Gestion financière pour femmes dans le besoin
Gérer son argent durement gagné est déjà
un défi quand on a accès à des ressources
de planification financière. Ce l'est encore plus si
l'on a un revenu limité ou si l'on a pas eu la chance
de se familiariser avec la tenue d'un budget, l'utilisation
du crédit et la gestion financière.
C'est pourquoi, depuis 1999, RBC soutient des ateliers de
gestion financière offerts par MCC Employment Development.
Cet organisme sans but lucratif de Calgary (Alberta) aide
des personnes sans emploi ou sous-employées à
passer de la pauvreté à la prospérité.
Les ateliers de MCC visent plus particulièrement à
enseigner à des personnes à faible revenu des
méthodes de gestion des finances personnelles. Ils
font partie d'un ensemble de programmes de sensibilisation
aux questions financières qui aident les participants
à gérer leur argent et à se constituer
un actif. Les ateliers sont donnés en collaboration
avec des groupes communautaires et des refuges locaux. En
2005, le don de 10 000 $ de RBC a été versé
à Money Management for Women, qui s'adresse
tout spécialement aux femmes dans le besoin.
Associée aux ateliers de MCC depuis le tout début,
RBC avait fourni un fonds de démarrage de 20 000 $
à leur création en 1999. Depuis, le programme
a grandi et pris de l'expansion. À preuve, 400 personnes
ont participé aux ateliers en 2003-2004, soit 89 pour
cent de plus que l'année précédente,
et 86 pour cent des participants disent gérer leurs
finances plus efficacement aujourd'hui. Deux ateliers ont
par ailleurs été organisés en partenariat
avec des organismes autochtones.
MCC Employment Development donne aussi accès à
de multiples autres programmes traitant de sujets aussi variés
que le démarrage d'entreprise, ou la création
de son propre emploi, et l'utilisation de la technologie dans
la recherche d'emplois.
Depuis 1999, RBC a fait don de 85 000 $ à MCC Employment
Development.
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