Des étudiants de la Schulich School of Business remportent
un prix de 20 000 $ dans le cadre du défi RBC Prochain
grand innovateur
TORONTO, le 11 mars, 2010 — RBC a annoncé
aujourd'hui que l'équipe d'étudiants de la Schulich
School of Business de l'Université York a remporté
le premier prix du Défi RBC Prochain grand innovateur
2010. Le prix a été attribué après
que les cinq équipes finalistes eurent présenté
devant un jury composé de dirigeants de RBC leurs idées
sur les meilleures façons de transformer le milieu
de travail afin qu'il réponde aux besoins futurs.
« Chaque année, nous remarquons un accroissement
de l'intérêt que suscite le Défi RBC Prochain
grand innovateur, tant de la part des étudiants que
de celle des écoles de gestion, a déclaré
Avi Pollock, chef, Innovation appliquée, RBC. Nous
sommes vraiment ravis de constater qu'un plus grand nombre
de facultés intègrent ce concours à leurs
programmes. Cette année, le concours a présenté
aux étudiants un défi bien concret que toutes
les entreprises ont à relever. »
L'équipe de la Schulich School of Business, qui a
remporté le premier prix de 20 000 $ pour son idée
gagnante, a dû faire face à une vive concurrence
de la part d'étudiants de la Richard Ivey School of
Business, qui ont obtenu quatre des cinq places de finalistes.
Les finalistes ont été sélectionnés
à la suite d'un processus rigoureux, parmi plus de
100 candidatures provenant d'étudiants de 18 universités
canadiennes.
« La Richard Ivey School of Business est très
fière des excellents projets présentés
par ses étudiants du programme HBA, qui leur ont permis
d'obtenir quatre des cinq places de finalistes et de remporter,
ensemble, des prix totalisant 25 000 $, a déclaré
Darren Meister, directeur de faculté, programme HBA,
Richard Ivey School of Business. Le programme d'études
de la Richard Ivey School of Business entretient une culture
d'innovation, notamment au moyen de concours tels que le Défi
RBC Prochain grand innovateur, et offre à ses étudiants
un solide cadre théorique tout comme des expériences
d'apprentissage des plus concrètes. »
Cette année, dans le cadre du Défi RBC Prochain
grand innovateur, on demandait à des étudiants
dans l'ensemble du Canada de proposer des méthodes
ou des stratégies novatrices susceptibles de transformer
le milieu de travail afin qu'il réponde aux besoins
d'un effectif en pleine évolution et de plus en plus
diversifié.
« Cette année, on nous a proposé certaines
idées vraiment nouvelles et novatrices, a déclaré
Zabeen Hirji, chef des ressources humaines, RBC, et juge du
concours de cette année. La clientèle de RBC
est de plus en plus diversifiée, et cette diversité
se reflète également dans notre effectif. Nous
sommes ravis de voir que les idées proposées
cette année peuvent nous aider à accélérer
l'échange de divers points de vue, de manière
à transformer notre milieu de travail de manière
positive. »
Le concept gagnant, « RBC Connect », est une application
intranet conçue pour permettre aux employés
d'interagir en temps réel, favoriser la collaboration
et simplifier le partage de l'expertise. Parmi les idées
proposées par les autres finalistes, on remarque un
logiciel de mappage des relations organisationnelles et un
programme de simulation de scénarios d'affaires. Toutes
les idées proposées tiennent compte du profil
de la main-d'œuvre canadienne, en pleine transformation,
ainsi que de la nature du travail lui-même, qui ne cesse
d'évoluer.
RBC met actuellement à l'essai des idées proposées
par les années passées dans le cadre du Défi,
entre autres la proposition gagnante en 2007, VIBE, un système
interactif haute définition de services bancaires à
distance, ainsi que le concept gagnant de l'an dernier, des
services multimodes de conseils personnalisés en ligne.
Toutes les propositions ont d'abord été évaluées
par un jury diversifié composé d'employés
de RBC, qui a retenu les 15 meilleurs projets. Un jury composé
de dirigeants de RBC a ensuite choisi les quatre équipes
finalistes ayant proposé les meilleurs concepts. La
dernière équipe finaliste, l'équipe gagnante
de la Schulich School of Business, a été choisie
à l'issue d'un vote de pairs. Il s'agissait de la première
fois qu'une équipe sélectionnée à
l'issue d'un vote de pairs remportait le concours.
Pour en savoir plus sur le Défi RBC Prochain grand
innovateur, veuillez consulter le site www.rbc.com/innovateur.
- 30 -
Personne-ressource, médias :
Claude Lussier,
Relations avec les médias, RBC, 514-874-5919, claude.lussier@rbc.com
|
