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Ten Thousand Coffees : mentorat et réseautage

Ten Thousand Coffees : mentorat et réseautage

Sujets Développement de carrière
Region Canada
Partner Ten Thousand Coffees

De 70 à 85 % des postes vacants ne font jamais l’objet d’une annonce :
on les trouve grâce à son réseau.1

Ten Thousand Coffees met ce réseau à votre portée : grâce à une plateforme en ligne, il vous met en relation de manière ciblée avec des mentors, des pairs et des spécialistes dans différents domaines, qui peuvent vous aider à ouvrir des portes et à vous faire progresser, quel que soit votre point de départ.

Disposer d’un réseau solide et diversifié peut vous aider à accélérer votre carrière, vous donner accès aux connaissances durement acquises par d’autres et vous aider à saisir des occasions que vous n’auriez pas pu trouver par vous-même. Le réseautage peut se résumer à une simple conversation et peut vous aider à :

  • échanger des idées et découvrir des occasions que vous n’auriez pas trouvées par vous-même ;
  • comprendre quels parcours professionnels et quelles possibilités de carrière existent réellement ;
  • développer les aptitudes en communication et en relations humaines qui découlent d’une expérience concrète.

La plupart des postes sont pourvus grâce au réseautage plutôt qu’à des offres d’emploi publiques[1]. Pourtant, tout le monde ne bénéficie pas dès le départ d’un accès égal aux personnes, aux conseils ou aux occasions qui rendent cela possible.

Ten Thousand Coffees, soutenu par RBC, a pour mission de vous aider à combler ce fossé.

Ten Thousand Coffees vous met en relation avec un mentor ou un pair en fonction de vos objectifs, et vous fournit des conseils simples, étape par étape, pour tirer le meilleur parti de cet échange. À partir de là, Ten Thousand Coffees :

Entrez en contact avec des étudiants et des anciens étudiants de tout le Canada pour des échanges enrichissants : ceux qui se traduisent par des conseils d’entrevue permettant de décrocher un emploi, des présentations qui ouvrent des portes et un réseau qui continue de porter ses fruits longtemps après l’obtention du diplôme.

Mentorés, ce programme s’adresse à vous si vous êtes étudiant ou nouveau diplômé à la recherche d’un emploi (depuis moins d’un an) et prêt à élargir votre réseau. Préparez-vous à lancer votre carrière et à acquérir les aptitudes nécessaires à votre réussite professionnelle.

Mentors, ce programme s’adresse à vous si vous êtes un professionnel ou un ancien étudiant d’un établissement postsecondaire et que vous souhaitez apporter votre soutien aux étudiants et aux nouveaux diplômés. C’est l’occasion pour vous de développer vos aptitudes en leadership et de rester en contact avec la nouvelle génération.

Joignez-vous à la plateforme de votre établissement d’enseignement ou à notre communauté ouverte à tous.

Réseautage pour nouveaux arrivants

Lancer sa carrière au Canada

Vous apportez une expérience concrète, des qualifications avérées et une véritable ambition – parfois acquises à l’autre bout du monde. Ce qui vous sépare généralement de votre prochain emploi, ce ne sont pas vos aptitudes, mais votre accès au marché du travail.

Le programme Réseautage pour nouveaux arrivants vous met en relation avec un mentor qui a déjà bâti sa carrière au Canada et qui est prêt à vous aider à faire de même – qu’il s’agisse de décrypter le marché voilé du travail ou d’aborder votre prochaine entrevue avec assurance.

Cette communauté a pour but d’aider les nouveaux arrivants au Canada à acquérir les aptitudes et à nouer les relations dont ils ont besoin pour trouver un emploi épanouissant et se préparer aux métiers de demain. Propulsez votre perfectionnement grâce à un curriculum complet comprenant des guides de discussion soigneusement élaborés pour vous permettre de tirer le maximum de votre parcours de mentorat.

Mentorés, ce programme s’adresse à vous si vous vous êtes installés au Canada au cours des dernières années et que vous êtes prêts à développer votre carrière, votre réseau et votre sentiment d’appartenance.

Mentors, ce programme s’adresse à vous si vous êtes installés au Canada depuis au moins cinq ans et que vous souhaitez apporter votre contribution à la communauté des nouveaux arrivants tout en développant vos aptitudes en leadership.

Cela ne vous correspond pas tout à fait ?

Les étudiants étrangers sont invités à se joindre au programme destiné aux étudiants et anciens étudiants, tandis que les propriétaires de petites entreprises et les entrepreneurs sont encouragés à se joindre à Entrepreneur’s Edge. Si l’un de ces programmes vous semble plus adapté, n’hésitez pas à vous joindre à celui qui vous convient le mieux.

Entrepreneur’s Edge

Des conseils pour faire croître votre entreprise

Bâtir une entreprise est l’un des défis les plus gratifiants que vous aurez à relever – et bien souvent, le chemin pour y parvenir n’est pas tout tracé. Il est prouvé que les relations informelles avec des pairs comptent autant pour la croissance d’une entreprise en démarrage que l’accès au financement ou à un espace de travail.

Entrepreneur’s Edge est un écosystème structuré de mentorat et de réseautage conçu pour vous apporter le mentorat, la communauté, les avis d’experts et les conseils stratégiques dont vous avez besoin pour faire décoller votre projet.

Mentorés, ce programme s’adresse à vous si vous avez élaboré un plan d’affaires ou déjà lancé votre entreprise au cours des deux dernières années.

Nota : Si vous en êtes encore au stade de l’idée, revenez lorsque vous serez en train de lancer ou de développer activement votre entreprise.

Mentors, ce programme s’adresse à vous si vous êtes en activité depuis au moins deux ans, si vous avez déjà été propriétaire d’une entreprise ou si vous travaillez en tant que conseiller auprès de petites entreprises.

Programme de mentorat Impact
pour les NAPC

Du mentorat pour surmonter les obstacles systémiques

Vous avez l’ambition, la motivation et le talent ; ce qui manque trop souvent, c’est le mentor, le parrain ou la rencontre qui transforme le potentiel en progrès.

Le programme de mentorat Impact met en relation des personnes s’identifiant comme NAPC avec des professionnels chevronnés pour six mois de mentorat individuel, afin de renforcer la confiance en soi, de créer des liens et d’apporter une clarté professionnelle que trop de portes ont jusqu’à présent rendue inaccessible.

Mentorés, ce programme s’adresse à vous si vous vous identifiez comme NAPC et êtes un étudiant ou en début de carrière et que vous êtes prêt à développer votre carrière, votre réseau et votre sentiment d’appartenance.

Mentors, ce programme s’adresse à vous si vous êtes un professionnel s’identifiant comme NAPC ou un allié, et que vous souhaitez mettre votre expérience professionnelle au service de la communauté NAPC.

FAQ

En développant votre réseau de professionnels et en faisant preuve d’une curiosité sincère pour apprendre des autres et les soutenir, vous en apprenez beaucoup sur vous-même, sur différents parcours professionnels, ainsi que sur les possibilités d’emploi et de formation, y compris celles qui ne sont jamais publiées officiellement. Le réseautage vous permet également d’acquérir des aptitudes qui vous serviront tout au long de votre carrière : communication professionnelle, savoir-faire en matière de recherche d’emploi et préparation aux entrevues, entre autres.

Le système de mise en relation intelligente de Ten Thousand Coffees vous met en contact avec un mentor ou un pair en fonction de ce qui compte vraiment : vos objectifs de carrière, votre secteur d’activité et votre poste. Pas besoin de démarcher à froid. À partir de là, vous bénéficiez d’un mentorat individuel structuré, de mises en relation continues et de séances de groupe en direct animées par des experts sur des sujets tels que les CV, les entrevues d’emploi et les spécificités du secteur. Une seule plateforme, quatre programmes – conçus pour les étudiants et anciens étudiants, les nouveaux arrivants au Canada, les jeunes NAPC et les entrepreneurs – car tout le monde mérite un réseau qui ouvre des portes.

Ten Thousand Coffees logo

Incidence du programme à ce jour

130 000+

personnes jointes

75 %

des participants se sont sentis mieux préparés

84%

ont estimé avoir enrichi leur réseaud

11

provinces et territoires desservis