{"id":190,"date":"2023-02-07T21:18:57","date_gmt":"2023-02-07T21:18:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/objectif-avenir\/?page_id=190"},"modified":"2023-05-24T14:26:55","modified_gmt":"2023-05-24T14:26:55","slug":"les-jeunes-napc","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/objectif-avenir\/a-propos\/les-jeunes-napc\/","title":{"rendered":"BIPOC Youth FR"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

Notre engagement envers les jeunes NAPC<\/h1>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Aper\u00e7u<\/a><\/p>\n\n\n\n

Comment nous agissons<\/a><\/p>\n\n\n\n

Notre engagement envers les jeunes NAPC<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\t\n\t
<\/div>\n\t\n\n\n
<\/span>\"Jeune
\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Veiller \u00e0 ce que les leaders de demain b\u00e9n\u00e9ficient aujourd\u2019hui d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Le 6 juillet 2020, RBC a annonc\u00e9 des mesures visant \u00e0 \u00e9liminer la discrimination syst\u00e9mique qui d\u00e9favorise les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur (NAPC). Dans le cadre de notre engagement, nous investissons 50 millions de dollars en financement cibl\u00e9 d\u2019ici 2025 par l\u2019interm\u00e9diaire du programme Objectif avenir RBC afin de favoriser la r\u00e9ussite de 25 000 jeunes noirs, autochtones ou de couleur par des moyens significatifs et transformateurs.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t\n\t

<\/div>\n\t\n\n\n
\n
\n
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
\n
\n

40 %<\/p>\n\n\n\n

de tous les emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 \u00e0 RBC sont offerts aux jeunes NAPC. D\u00e8s 2021, nous avons \u00e9tabli des objectifs annuels mesurables pour l\u2019embauche de stagiaires et de nouveaux employ\u00e9s noirs ou autochtones, tant au Canada qu\u2019aux \u00c9tats-Unis et au Royaume-Uni.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\t\n\t

<\/div>\n\t\n\n\n
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
\n
\n

62 %<\/p>\n\n\n\n

des jeunes soutenus par notre programme s\u2019identifient comme noirs, autochtones ou personnes de couleur. C\u2019est une repr\u00e9sentation 26 % plus \u00e9lev\u00e9e que parmi la population canadienne.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\t\n\t

<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n

Partenaires \u00e9toiles de la collectivit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Voir tout<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec les partenaires d\u2019Objectif avenir RBC, y compris les collectivit\u00e9s NAPC, pour respecter cet engagement \u00e0 effectuer des investissements d\u2019impact.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\t\n\t

<\/div>\n\t\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\n

R\u00e9seau Black Professionals in Tech Network (BPTN)<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Objectif avenir RBC s\u2019engage \u00e0 verser 4,5 millions de dollars sur trois ans au r\u00e9seau Black Professionals in Tech Network (BPTN) afin de cr\u00e9er le plus important bassin de jeunes talents noirs (29 ans et moins) en d\u00e9but de carri\u00e8re dans le domaine de la technologie. L\u2019objectif : permettre \u00e0 plus de 1 000 professionnels noirs en d\u00e9but de carri\u00e8re d\u2019obtenir un emploi \u00e0 temps plein dans des entreprises canadiennes de technologie et d\u2019affaires.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\n

EDGE au service la diversit\u00e9<\/a><\/h3>\n\n\n\n

EDGE est le plus important groupe d\u2019\u00e9tudiants au Canada qui travaille \u00e0 \u00e9liminer les obstacles \u00e0 la r\u00e9ussite scolaire et professionnelle des jeunes marginalis\u00e9s. Objectif avenir RBC appuie quatre de ses programmes qui soutiennent les \u00e9tudiants de niveau secondaire et universitaire et qui travaillent \u00e0 accro\u00eetre l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans les institutions postsecondaires.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\n

ICON Talent Partners<\/a><\/h3>\n\n\n\n

ICON et Objectif avenir RBC collaborent dans le cadre d\u2019un partenariat de trois ans (2020-2023) pour accro\u00eetre la visibilit\u00e9 et les occasions des personnes noires, autochtones, hispano-am\u00e9ricaines et de couleur dans les secteurs concurrentiels, comme ceux des banques d\u2019investissement, des ventes et de n\u00e9gociation, du capital-risque, du capital-investissement, de la technologie et de l\u2019innovation et d\u2019autres secteurs qui peuvent \u00eatre explor\u00e9s \u00e0 RBC.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\n

Tech Spark<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Premi\u00e8re \u00e9cole de technologie et de design au Canada qui s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 habiliter les \u00e9tudiants NAPC, les femmes et les enseignants canadiens au moyen d\u2019un programme \u00e9ducatif novateur. RBC appuiera des initiatives de litt\u00e9ratie financi\u00e8re pour les petites entreprises et les entrepreneurs, de concert avec d\u2019autres entreprises comme TikTok Canada, Shopify et IBM.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\n

Focus Forward for Indigenous Youth<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Cet organisme de bienfaisance offre aux jeunes Autochtones des occasions d\u2019apprentissage exp\u00e9rientiel afin qu\u2019ils puissent perfectionner leurs aptitudes professionnelles et personnelles en travaillant \u00e0 des projets communautaires. Objectif avenir RBC offre \u00e0 ces jeunes des possibilit\u00e9s de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, des cr\u00e9dits d\u2019\u00e9tudes secondaires et d\u2019autres programmes \u00e9ducatifs pratiques.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\n

Universit\u00e9 York \u2013 Centre d\u2019information et initiatives jeunesse Jean Augustine<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Un don de 1,2 million de dollars a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9 par RBC Fondation dans le cadre d\u2019Objectif avenir RBC pour aider \u00e0 habiliter les jeunes Noirs du Canada gr\u00e2ce \u00e0 deux programmes : une initiative de soutien aux \u00e9tudiants et un centre de donn\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\t\n\t

<\/div>\n\t\n\n\n
\n

Articles en vedette<\/h2>\n\n\n\n

Voir tout<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>