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Découvrez une variété de webinaires, de formations et de ressources d’apprentissage autodirigé conçus pour vous accompagner dans votre cheminement vers un meilleur bien-être mental. Élaborés par des professionnels formés en santé mentale, ces contenus allient expérience vécue et connaissances pratiques afin de vous aider à développer votre résilience et à protéger votre bien-être.
Region : Canada
CyberRise propose des ateliers de littératie numérique, des formations avancées en cybersécurité, des évaluations personnalisées, du soutien numérique et financier, ainsi que des séances de mentorat pour aider les organismes sans but lucratif canadiens à renforcer leur cyberrésilience.
Soutien des directeurs généraux et des chefs de la direction d’organismes sans but lucratif partout au Canada pour les aider à surmonter l’isolement, l’épuisement professionnel et les défis liés aux ressources grâce à des cohortes de pairs, à un accompagnement personnalisé et à une riche bibliothèque de ressources.
Initiative de perfectionnement en leadership à deux volets qui offre aux directeurs émergents et aux futurs administrateurs les compétences pratiques, l’expertise stratégique et la confiance nécessaires pour renforcer durablement leur leadership dans le secteur sans but lucratif de la région de Wood Buffalo.
Les entrepreneurs noirs âgés de 18 à 39 ans peuvent bénéficier d’un prêt de démarrage et d’un accompagnement pouvant atteindre deux ans, en plus d’avoir accès à des ressources et à des occasions de réseautage.
Programme de formation modulaire offert en cohorte qui transmet des connaissances appliquées en littératie de l’IA, en gouvernance des données, en systèmes algorithmiques et en économie des plateformes au moyen de modules interactifs, d’activités et d’études de cas ancrés dans la réalité des organismes sans but lucratif.
Acquérez les aptitudes en planification financière et stratégique qui favorisent une prise de décisions judicieuses et durables en agriculture.
Espace collaboratif pour concevoir des solutions numériques destinées aux organismes d’accueil des nouveaux arrivants incluant un agent conversationnel d’information pour simplifier l’accès aux ressources administratives et une base de données intelligente de CV couplée à un système d’orientation professionnelle fondé sur l’IA.
Une bourse complète est offerte dans le cadre du Programme de principes essentiels de gouvernance, qui permet aux dirigeants d’organismes de bienfaisance enregistrés – en particulier d’organismes de petite taille, aux ressources insuffisantes ou en quête d’équité – d’accéder à une formation en gouvernance de renommée mondiale sans obstacle financier.
Programme de formation et de coperfectionnement destiné aux administrateurs de 37 refuges répartis dans 15 régions du Québec. Le programme comprend une formation hybride sur la gestion des RH, la gouvernance, la mobilisation d’équipe et la planification stratégique, ainsi que des groupes régionaux de coperfectionnement pour le soutien par les pairs.