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Region : Manitoba
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Perfectionnement intensif du leadership par l’accompagnement de cadres, du mentorat individuel et des formations en cohorte, grâce à six ateliers de formation thématiques portant sur le leadership inclusif, la viabilité financière, la mobilisation numérique, la gouvernance, la gestion des ressources humaines et l’atténuation des risques.
Notre programme de deux ans comprend quatre stages en roulement au sein d’unités RBC et offre maintes occasions de mobilisation dans la collectivité.
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Forum national conçu pour soutenir les dirigeants d’organismes sans but lucratif de la communauté 2SLGBTQIA+ dans la compréhension, l’évaluation et la gestion de la transformation numérique et l’adoption de l’IA au sein de leurs organismes. Au moyen de dialogues structurés et de discussions guidées entre pairs, les participants examinent les nouvelles occasions, les risques et les enjeux de gouvernance.
Programme offrant un soutien pluriannuel au fonctionnement général des réseaux d’organismes sans but lucratif partout au Canada.