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Technologie

Expérience de travail

Stages

Laboratoire technologique estival RBC

Habilitation des esprits vifs et acquisition d’aptitudes d’avenir.

Le laboratoire technologique estival RBC est un stage rémunéré de huit semaines (du 2 juillet au 21 août 2024) destiné aux étudiants de 11e et de 12e année. Tout l’été, les étudiants collaboreront dans de petites équipes pour faire croître leurs aptitudes techniques et professionnelles tout en résolvant de vrais problèmes auxquels fait face RBC. Ils acquerront des connaissances utiles, dans le cadre d’ateliers et de mentorat, ainsi que de l’expérience pratique de déploiement de code dans l’environnement de RBC.

Vidéo en anglais seulement

Postulez maintenant ! Date limite : 29 mars.

Occasion

**Ce stage n’est offert qu’en anglais

En tant que développeur d’innovation, vous innoverez, vous concevrez et vous créerez des solutions dans un environnement flexible, semblable à celui d’une entreprise en démarrage. Ce poste exige une véritable passion pour l’apprentissage, l’expérimentation et l’exploration hors des sentiers battus.

Tout l’été, vous collaborerez au sein d’une équipe de quatre personnes, chargée de créer et de présenter un prototype fonctionnel répondant à un problème commercial réel. Vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, d’utiliser des méthodologies de pensée conceptuelle pour relever des défis complexes et de concrétiser votre solution !

Quelles sont les tâches ?

  • Concevoir, développer et tester un prototype pour une unité opérationnelle de RBC

  • Utiliser les nouvelles technologies (p. ex. Javascript, Github, REACT.js, etc.) pour valider le concept et créer le prototype

  • Collaborer avec les utilisateurs de RBC et les cadres supérieurs afin de déterminer les exigences et de réfléchir à des solutions

  • Apprendre à présenter des idées et des solutions

  • Faire partie d’une équipe chaleureuse qui ne se prend pas trop au sérieux (sans blague) 

Que vous faut-il pour réussir ?

Si vous avez l’esprit vif et des idées nouvelles, que vous aimez participer à des marathons de programmation et que vous êtes passionné par les dernières technologies et l’innovation, nous voulons vous compter parmi nous !

Vous :

  • Êtes actuellement inscrit à un établissement d’enseignement secondaire en Ontario et êtes passionné par l’informatique, le génie ou l’entrepreneuriat

  • Avez une compétence pratique d’un ou de plusieurs langages de programmation

  • Avez une expérience pratique de concepts technologiques ou de la programmation (marathons de programmation, clubs, programmes axés sur la technologie, etc.)

  • Avez d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication verbale et écrite (en anglais)

  • Avez l’esprit d’équipe et un fort désir de collaborer pour trouver des solutions

  • Avez une pensée créative et analytique et vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement effervescent

  • Vous connaissez MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint)

Pourquoi participer ?

Acquérir des aptitudes pour l’avenir grâce à une formation agile, à du mentorat technique et à des séances de perfectionnement professionnel.

Tisser des liens solides en entrant en contact avec des étudiants partageant les mêmes idées, avec des employés chevronnés de RBC et avec des cadres supérieurs en technologie.

Faire un travail significatif en examinant des problèmes réels et en trouvant des solutions techniques pour les résoudre. Avoir une incidence directe sur la banque ou la collectivité.

Vous expérimenterez aussi le travail au sein d’une organisation qui est fière…

      • De mettre ses employés au défi d’être les meilleurs

      • D’intégrer des idées progressistes à ses groupes pour continuer de croître

      • D’offrir des conseils de confiance pour contribuer à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités

      • De favoriser une réussite mutuelle (lorsque RBC a du succès, nous sommes tous gagnants)

Témoignages

« J’ai appris à favoriser l’établissement d’une équipe de programmation solide et à quel point il est fascinant de créer une application. »

Kevin Cui

« Au début du stage, je pensais que je ferais de la programmation sans arrêt, mais j’ai surtout découvert des processus de pensée conceptuelle et des processus agiles qui me permettent de travailler plus efficacement. »

Hanan Au

« J’ai appris comment agir et communiquer dans un cadre professionnel, ce qui m’a permis de tisser des liens et d’établir un réseau au sein de RBC. »

Dora Su

« Mon apprentissage le plus important a été de collaborer efficacement avec une équipe dans le cadre d’un projet de grande envergure. La gestion agile, les rétrospectives et l’exploitation de GitHub ont joué un rôle déterminant dans notre réussite cet été. »

Jason Xiong

FAQ

Le programme se déroulera du 2 juillet au 21 août 2024. L’horaire de travail est de 9 h à 17 h, du lundi au vendredi. Les candidats devraient être disponibles pour travailler pendant toute la période de huit semaines.

Les étudiants travailleront en mode hybride : sur place au centre-ville de Toronto, et de leur domicile dans la région du Grand Toronto. Des précisions quant au format et à l’emplacement seront fournies peu avant le début du programme.

Oui. Le laboratoire technologique estival RBC est un stage rémunéré. Votre salaire horaire exact sera indiqué dans votre lettre d’offre.

Non. Vous devrez assumer vos frais de déplacement.

Oui. RBC vous fournira tout le matériel et les logiciels nécessaires à l’exécution de votre travail. Vous recevrez votre ordinateur portable le premier jour de votre stage et vous devrez le retourner le dernier jour.

Chaque été, les projets sur lesquels travaillent les développeurs d’innovation diffèrent selon les besoins du moment des organisations. L’été dernier, les étudiants ont travaillé sur trois plateformes internes et ont développé des mises à jour d’avant-plan et d’arrière-plan. Les projets prévus pour cet été sont toujours en cours d’élaboration, mais seront axés, comme à l’habitude, sur la résolution de problèmes organisationnels réels.

La première semaine du programme est consacrée à l’accueil des étudiants à RBC, à la configuration des outils technologiques, à une courte formation et à des mises à jour de programmation. Au cours des semaines suivantes, les étudiants travailleront en équipes collaboratives de quatre personnes pour programmer, à l’aide de la méthodologie agile, les livrables hebdomadaires de la tâche qui leur a été attribuée. À la fin de chaque semaine, les étudiants présenteront leur travail à leurs pairs et à d’autres intervenants qui leur donneront de la rétroaction et des commentaires. L’équipe se verra attribuer de nouvelles tâches chaque semaine.

Les étudiants ont la possibilité de s’exercer avec les derniers langages et cadres de programmation (Javascript, REACT.js, etc.) ainsi que d’utiliser des outils techniques comme GitHub et Jira. Bien que les aptitudes techniques requises dépendent du projet attribué, vous pouvez vous préparer au stage en perfectionnant vos aptitudes de programmation dans le ou les langages avec lesquels vous êtes à l’aise de travailler.

Étant donné la nature hautement collaborative du programme, nous recherchons des étudiants qui sont à l’aise de travailler en groupe. Certaines aptitudes pour la communication en public sont également un atout, mais ne sont pas requises. Vous aurez l’occasion de vous exercer à parler en public lors des présentations hebdomadaires devant vos pairs.

Le fait de participer au programme de laboratoires technologiques estivaux RBC vous donne accès à une multitude de ressources. L’équipe du programme organisera des occasions de mentorat, des conférences sur la technologie, des événements de réseautage et des rencontres avec des experts-ressources de l’ensemble de l’organisation. En dehors du programme, votre statut d’étudiant stagiaire à RBC vous donne accès à un vaste réseau d’employés chevronnés et à des séances d’information auxquelles vous pouvez participer pour votre bénéfice personnel. RBC est un milieu de travail hautement collaboratif et nous vous encourageons à participer à autant d’événements internes et externes que possible pendant votre stage afin d’accroître votre apprentissage et de renforcer vos capacités.

La grande variété d’occasions au sein de RBC en fait un excellent endroit où travailler pour les jeunes professionnels. Vous pouvez rencontrer des gens de divers horizons qui sont prêts à faire part de leurs conseils et de leur expérience. RBC comporte des occasions dans presque tous les domaines, de sorte qu’il y a un grand potentiel de croissance au sein de l’entreprise. Nous accordons également la priorité à nos employés et valorisons la conciliation travail-vie personnelle. Vous constaterez que le temps passé à RBC constitue une excellente expérience d’apprentissage et un bon point de départ pour votre carrière.

Parcours de carrière uniques : Que vous soyez un étudiant ou un professionnel de la technologie expérimenté, nous travaillons ensemble en vous offrant des formations et du perfectionnement pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Accès à des technologies de pointe : Nous préparons la réussite de nos équipes en leur procurant ce dont elles ont besoin pour réinventer efficacement notre entreprise.

Travail significatif : Nous avons mis sur pied une équipe pour nous aider à résoudre nos problèmes les plus difficiles et nos étudiants et nos employés sont au cœur de cette évolution.

Travail flexible : Un milieu de travail où la conciliation travail-vie personnelle ainsi que les styles de travail et les équipes collaboratifs et dynamiques prennent vie.

Si vous avez des questions au sujet du programme de Laboratoires technologiques estivaux RBC, veuillez envoyer un courriel à summertechlabs@rbc.com

Vous aimeriez établir un partenariat avec RBC ?

Nous cherchons toujours à faire croître nos programmes et nos initiatives pour les étudiants du secondaire. Envoyez-nous un courriel à freetechprograms@rbc.com et dites-nous comment vous aimeriez que nous collaborions ! Vous pouvez aussi vous inscrire à notre liste d’envoi pour être informé des événements et des périodes de soumission des candidatures.

Autres programmes à l’intention des étudiants du secondaire

Préparation au marathon de programmation

(À venir)

Préparation au marathon de programmation est un programme parascolaire de cinq semaines destiné aux fxmmes étudiantes* de la 8e à la 10e année. Au cours du programme, les étudiants acquerront des aptitudes techniques qui les aideront lors de futurs marathons de programmation. On leur enseignera des sujets comme la pensée créative, la présentation, le développement et la programmation. À la fin du programme, ils seront prêts à participer au marathon de programmation du Défi RBC Prochain grand innovateur

Prochain grand innovateur

(À venir)

Le Prochain grand innovateur (PGI) est un marathon de programmation d’une journée à l’intention des personnes s’identifiant comme femmes de la 8e à la 12e année. Ce défi est conçu pour encourager de jeunes personnes s’identifiant comme femmes à explorer la technologie et à perfectionner leurs aptitudes en vue de futurs marathons de programmation. La plupart des étudiants participent au PGI après avoir suivi le programme Préparation au marathon de programmation pour mettre leurs connaissances à l’épreuve ! Comme il s’agit d’un premier marathon de programmation pour la plupart de ces personnes s’identifiant comme femmes, nous offrons un programme qui leur permet d’apprendre, d’interagir et d’accroître leurs aptitudes techniques.

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Initiation à la programmation

(À venir)

Initiation à la programmation a été spécialement conçu pour les élèves de la 9e à la 11e année pour explorer leur passion pour la technologie et perfectionner leurs compétences en programmation. Que vous soyez nouveau dans le domaine de la technologie ou un peu plus expérimenté, il s’agit d’un espace sûr pour acquérir de nouvelles aptitudes numériques et approfondir vos connaissances tout en tissant des liens précieux avec d’autres étudiants.  En plus de faire de la programmation, les étudiants acquerront une expérience de perfectionnement professionnel et discuteront avec des mentors de RBC.

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