{"id":722,"date":"2023-07-27T04:00:10","date_gmt":"2023-07-27T04:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/2023\/07\/27\/point-cle-les-residents-non-permanents-peuvent-combler-les-penuries-de-main-doeuvre-dans-les-secteurs-canadiens-touches-par-le-vieillissement\/"},"modified":"2023-07-27T04:00:10","modified_gmt":"2023-07-27T04:00:10","slug":"point-cle-les-residents-non-permanents-peuvent-combler-les-penuries-de-main-doeuvre-dans-les-secteurs-canadiens-touches-par-le-vieillissement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/analyse-pour-le-canada\/analyse-en-vedette\/perspectives\/point-cle-les-residents-non-permanents-peuvent-combler-les-penuries-de-main-doeuvre-dans-les-secteurs-canadiens-touches-par-le-vieillissement\/","title":{"rendered":"<b>Point cl\u00e9 :<\/b> Les r\u00e9sidents non permanents peuvent combler les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre dans les secteurs canadiens touch\u00e9s par le vieillissement"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Le nombre de r\u00e9sidents non permanents a explos\u00e9 au Canada depuis la pand\u00e9mie ; une hausse de 53 % a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9e entre 2020 et 2022.<\/li>\n<li>Le syst\u00e8me d\u2019immigration \u00e0 deux niveaux du Canada a attir\u00e9 les bons candidats pour combler des p\u00e9nuries de longue date dans des postes allant de fournisseur de services de garde \u00e0 ing\u00e9nieur en logiciels.<\/li>\n<li>Cependant, il n\u2019est pas aussi bien parvenu \u00e0 anticiper les futures p\u00e9nuries dans les secteurs confront\u00e9s \u00e0 une vague imminente de d\u00e9parts \u00e0 la retraite. <\/li>\n<li>De plus, le nombre \u00e9lev\u00e9 de nouveaux arrivants devraient ralentir \u00e0 mesure que le syst\u00e8me s\u2019adaptera aux perturbations caus\u00e9es par la pand\u00e9mie.<\/li>\n<li><strong>En conclusion, <\/strong>\u00c0 mesure que les tendances d\u00e9mographiques \u00e0 long terme r\u00e9duiront la main-d\u2019\u0153uvre, le Canada devra continuer \u00e0 accueillir des r\u00e9sidents non permanents au rythme actuel. Il sera \u00e9galement important de recentrer le profil des nouveaux arrivants sur les comp\u00e9tences requises dans les secteurs touch\u00e9s par le vieillissement. <\/li>\n<\/ul>\n<h3>Les r\u00e9sidents temporaires sont en grande partie responsables de la forte croissance d\u00e9mographique au Canada<\/h3>\n<p>Les r\u00e9sidents temporaires sont en passe de devenir un puissant moteur de la croissance de la population canadienne. En 2022, le Canada a d\u00e9livr\u00e9 plus d\u2019un million de permis de travail et d\u2019\u00e9tudes temporaires \u00e0 des r\u00e9sidents \u00e9ventuels.<\/p>\n<p>Qu\u2019est-ce qui explique ce bond ? Il est en partie attribuable \u00e0 une p\u00e9riode de rattrapage d\u00e9coulant des perturbations caus\u00e9es par la pand\u00e9mie. Le nombre de permis de travail temporaires d\u00e9livr\u00e9s dans le cadre du Programme de mobilit\u00e9 internationale (PMI) du Canada a consid\u00e9rablement augment\u00e9 (+53 % depuis 2019), la moiti\u00e9 \u00e9tant accord\u00e9e \u00e0 des r\u00e9fugi\u00e9s ukrainiens nouvellement arriv\u00e9s. Or, m\u00eame en excluant ce groupe, on constate un bond de 27 % dans l\u2019octroi de permis au titre du PMI depuis 2019.<\/p>\n<p>Le nombre d\u2019\u00e9tudiants \u00e9trangers au Canada a \u00e9galement augment\u00e9 consid\u00e9rablement. Quelque 1,25 million d\u2019\u00e9tudiants sont venus \u00e9tudier au Canada entre 2020 et 2022, et 500 000 autres devraient arriver cette ann\u00e9e. Au total, plus de la moiti\u00e9 des immigrants \u00e9conomiques aujourd\u2019hui sont issus du bassin de r\u00e9sidents non permanents du Canada.<\/p>\n<p>Une telle croissance d\u00e9mographique accro\u00eet forc\u00e9ment la demande pour une offre d\u00e9j\u00e0 limit\u00e9e de logements et d\u2019autres services. Les r\u00e9sidents non permanents ont un r\u00f4le \u00e0 jouer dans le renforcement de la main-d\u2019\u0153uvre pour r\u00e9pondre \u00e0 cette demande. Cependant, des mesures suppl\u00e9mentaires doivent \u00eatre prises afin de faire correspondre leurs profils de comp\u00e9tences aux p\u00e9nuries \u00e9mergentes.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/03\/Proof-Point-Graphs-7.26-NPRs-are-powering-canadian-pop-FR.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" class=\"alignnone size-full wp-image-42169\" \/><\/p>\n<h3>Les nouveaux arrivants peuvent combler les besoins actuels et futurs du march\u00e9 du travail<\/h3>\n<p>Si les travailleurs qualifi\u00e9s repr\u00e9sentent plus que jamais une part pr\u00e9pond\u00e9rante de la population immigrante, la r\u00e9partition des r\u00e9sidents non permanents par profession n\u2019a gu\u00e8re \u00e9volu\u00e9 depuis 2015, et ce, malgr\u00e9 les changements rapides qui se profilent sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>En effet, la plupart des programmes tels que le programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires viennent en aide aux secteurs confront\u00e9s \u00e0 des p\u00e9nuries persistantes de candidats canadiens. Les travailleurs agricoles repr\u00e9sentent pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de tous les d\u00e9tenteurs de permis au titre du programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires. Les fournisseurs de services de garde d\u2019enfants, les surveillants de services alimentaires, les cuisiniers et les ouvriers dans les usines de transformation du poisson et de fruits de mer occupent \u00e9galement une place importante. La r\u00e9partition par profession des d\u00e9tenteurs de permis au titre du PMI n\u2019a gu\u00e8re chang\u00e9 non plus. Les analystes et consultants en syst\u00e8mes d\u2019information, les ing\u00e9nieurs en logiciels et concepteurs de logiciel, les programmeurs et les d\u00e9veloppeurs de m\u00e9dias interactifs figurent en t\u00eate de liste depuis 2015.<\/p>\n<p>La bonne nouvelle, c\u2019est que la vague de nouveaux arrivants a contribu\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire le nombre de postes vacants au Canada. Depuis le sommet atteint en mai 2022, le taux d\u2019emplois vacants a diminu\u00e9 de plus de 21 % (200 000 postes) dans l\u2019ensemble du pays. Les progr\u00e8s ont toutefois \u00e9t\u00e9 minimes dans certains secteurs, dont les soins de sant\u00e9 (o\u00f9 il manque un nombre ahurissant de 144 000 travailleurs), la construction (o\u00f9 il manque 64 000 travailleurs) et toute une s\u00e9rie de secteurs touch\u00e9s par le vieillissement.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/03\/Proof-Point-Graphs-7.26-High-job-vacancies-are-soaring-FR.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" class=\"alignnone size-full wp-image-42170\" \/><\/p>\n<h3>Le prochain d\u00e9fi : cibler les secteurs touch\u00e9s par le vieillissement et le secteur de la construction<\/h3>\n<p>L\u2019augmentation post-pand\u00e9mique du nombre de r\u00e9sidents non permanents devrait s\u2019estomper au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, \u00e0 mesure que la vague de r\u00e9fugi\u00e9s ukrainiens ralentira et que le syst\u00e8me rattrapera les retards accumul\u00e9s.<\/p>\n<p>Cependant, le vieillissement de la population ne fera qu\u2019accentuer la pression pour remplacer les travailleurs qui partent \u00e0 la retraite. En effet, environ 4,3 millions de baby-boomers atteindront l\u2019\u00e2ge de la retraite d\u2019ici 2033. Or, l\u2019accroissement naturel de la population au Canada ne suffira pas \u00e0 combler ces lacunes et, en l\u2019absence d\u2019immigration, le pays devra faire face \u00e0 un d\u00e9ficit d\u2019au moins 400 000 travailleurs. Au m\u00eame moment, l\u2019essor d\u00e9mographique entra\u00eenera une forte demande de logements, de soins de sant\u00e9 et d\u2019autres biens et services.<\/p>\n<p>Certains secteurs en p\u00e2tiront plus que d\u2019autres. Environ un quart des travailleurs des secteurs de la fabrication, des services publics, des affaires, de la finance et de l\u2019administration, ainsi que des m\u00e9tiers et des transports atteindront l\u2019\u00e2ge de la retraite dans la prochaine d\u00e9cennie, soit plus de 800 000 travailleurs. Et \u00e0 mesure que la demande de logements poursuivra sa croissance, le Canada devra acc\u00e9l\u00e9rer consid\u00e9rablement la construction dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, ce qui n\u00e9cessitera une forte augmentation du nombre de travailleurs dans ce secteur.<\/p>\n<p>Le nombre de r\u00e9sidents non permanents admis au Canada devra rester sup\u00e9rieur aux niveaux pr\u00e9pand\u00e9miques un certain temps pour combler le d\u00e9ficit (actuellement, le Canada ne dispose pas de cible pour les r\u00e9sidents non permanents). La composition des nouveaux arrivants \u2013 y compris des r\u00e9sidents non permanents \u2013 devra \u00e9galement \u00e9voluer en fonction des nouvelles priorit\u00e9s. Et comme l\u2019ont montr\u00e9 nos recherches ant\u00e9rieures, les p\u00e9nuries persistantes sur le march\u00e9 du travail dans divers secteurs rendent plus importante que jamais la r\u00e9duction des obstacles en vue d\u2019une meilleure utilisation des comp\u00e9tences des nouveaux arrivants.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/03\/Proof-Point-Graphs-7.26-Temporary-workers-fill-labour-gaps-FR.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" class=\"alignnone size-full wp-image-42171\" \/><\/p>\n<hr>\n<p><strong>Rachel Battaglia<\/strong> est \u00e9conomiste \u00e0 RBC. Elle est membre du groupe d\u2019Analyse macro\u00e9conomique et r\u00e9gionale et fournit des analyses des perspectives macro\u00e9conomiques provinciales. Elle est titulaire d\u2019un baccalaur\u00e9at en \u00e9conomie (avec distinction) de l\u2019Universit\u00e9 Western Ontario et d\u2019une ma\u00eetrise en sciences de l\u2019Amsterdam School of Economics.<\/p>\n<p><em><b>Carrie Freestone<\/b> est \u00e9conomiste \u00e0 RBC. Elle produit des analyses sur le march\u00e9 du travail et est membre du groupe d\u2019Analyse r\u00e9gionale, o\u00f9 elle contribue \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement des perspectives macro\u00e9conomiques de la province.<\/em><\/p>\n<p><em><b>Naomi Powell<\/b>, directrice de la r\u00e9daction, Services \u00e9conomiques et leadership avis\u00e9 RBC, dirige la publication de Point cl\u00e9.<\/em><\/p>\n<style class=\"advgb-styles-renderer\">.h3, h3{font-size: 2.4rem;}<\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le nombre de r\u00e9sidents non permanents a explos\u00e9 au Canada depuis la pand\u00e9mie ; une hausse de 53 % a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9e entre 2020 et 2022. 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