Skip to main content

Les 10 meilleurs conseils en matière d’entrevue

Pour laisser la meilleure impression possible avant, pendant et après l’entrevue.

Illustration de deux collègues discutant autour d'une table.

1. Vous n’êtes pas obligé de rédiger un curriculum vitæ (CV) qui tienne sur une seule page.

Si votre expérience et vos compétences sont liées à l’emploi que vous postulez, mettez-les en valeur ! Votre CV vous donne une première occasion de faire valoir vos talents.

2. Faites vos recherches.

En effectuant des recherches sur l’entreprise avant l’entrevue afin d’en apprendre plus à son sujet, vous vous démarquerez des autres candidats.

3. Apportez plus d’un CV.

Apportez à l’entrevue une carte de visite, ainsi qu’un échantillon de vos réalisations antérieures pour montrer ce que vous savez faire.

4. Gardez la description de poste à portée de main.

Peu importe que votre entrevue se déroule en personne ou par téléphone, gardez la description près de vous pour vous rappeler en quoi consiste le rôle et ce que recherche l’organisation.

5. Répondez de façon claire et concise.

Des réponses alambiquées peuvent dénoter un manque de confiance ou de concentration. Veillez également à ce que vos réponses n’aient pas l’air récitées, ou l’on croira que vous manquez de sincérité.

6. Soignez toujours votre tenue.

Même si l’environnement de travail est informel.

7. N’oubliez pas de sourire !

Peu importe votre degré de nervosité. Les intervieweurs veulent s’assurer que vous êtes la bonne personne pour occuper le poste – saisissez l’occasion et laissez votre personnalité rayonner !

8. Posez vos questions.

Par exemple, demandez à l’intervieweur pourquoi il aime son travail au sein de l’entreprise. Vous démontrerez ainsi l’intérêt que vous portez à l’entreprise et à l’emploi postulé. Il ne vous coûte rien, non plus, de vous renseigner auprès du chargé de l’embauche au sujet de la dynamique d’équipe et des responsabilités courantes liées à l’emploi.

9.Employez une tournure positive au moment d’aborder votre « principal point faible ».

De loin la question la plus redoutée en entrevue ! Comme vous ne voulez pas faire ressortir vos défauts à cette étape du processus, tâchez de répondre de manière positive. Par exemple, vous pourriez indiquer que vous avez parfois du mal à vous exprimer en public, mais que vous suivez des cours d’art oratoire pour vous améliorer.

10.Terminez sur une bonne note.

À la fin de l’entrevue, remerciez le recruteur pour le temps qu’il vous a consacré et n’hésitez pas à demander quelles sont les étapes suivantes. Par ailleurs, envoyez un mot de remerciement en guise de suivi – une autre façon simple de montrer que le poste vous intéresse.