RBC Centura verse 25 000 $ au programme Futures for Kids
de la Caroline du Nord
ROCKY MOUNT (C.-N.), 6 juillet 2005
— RBC Centura continue de soutenir le programme
Futures for Kids (F4K) qui s'adresse à toute la Caroline
du Nord. Ce programme, basé à Raleigh, établit
une passerelle entre les espoirs, les rêves et les compétences
des élèves et les besoins de perfectionnement
de la main-d'œuvre des collectivités locales.
RBC Centura verse 25 000 $ et fait la promotion du programme
auprès des entreprises en organisant des réunions
dans les collectivités.
« Je suis heureuse que RBC Centura participe encore
une fois à cette grande occasion de répondre
aux besoins de carrière et de planification de 13 000
élèves de 12 régions, dit Susan Milliken,
directrice du développement, Futures for Kids. Les
subventions antérieures de RBC Centura ont aidé
Futures for Kids à lancer son programme pilote en 2003. »
Futures for Kids est un partenariat public-privé qui
aide les élèves à trouver des possibilités
de carrière correspondant à leurs compétences
et valorisantes en mettant à leur disposition un programme
d'évaluation en direct très facile à
utiliser. Les élèves sont ensuite mis en contact
avec de nombreuses ressources communautaires, comme des conseillers
en orientation professionnelle et des employeurs locaux, qui
peuvent leur offrir des emplois avec accompagnateurs et des
stages.
En plus de son don, RBC Centura organisera des réunions
dans les collectivités et des déjeuners de commanditaires
pour présenter le programme à ses clients dans
toute la Caroline du Nord. Verna Graff-Gessaman, première
directrice des affaires gouvernementales et communautaires,
à RBC Centura, participe personnellement au programme
en siégeant au comité d'organisation de Futures
for Kids 2005-2006.
« RBC Centura s'est vraiment engagée à
améliorer la vie des personnes qui vivent dans les
collectivités où elle exerce ses activités,
dit Scott Custer, chef de la direction, RBC Centura. Nous
sommes très heureux de nous associer à Futures
for Kids et d'aider cet organisme à développer
et à implanter son puissant outil de recherche de carrière
et de perfectionnement de la main-d'œuvre. »
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