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Ce site regroupe toutes les ressources nécessaires pour postuler les emplois offerts par RBC. Vous y trouverez des directives sur l'enregistrement de votre profil, la recherche d'emploi, ainsi que la création et la présentation du C. V.

Table des matières

Pour trouver un emploi

• Recherche de poste vacant
• Visualisation des résultats de la recherche de poste

Votre profil

• Pour enregistrer votre profil
• Pour créer votre profil
• Pour sauvegarder votre C. V.
• Pour créer votre Avis carrière

Pour postuler un emploi

• Visualisation des précisions concernant le poste
• Utilisation du panier
• Présentation du C. V.

Assistance technique

• Si vous utilisez Internet Explorer
• Si vous utilisez Netscape
• Si vous utilisez un ordinateur MacIntosh, les services AOL ou Compuserve, ou un autre navigateur

Soutien additionnel

• Coordonnées

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Pour trouver un emploi

Recherche de poste vacant

Vous pouvez consulter les postes vacants chez RBC Groupe Financier en choisissant vos critères de recherche dans les champs suivants :

• Profession
• Lieu du poste
• Date d'affichage du poste
• UO/UF
• Fourchette de rémunération
• Horaire de travail
• Numéro du poste / Mots-clés

puis en cliquant sur le bouton Lancer la recherche. Tous les champs sont facultatifs.

Vous souhaitez utiliser plusieurs critères dans la même liste ? Vous pouvez utiliser l'une des méthodes suivantes :

• Maintenez enfoncée la touche Ctrl (PC) ou Commande (Mac) et cliquez sur les éléments souhaités avec le bouton gauche de votre souris.
• Appuyez sur la touche de tabulation jusqu'à ce que vous atteigniez la liste souhaitée et appuyez sur Maj + F8 pour activer le mode sélection multiple. Utilisez les flèches pour monter ou descendre dans la liste et appuyez sur la barre d'espacement pour faire vos sélections.

Conseils pratiques concernant la recherche

Lorsque vous lancez une recherche, le moteur de recherche essaie de trouver des éléments qui correspondent exactement aux champs que vous avez sélectionnés. Par exemple, si vous avez sélectionné « ON – Centre-ville de Toronto » dans le champ Lieu du poste et « Gestion de projets » dans le champ Profession, vous obtenez tous les postes en gestion de projets au centre-ville de Toronto Nota : Les champs « Au Canada » et « En Ontario » signifient qu'il y a divers postes à pourvoir au Canada ou en Ontario. Ce ne sont pas tous les postes vacants au Canada ou en Ontario qui vont s'afficher.

Profession

Sélectionnez la ou les catégories d'emplois qui correspondent le mieux à vos intérêts.

Lieu du poste

Sélectionnez la ou les régions dans lesquelles vous souhaitez travailler.

Date d'affichage du poste

Déterminez si vous souhaitez chercher des postes qui ont été affichés au cours de la dernière journée, de la dernière semaine ou du dernier mois.

UO/UF

Sélectionnez l'unité opérationnelle ou fonctionnelle de RBC Groupe Financier pour laquelle vous souhaitez précisément travailler.

Fourchette de rémunération

L'échelle salariale peut varier d'une société à l'autre. RBC Marchés des Capitaux ou RBC Investissements peuvent indiquer S. O.

Horaire de travail

Sélectionnez le type d'emploi souhaité, p. ex., temps partiel ou temps plein. Entrez tous les mots-clés pour la recherche. Les mots-clés peuvent correspondre à n'importe quels mots figurant dans le texte de la description complète du poste. Si vous souhaitez lancer une recherche comportant plus d'un mot-clé, séparez-les par des virgules.

Numéro du poste / Mots-clés

Entrez le numéro du ou des postes. Entrez tous les mots-clés pour la recherche. Les mots-clés peuvent correspondre à n'importe quels mots figurant dans le texte de la description complète du poste. Si vous souhaitez lancer une recherche comportant plus d'un mot-clé, séparez-les par des virgules.

Nota : Plusieurs types de postes semblables sont offerts dans les diverses sociétés de RBC. Nous suggérons à la plupart des candidats de sélectionner « Tout ».

Visualisation des résultats de la recherche de poste

Une fois vos critères de recherche sélectionnés, cliquez sur Lancer la recherche pour obtenir la liste des postes correspondant à vos critères, qui s'affichera dans la page des Résultats de la recherche.

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Votre Profil

Pour enregistrer votre profil

Pour pouvoir utiliser pleinement les outils du site Carrières, vous devez enregistrer votre profil sur le site Carrières uniques en ligne.

Pour créer votre profil

Vous pouvez cliquer sur enregistrer votre profil dès maintenant, dans la page d'accueil, ou sur Inscrivez-vous ici, à la rubrique Ouvrir une session / S'inscrire au bas de la page d'accueil.

Une fois que vous avez cliqué sur l'un de ces deux liens, vous devez remplir les champs de la page Ouvrir une session / S'inscrire.

Nota : Vous devez garder en mémoire votre nom d'utilisateur et votre mot de passe pour vos prochaines visites sur le site.

Une fois les champs remplis, cliquez sur Inscription au bas de la page.

À votre prochaine visite, vous pourrez ouvrir une session en cliquant sur Utilisateur inscrit.

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Pour sauvegarder votre C. V.

La fonction C. V. vous permet de sauvegarder et de gérer vos C. V. actuels, ainsi que d'en créer, sauvegarder, modifier et présenter de nouveaux. Vous pouvez conserver jusqu'à cinq C. V. différents dans votre profil.

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Pour créer un nouveau C. V.

Mes C. V.

Cliquez sur Mes C. V. au haut de la page d'accueil ou reportez-vous à la rubrique Mes C. V. au bas de la page.

Nota : La section Mes C. V. vous permet de modifier votre profil en cliquant sur Modifier le profil.

Cliquez sur Créer nouveau pour accéder au Rédacteur de C. V.

Vous y trouverez cinq liens pour vous aider à rédiger votre C. V.

• Titre du C. V.
• Expérience professionnelle
• Formation
• Compétences et titres professionnels
• Références

Titre du C. V.

Vous devez donner un titre à votre C. V., de façon à pouvoir le reconnaître lorsque vous utiliserez la fonction Sélectionnez un C. V. sauvegardé.

Ensuite, entrez l'Objectif du C. V. Une fois cette section remplie, cliquez sur Lancer et passer à la page suivante pour passer à la section Expérience professionnelle.

À la section Expérience professionnelle, donnez le détail de votre expérience professionnelle dans les champs désignés. Au bas de la page, cliquez sur Ajouter des renseignements pour faire une nouvelle entrée ou sur Sauvegarder et passer à la page suivante pour aller à la section Formation.

À la section Formation, donnez le détail de votre formation dans les champs désignés. Au bas de la page, cliquez sur Ajouter des renseignements pour faire une nouvelle entrée ou sur Sauvegarder et passer à la page suivante pour aller à la section Compétences et titres professionnels.

À la section Compétences et titres professionnels, donnez des précisions sur vos compétences et vos titres professionnels dans les champs désignés. Au bas de la page, cliquez sur Ajouter des renseignements pour faire une nouvelle entrée ou sur Sauvegarder et passer à la page suivante pour aller à la section Références.

À la section Références, donnez des précisions sur vos références dans les champs désignés. Au bas de la page, cliquez sur Ajouter des renseignements pour faire une nouvelle entrée ou sur Terminer pour mettre fin au processus de création du C. V.

Vous avez maintenant créé un C. V. auquel vous pourrez accéder au moyen du menu déroulant « Sélectionnez un C. V. sauvegardé », sur la page Mes C. V.

Il y a quatre boutons à gauche de Sélectionnez un C. V. sauvegardé en plus du bouton Créer nouveau. Une fois que vous l'avez sélectionné, vous pouvez Visualiser, Copier, Modifier ou Supprimer le C. V.

Nota : Si vous souhaitez copier-coller un C. V., vous devez utiliser la fonction Soumettre C. V. dans la page d'accueil. Vous pouvez le faire aisément en cliquant sur Soumettre C. V. et en suivant les directives. Pour les directives additionnelles, consultez la section Soumettre C. V. ci-dessous.

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Pour créer votre Avis carrière

Mon Avis carrière

La section Mon Avis carrière vous permet de créer et de gérer des agents de recherche de postes qui vous aideront à trouver le poste qui vous convient. Une fois l'agent créé, vous recevrez automatiquement par courriel de l'information au sujet des postes vacants répondant à vos critères, dès qu'ils sont affichés. Vous pouvez créer jusqu'à cinq agents de recherche différents.

Pour commencer, cliquez sur Créer nouveau.

Vous devez inscrire l'information requise dans les champs Nom de l'agent de recherche et Courriel de l'agent de recherche, et choisir la fréquence à laquelle vous voulez recevoir les courriels vous informant des résultats de la recherche de poste – quotidienne ou hebdomadaire. Vous pourrez reconnaître les agents de recherche par leur nom dans le menu déroulant Sélectionner un agent de recherche sauvegardé.

Inscrivez vos critères de recherche dans les champs suivants :

• Profession
• Lieu du poste
• Date d'affichage du poste
• UO/UF
• Fourchette de rémunération
• Horaire de travail
• Numéro du poste / Mots-clés

Ils seront sauvegardés et s'appliqueront à votre recherche actuelle.

Ensuite, cliquez sur le bouton Sauvegarder au bas de la page pour mettre fin au processus de création de l'agent de recherche.

Vous pouvez maintenant accéder à votre agent de recherche depuis le menu déroulant Agent de recherche sauvegardé. Vous pouvez également lancer, modifier ou supprimer l'agent de recherche sauvegardé.

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Pour postuler un emploi

Visualisation des précisions sur le poste

Pour visualiser la description détaillée d'un poste précis que vous avez sélectionné, cliquez sur le Numéro de poste correspondant. Si le poste décrit vous intéresse, vous pouvez poser votre candidature ou l'ajouter à votre Panier de postes et poursuivre vos recherches.

Si vous souhaitez ajouter un poste à votre panier, cliquez sur la case en regard du numéro de poste, puis sur le bouton Ajouter ce poste au panier.

Pour transmettre la description du poste à quelqu'un par courriel, cliquez sur le bouton Transmettre ce poste à un ami au bas de la page, remplissez les champs, puis cliquez sur Envoyer.

Si vous ne trouvez pas de poste intéressant mais que vous souhaitez présenter votre C. V., cliquez sur Soumettre C. V. ci-dessus. Vous trouverez un peu plus bas les directives sur la présentation des C. V.

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Utilisation du panier

Voir le panier

Cliquez sur le bouton Mon panier de postes pour visualiser tous les postes que vous y avez mis par suite d'une recherche d'emploi ou d'un agent de recherche.

Pour voir la description des postes de votre panier, cliquez sur le Numéro de poste correspondant.

Pour Supprimer des postes de votre panier, cliquez sur la case correspondante, puis sur Retirer du panier.

Pour poser votre candidature aux postes de votre panier, cliquez sur la case correspondante, puis sur Soumettre C. V.

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Présentation du C. V.

Vous pouvez présenter votre C. V. en cliquant sur Soumettre C. V. ou en utilisant le Panier lorsque vous souhaitez poser votre candidature à plusieurs postes en même temps. Lorsque vous posez votre candidature à un poste particulier, votre C. V. est joint à l'avis de poste vacant correspondant de façon à être examiné par les Services de recrutement RBC.

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Présentation du C. V. au moyen du bouton « Soumettre C. V. »

1re étape – La page « Soumettre C. V. »

Remplissez tous les champs pertinents. Les champs obligatoires sont marqués d'un astérisque (*). Cliquez sur Continuer au bas de la page.

2e étape – Présentation du C. V. – Méthodes de soumission

Présentez votre C. V. au moyen de l'une des méthodes suivantes. Si vous êtes inscrit et avez ouvert une session, vous pouvez choisir la méthode (1) Sélection d'un C. V. sauvegardé. Dans le cas contraire, choisissez (2) Rédacteur de C. V., pour vous aider à créer un C. V., ou utilisez la boîte de texte pour (3) Copier-coller votre C. V.

(1). Sélection d'un C. V. sauvegardé

Sélectionnez un C. V. dans le menu des C. V. sauvegardés et cliquez sur la flèche. Vous devez être inscrit et ouvrir une session afin d'utiliser cette méthode.

Le Sondage sur l'équité en matière d'emploi s'affiche ensuite. Il est facultatif de répondre à ce questionnaire de sondage. Les renseignements que vous fournissez ou décidez de ne pas fournir n'ont aucune incidence sur les décisions d'embauche.

Cliquez sur les flèches pour obtenir trois menus déroulants successifs et sélectionnez les renseignements pertinents dans chaque menu.

Cliquez sur le bouton Continuer.

Vous verrez la liste des postes auxquels vous voulez postuler.

Assurez-vous que les cases correspondant aux postes sélectionnés sont bien cochées. Pour éliminer un des postes sélectionnés, cliquez sur la case cochée pour faire disparaître le crochet.

Cliquez sur le bouton Continuer.

La page Aperçu du C. V. s'affiche ensuite. Vous avez l'occasion de vérifier l'information que vous avez entrée. Si vous souhaitez modifier l'information ou vos réponses aux questions, cliquez sur Précédent. Si tout est exact, cliquez sur Soumettre. Le dernier écran vous confirmera si le C. V. a été transmis avec succès.

(2). Rédacteur de C. V.

Pour créer votre C. V., cliquez sur Rédiger votre C. V. et vous passerez à la page Rédacteur de C. V. Reportez-vous aux directives ci-dessus pour créer un nouveau C. V.

(3). Copier-coller le C. V.

Pour éviter les difficultés techniques au cours de l'examen de votre C. V., nous vous recommandons d'utiliser un fichier texte pour copier-coller votre C. V. dans les champs C. V. et lettre d'accompagnement de l'application en ligne.

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Pour convertir un fichier Word en fichier texte :

• Ouvrez votre C. V. à l'aide de Word ; effacez les puces, s'il y a lieu, et remplacez-les par un autre caractère (p. ex., un tiret).
• Cliquez sur Fichier dans la barre de menus.
• Sélectionnez Enregistrer sous.
• Dans le menu déroulant « Type de fichier » sélectionnez Texte seulement (*.txt).
• Enregistrez le texte dans un répertoire que vous retrouverez facilement.
• Fermez Word.
• Ouvrez le nouveau document en format texte à l'aide du Bloc-notes ou de WordPad et assurez-vous que des « caractères spéciaux » ne sont pas affichés là où des puces figuraient auparavant.
• Corrigez le format de votre C. V. en ajoutant les espaces nécessaires pour aligner les champs.
• Choisissez Édition, puis Sélectionner tout pour sélectionner tout le texte de votre C. V.
• Choisissez Édition, puis Copier pour copier le texte dans le presse-papiers.

Collez le texte dans le champ C. V. ou dans une autre section de l'application en ligne.

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Présentation du C. V. au moyen du panier

Mon panier

Pour postuler les emplois de votre panier, cliquez sur les cases correspondantes, puis sur le bouton Soumettre C. V. au bas de la page. La page suivante contient vos renseignements, que vous pouvez modifier au besoin.

Cliquez sur Continuer au bas de la page.

Vous passez ensuite à la page des Méthodes de soumission. Reportez-vous aux directives ci-dessus concernant les méthodes de soumission de votre C. V.

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Assistance technique

Si vous utilisez Internet Explorer Navigateurs mis à l'essai

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• Cliquez sur le lien suivant pour télécharger et installer Netscape :
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Pourquoi les témoins sont-ils nécessaires ?

Les emplois que vous postulez par l'intermédiaire du panier sont enregistrés dans un témoin, qui est ensuite vérifié par notre page Web lorsque vous présentez votre demande. Si votre navigateur n'accepte pas les témoins, vous ne pourrez peut-être pas accéder aux postes qui vous intéressent.

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Coordonnées

Si vous éprouvez des difficultés à présenter votre demande d'emploi en ligne, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante : CareersOnLineTechnicalSupport@rbc.com

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