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Soutien du secteur sans but lucratif au Canada
Les organismes sans but lucratif jouent un rôle essentiel dans la création de collectivités dynamiques et inclusives. Comme plus grand employeur du pays2 générant chaque année plus de 200 milliards de dollars pour l’économie canadienne1, ce secteur offre des ressources et des services essentiels aux personnes dans le besoin, tout en favorisant le changement à tous les niveaux de la société.
Le secteur traverse une période de pression sans précédent. La hausse de la demande, l’instabilité financière, l’épuisement du personnel et la baisse du bénévolat, des défis amplifiés par la pandémie et la crise de l’abordabilité, poussent les organismes à leurs limites.
« Nous tenons compte soigneusement des échos de nos partenaires d’investissement dans la collectivité et nous comprenons les défis réels auxquels ils sont confrontés dans le cadre de leurs activités, alors qu’ils offrent des services et des programmes vitaux dont dépendent les bénéficiaires. C’est pourquoi RBC s’engage à investir dans la santé, la longévité et la viabilité du secteur sans but lucratif. Ainsi, les organismes pourront continuer à se consacrer à ce qu’ils font de mieux : mettre en œuvre leur raison d’être. »
Andrea Barrack, première vice-présidente, Impact et développement durable, RBC
Les organismes sans but lucratif du Canada ont besoin de soutien dès maintenant. C’est pourquoi nous avons lancé le Programme de renforcement du secteur sans but lucratif RBC — une initiative visant à renforcer les capacités du secteur afin que les organismes puissent continuer de servir les collectivités qui comptent sur eux.
L’approche de RBC ne se limite pas au soutien financier. Nous voulons réunir des bailleurs de fonds, des organismes sans but lucratif et des personnes d’influence dans la collectivité autour d’une cause commune afin de favoriser une plus grande collaboration dans l’ensemble du secteur, car la collaboration est le moteur de véritables changements.
Nos priorités
RBC et RBC Fondation soutiennent des organismes qui contribuent au renforcement du secteur à but non lucratif dans deux domaines prioritaires :
Résilience des équipes de direction et des talents
Aider les dirigeants d’organismes sans but lucratif à développer des aptitudes essentielles, à renforcer leur bien-être et leur résilience, et à accéder aux ressources et aux outils dont ils ont besoin pour réussir.
Y compris :
- Accompagnement et mentorat des cadres
- Programmes de perfectionnement en leadership et d’apprentissage entre pairs
- Formation sur la gouvernance
Perfectionnement des aptitudes numériques
Aider les organismes sans but lucratif à combler les lacunes en matière de compétences numériques et à améliorer leur efficacité opérationnelle grâce à un accès à des outils, à des formations et à des systèmes.
Y compris :
- Adoption de l’IA et la littératie en IA
- Soutien de la gestion et de la gouvernance des données
- Cybersécurité
Accès au soutien
Les organismes sans but lucratif peuvent accéder aux programmes et ressources offerts par l’intermédiaire de nos partenaires d’investissement dans la collectivité qui soutiennent le secteur sans but lucratif au Canada.
Une bourse complète est offerte dans le cadre du Programme de principes essentiels de gouvernance, qui permet aux dirigeants d’organismes de bienfaisance enregistrés – en particulier d’organismes de petite taille, aux ressources insuffisantes ou en quête d’équité – d’accéder à une formation en gouvernance de renommée mondiale sans obstacle financier.
Ensemble, un système d’exploitation moderne conçu pour les équipes d’organismes de bienfaisance, permet de regrouper les activités de collecte de fonds, de gestion des donateurs et d’émission des reçus fiscaux en une seule plateforme infonuagique sécurisée. La plateforme intègre des importations guidées, la production de reçus conformes à l’ARC et des mesures de cybersécurité renforcées, afin d’assurer la protection et la gestion rigoureuse des données des donateurs.
QT Leaders Secteur Communautaire : Avenirs Numériques est un forum national conçu pour soutenir les dirigeants d’organismes sans but lucratif de la communauté 2SLGBTQIA+ dans la compréhension, l’évaluation et la gestion de la transformation numérique et de l’adoption de l’IA au sein de leur organisation. Au moyen de dialogues structurés et de discussions guidées entre pairs, les participants examinent les nouvelles occasions, les risques et les enjeux de gouvernance.
Une bourse complète est offerte dans le cadre du Programme de principes essentiels de gouvernance, qui permet aux dirigeants d’organismes de bienfaisance enregistrés – en particulier d’organismes de petite taille, aux ressources insuffisantes ou en quête d’équité – d’accéder à une formation en gouvernance de renommée mondiale sans obstacle financier.
Ensemble, un système d’exploitation moderne conçu pour les équipes d’organismes de bienfaisance, permet de regrouper les activités de collecte de fonds, de gestion des donateurs et d’émission des reçus fiscaux en une seule plateforme infonuagique sécurisée. La plateforme intègre des importations guidées, la production de reçus conformes à l’ARC et des mesures de cybersécurité renforcées, afin d’assurer la protection et la gestion rigoureuse des données des donateurs.
QT Leaders Secteur Communautaire : Avenirs Numériques est un forum national conçu pour soutenir les dirigeants d’organismes sans but lucratif de la communauté 2SLGBTQIA+ dans la compréhension, l’évaluation et la gestion de la transformation numérique et de l’adoption de l’IA au sein de leur organisation. Au moyen de dialogues structurés et de discussions guidées entre pairs, les participants examinent les nouvelles occasions, les risques et les enjeux de gouvernance.
Programmes nationaux
Réseaux provinciaux et territoriaux d’OSBL
The Charitable and Nonprofit Sector Infrastructure Collaborative Fund
The Charitable and Nonprofit Sector Infrastructure Collaborative Fund contribue à corriger le sous-financement structurel des organisations qui assurent des fonctions d’infrastructure essentielles pour le secteur sans but lucratif et caritatif canadien. RBC Fondation est fière de figurer parmi les premiers bailleurs de fonds au sein d’un modèle de financement collaboratif qui fournit un soutien opérationnel général pluriannuel aux réseaux sans but lucratif au Canada.
Imagine Canada et le Centre canadien pour la résilience numérique des organismes sans but lucratif (CCRNO)
Ensemble
Ensemble, Imagine Canada et le Centre canadien pour la résilience numérique des organismes sans but lucratif contribuent à bâtir un leadership du secteur sans but lucratif prêt pour l’avenir au moyen d’entretiens sur le leadership à l’échelle nationale et régionale, d’ateliers de prospective stratégique, d’analyses des signaux sectoriels, de normes de leadership modernisées et, par l’intermédiaire du CCRNO, du renforcement des capacités numériques, notamment en cybersécurité et en gestion des données.
LEAP | Pecaut Centre for Social Impact
The Leadership Lab
The Leadership Lab met l’accent sur les besoins des leaders pour développer leur organisation par l’accompagnement des cadres, des tables rondes portées sur l’action et le partage de ressources en soutien aux solutions et aux défis courants.
Sustainable Capacity Solutions
Renforcement des capacités pour les dirigeants d’organismes environnementaux sans but lucratif
Perfectionnement intensif du leadership par l’accompagnement de cadres, du mentorat individuel et des formations en cohorte, grâce à six ateliers de formation thématiques portant sur le leadership inclusif, la viabilité financière, la mobilisation numérique, la gouvernance, la gestion des ressources humaines et l’atténuation des risques.
CyberRise
CyberRise propose des ateliers de littératie numérique, des formations avancées en cybersécurité, des évaluations personnalisées, du soutien numérique et financier global, ainsi que des séances de mentorat pour aider les organismes sans but lucratif canadiens à renforcer leur cyberrésilience.
Réseau des développeurs de capacité de données
Ce réseau a pour but d’aider les organismes sans but lucratif à prendre des décisions éclairées fondées sur des données au moyen d’évaluations de la maturité des données, de cartographies de parcours, d’un accompagnement personnalisé, d’une assistance technique et d’une coordination des réseaux afin de repérer les tendances et d’améliorer les pratiques en matière de données dans l’ensemble du secteur.
Leadership numérique pour des organismes à but non lucratif résilients
Programme de formation modulaire par cohortes qui permet d’acquérir des connaissances appliquées en littératie de l’IA, en gouvernance des données, d’algorithmes et de l’économie des plateformes au moyen de modules interactifs, d’activités et d’études de cas ancrées dans des contextes d’organismes à but non lucratif.
Projet de laboratoire d’IA B3
Laboratoire d’IA pour les cohortes B3
Le laboratoire d’IA pour les cohortes B3 offre un accès personnalisé à l’IA ainsi qu’un soutien à l’accompagnement et des occasions de coconception en IA aux organismes au service des Noirs, dirigés par des Noirs et axés sur les Noirs (B3). Fournit des ateliers de coconception, de l’accompagnement dédié pour l’adoption de l’IA durable, et des assistants en IA personnalisés pour la production d’information sur les programmes, la recherche et l’engagement communautaire.
Programmes régionaux
NonprofitNow+
NonprofitNow+ soutient le secteur sans but lucratif de l’Alberta grâce au partage des connaissances, au perfectionnement en leadership et au renforcement des capacités pratiques par l’entremise de deux programmes : « Leading a Complex World » (programme immersif sur le leadership de quatre jours) et « AI Non-Profit Leader Program » (programme de formation appliquée de six semaines) sur la littératie en IA).
Soutien et accompagnement par les pairs
EPIC appuie les administrateurs et chefs de la direction d’organismes sans but lucratif partout au Canada en abordant l’isolement, l’épuisement professionnel et le manque de main-d’œuvre par des cohortes de soutien entre pairs, un accompagnement sur mesure et une robuste bibliothèque de ressources.
The Nonprofit Leadership Resilience Lab
The Nonprofit Leadership Resilience Lab soutient la capacité stratégique, le bien-être et l’efficacité du leadership de plus de 100 dirigeants d’organismes sans but lucratif du sud-ouest de l’Ontario par des activités d’accompagnement des dirigeants, des séances d’apprentissage par groupes de pairs, des programmes de perfectionnement axés sur l’équité et des ateliers régionaux entre pairs.
La résilience à l’œuvre
La résilience à l’œuvre est un programme de formation et de coperfectionnement destiné aux administrateurs de 37 refuges répartis dans 15 régions du Québec. Le programme comprend une formation hybride sur la gestion des RH, la gouvernance, la mobilisation d’équipe et la planification stratégique, ainsi que des groupes régionaux de coperfectionnement pour le soutien par les pairs.
Laboratoire d’innovation numérique pour l’inclusion
Le Laboratoire d’innovation numérique pour l’inclusion constitue un espace collaboratif pour concevoir des solutions numériques destinées aux organismes d’accueil des nouveaux arrivants, incluant un agent conversationnel d’information pour simplifier l’accès aux ressources administratives et une base de données intelligente de CV couplée à un système d’orientation professionnelle fondé sur l’IA.
Réseau d’administrateurs et formation avancée sur la gouvernance
Volunteer Manitoba renforce le secteur sans but lucratif du Manitoba grâce à un réseau d’administrateurs favorisant les échanges et l’apprentissage entre pairs, ainsi qu’à une formation avancée sur la gouvernance axée sur le leadership stratégique, la gestion du risque, la culture du conseil d’administration et la planification de la relève.
Programme de mentorat « Grow to Lead »
Endroit : Terre-Neuve-et-Labrador
Le programme de mentorat Grow to Lead vise à former des leaders du domaine des arts solides, confiants et compétents à Terre-Neuve-et-Labrador. Le programme met en relation des professionnels chevronnés des secteurs privé et public avec des dirigeants du milieu des arts pour dix mois de mentorat intersectoriel.
Association canadienne pour la santé mentale du Nouveau-Brunswick
Renforcer le leadership en matière de bien-être et de santé mentale
Endroit : Moncton, Nouveau-Brunswick
L’Association canadienne pour la santé mentale du Nouveau-Brunswick soutient la résilience des OSBL du Nouveau‑Brunswick par un accompagnement en leadership tenant compte des traumatismes et axé sur l’équité, un soutien en mieux‑être, et des audits de préparation numérique permettant d’évaluer la capacité organisationnelle et de formuler des recommandations en matière de transformation numérique.
Laboratoire d’impact communautaire
Endroit : Nouvelle-Écosse
Le laboratoire d’impact communautaire offre un soutien pratique intégré aux organismes d’impact communautaire par la mise en œuvre directe d’outils numériques et de tableaux de bord financiers, une formation sur les aptitudes numériques essentielles et l’IA assurée par l’apprentissage en cohorte, et la cocréation d’un plan de match libre d’accès sur la préparation numérique.
Idées à l’œuvre
Développement des capacités et renforcement des collectivités
Développement des capacités et renforcement des collectivités : RBC adopte une nouvelle approche pour soutenir le secteur des organismes sans but lucratif du Canada
Développement de la cyberrésilience pour votre organisme sans but lucratif
En collaboration avec Future of Good, RBC a organisé une discussion sur l’évolution des cybermenaces. Découvrez ce que vous pouvez faire pour protéger votre organisation. Seulement en anglais.
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Notre impact
Renseignez-vous sur nos ambitions et sur les progrès que nous accomplissons pour soutenir Des idées pour les gens et la planèteMC.
Investissements dans la collectivité – Canada
Nous invitons les organismes de bienfaisance et les organismes sans but lucratif à présenter leurs idées novatrices en vue d’obtenir du financement.