RBC à la recherche du Prochain grand innovateur
Le concours met les étudiants au défi de faire preuve d'imagination au sujet de leur futur environnement de travail
TORONTO, le 28 septembre 2009 — Au lendemain
de la rentrée universitaire, la plupart des étudiants
du postsecondaire sont plus occupés à organiser
leur vie sur le campus qu'à songer au monde du travail.
Dans le cadre de son nouveau Défi Prochain grand innovateur,
RBC les invite cependant à se projeter dans l'avenir
et à réfléchir à ce que sera leur
environnement de travail une fois leur diplôme obtenu.
« Les entreprises qui réussissent savent que
l'environnement de travail constitue un avantage qui les démarque,
explique Zabeen Hirji, chef des ressources humaines à
RBC. Il doit évoluer afin de refléter la composition
de la main-d'œuvre canadienne ainsi que le caractère
changeant du travail lui-même. »
Cette année, le Défi, qui est doté de
45 000 $ de prix à gagner, invite les étudiants
des collèges et des universités à « proposer des méthodes ou des stratégies novatrices
susceptibles de transformer le milieu de travail afin qu'il
réponde aux besoins d'un effectif diversifié
en pleine évolution. »
« Les opinions et les idées novatrices que fournissent
les étudiants dans le cadre du Défi Prochain
grand innovateur sont importantes pour nous, a affirmé
Avi Pollock, chef, Innovation appliquée, à RBC.
Nous recherchons des idées nouvelles que nous pourrions
exploiter. Plusieurs idées des défis passés
ont été lancées sur le marché,
et nous espérons recevoir des concepts prometteurs
qui aideront à façonner positivement l'environnement
de travail de demain. »
RBC met actuellement à l'essai certaines des idées
présentées les années antérieures,
notamment l'idée gagnante de 2007 : le poste de travail
bancaire personnel interactif VIBE. L'équipe gagnante
du défi de l'an dernier avait imaginé un conseiller
financier personnel virtuel en ligne qui répond à
toutes les questions financières que pourrait avoir
un client.
Le Défi RBC Prochain grand innovateur est reconnu
comme le principal concours d'innovation ouvert à tous
les étudiants canadiens. Au cours de ses trois premières
années, il a attiré plus de 550 dossiers d'écoles
de tout le pays et 125 000 $ de prix ont été
distribués.
L'équipe Innovation appliquée de RBC évaluera
tous les projets et en retiendra 15, qui seront ensuite examinés
par un groupe de cadres de RBC. Ce groupe choisira les quatre
meilleurs projets à titre de finalistes, et en sélectionnera
cinq autres qui seront soumis au vote des équipes participantes.
Un synopsis des projets soumis au vote sera affiché
sur le site www.prochaingrandinnovateur.com,
et le projet qui recueillera le plus de voix sera choisi comme
cinquième finaliste en janvier 2010.
Les équipes souhaitant présenter un projet
doivent s'inscrire avant le 1er novembre 2009. Tous les projets
devront être déposés au plus tard le 6
décembre 2009.
Les cinq équipes finalistes se disputeront des prix
de 20 000 $ pour l'équipe gagnante, 10 000 $ pour la
deuxième place et 5 000 $ pour les trois autres places.
Les gagnants se rendront aussi à Toronto, tous frais
payés, pour rencontrer le jury, composé de cadres
supérieurs de RBC, et présenter leurs idées.
Les évaluations définitives et la remise de
prix auront lieu en mars 2010 à Toronto.
Pour de plus amples renseignements sur le Défi Prochain
grand innovateur, consultez le site www.prochaingrandinnovateur.com.
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Médias
Raymond Chouinard, Relations avec les médias,
514 874-6556, raymond.chouinard@rbc.com
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