enseignement et des chefs de file sectoriels pour préparer les étudiants au monde du travail
  • Une bibliothèque de modèles intégrés aux programmes d’études, qui va s’enrichissant, pour élargir l’accès à un apprentissage en classe et intégré au travail
  • Une gamme d’outils de gestion de projet qui permettent de gérer l’apprentissage en classe intégré au travail et de le déployer à plus grande échelle
  • Un portfolio pour les étudiants qui ont des compétences dont la pertinence a été vérifiée par un réseau de partenaires sectoriels et qui sert de boucle de rétroaction sur les compétences adaptées au marché entre les entreprises et les établissements d’enseignement postsecondaire
  • Des outils pour faire le suivi de l’évolution sur les campus de l’apprentissage intégré au travail et communiquer l’information pertinente.
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