{"id":6860,"date":"2026-08-07T16:47:46","date_gmt":"2026-08-07T16:47:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/?p=6860"},"modified":"2026-08-17T17:07:36","modified_gmt":"2026-08-17T17:07:36","slug":"les-donnees-sur-le-marche-du-travail-canadien-se-sont-de-nouveau-raffermies-en-juillet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/analyse-pour-le-canada\/rapports-de-donnees-provisoires\/les-donnees-sur-le-marche-du-travail-canadien-se-sont-de-nouveau-raffermies-en-juillet\/","title":{"rendered":"Les donn\u00e9es sur le march\u00e9 du travail canadien se sont de nouveau raffermies en juillet"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner\" style=\"border-radius:0x\">\n<h4 id=\"h-en-resume\" class=\"wp-block-heading has-rbc-bright-blue-tint-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-b0f6f9742a296974aaff8165955b0f5f\">En r\u00e9sum\u00e9 :<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le march\u00e9 canadien de l\u2019emploi a continu\u00e9 de cro\u00eetre en juillet avec la cr\u00e9ation de 75&nbsp;000&nbsp;emplois, suivant les 106&nbsp;000&nbsp;nouveaux emplois en mai et en juin, et le taux de ch\u00f4mage a atteint son plus bas niveau (6,4&nbsp;%) en deux ans.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La croissance mensuelle moyenne de l\u2019emploi depuis le d\u00e9but de 2026 demeure tout de m\u00eame historiquement modeste, soit de 10&nbsp;000&nbsp;emplois par mois, apr\u00e8s un d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e d\u00e9cevant. Cependant, les donn\u00e9es sur l\u2019emploi semblent encore plus impressionnantes dans un contexte de ralentissement de la croissance de la population et de d\u00e9parts \u00e0 la retraite \u00e9lev\u00e9s des travailleurs, qui p\u00e8sent structurellement sur la population active disponible.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le taux de ch\u00f4mage est une meilleure mesure des conditions du march\u00e9 du travail par travailleur, et la baisse de juillet a port\u00e9 le taux \u00e0 un demi-pour cent inf\u00e9rieur \u00e0 celui de l\u2019an dernier.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le march\u00e9 du travail demeure fragile&nbsp;: le taux de ch\u00f4mage reste sup\u00e9rieur \u00e0 la normale et la croissance des salaires a ralenti en juillet.&nbsp; Mais il s\u2019est am\u00e9lior\u00e9 malgr\u00e9 l\u2019incertitude toujours importante li\u00e9e aux droits de douane am\u00e9ricains et les prix \u00e9lev\u00e9s de l\u2019\u00e9nergie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les risques li\u00e9s aux tarifs douaniers persistent, mais l\u2019ACEUM continue de soutenir le commerce en franchise de droits pour la plupart des exportations canadiennes vers les \u00c9tats-Unis, et les taux tarifaires mondiaux g\u00e9n\u00e9raux des \u00c9tats-Unis ont diminu\u00e9 graduellement plut\u00f4t qu\u2019augmenter. Les prix de l\u2019\u00e9nergie demeurent \u00e9lev\u00e9s, mais ils se sont assouplis par rapport aux niveaux plus \u00e9lev\u00e9s du deuxi\u00e8me trimestre, et les donn\u00e9es sur la croissance \u00e9conomique ont \u00e9galement montr\u00e9 des signes de reprise au deuxi\u00e8me trimestre, apr\u00e8s avoir stagn\u00e9 pendant l\u2019hiver.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous nous attendons toujours \u00e0 ce que le taux de ch\u00f4mage diminue au deuxi\u00e8me semestre de l\u2019ann\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide wide\" \/>\n\n\n\n<div id=\"everviz-8CaEMGiT_\" class=\"everviz-8CaEMGiT_\" data-view=\"graph\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide wide\" \/>\n\n\n\n<h4 id=\"h-en-detail\" class=\"wp-block-heading has-rbc-bright-blue-tint-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-5c197a4d1737cec18c9c2813944d41fa\">En d\u00e9tail :<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list is-style-chevron-list mar-b\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nombre d\u2019emplois a augment\u00e9 de 75&nbsp;000 en juillet, suivant les hausses de 18&nbsp;000 en mai et de 88&nbsp;000 en juin.&nbsp; Ces hausses font suite \u00e0 un d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e beaucoup plus morose, mais elles ont tout de m\u00eame fait passer la croissance de l\u2019emploi depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e en territoire positif, \u00e0 68&nbsp;000.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les gains d\u2019emplois en juillet ont \u00e9t\u00e9 divis\u00e9s entre les emplois \u00e0 temps plein (+38&nbsp;600) et les emplois \u00e0 temps partiel (+36&nbsp;600). Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, toutefois, la croissance de l\u2019emploi est enti\u00e8rement attribuable aux emplois \u00e0 temps plein (+82&nbsp;000 depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e).<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sur le plan sectoriel, le secteur manufacturier (+11&nbsp;000) et celui de la construction (+16&nbsp;000) ont men\u00e9 une cr\u00e9ation de 11&nbsp;000&nbsp;emplois dans la production de biens, tandis que le secteur des services a enregistr\u00e9 un bond de 64&nbsp;000&nbsp;emplois, \u00e0 l\u2019exception de la perte de 15&nbsp;000&nbsp;emplois dans l\u2019administration publique.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La croissance de la population (15+) a continu\u00e9 de surprendre par rapport aux estimations ant\u00e9rieures de Statistique Canada, qui montraient que la population totale reculait carr\u00e9ment, avec une augmentation de 15&nbsp;000&nbsp;personnes en juillet.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e9anmoins, les donn\u00e9es sur la croissance de l\u2019emploi semblent mieux tenir compte des tendances d\u00e9mographiques sous-jacentes qui p\u00e8sent fortement sur la croissance de l\u2019offre de main-d\u2019\u0153uvre disponible.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La croissance de la population a encore fortement ralenti en raison des restrictions en mati\u00e8re d\u2019immigration, et les travailleurs ont continu\u00e9 de prendre leur retraite \u00e0 un taux \u00e9lev\u00e9 \u00e0 mesure que la main-d\u2019\u0153uvre vieillit&nbsp;: 26&nbsp;000&nbsp;travailleurs par mois ont pris leur retraite au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, en date de juillet.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces d\u00e9parts \u00e0 la retraite ont \u00e9t\u00e9 le principal facteur qui a fait baisser le taux d\u2019activit\u00e9&nbsp;\u2013 le taux de 65,1&nbsp;% en juillet a recul\u00e9 de 0,1&nbsp;point de pourcentage par rapport \u00e0 l\u2019an dernier, malgr\u00e9 une hausse de 0,6 et de 0,4&nbsp;point de pourcentage des taux d\u2019activit\u00e9 des 15 \u00e0 24&nbsp;ans et des 25 \u00e0 54&nbsp;ans, respectivement.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le taux de ch\u00f4mage a baiss\u00e9 \u00e0 6,4&nbsp;%. C\u2019est le plus bas niveau en deux ans, et encore plus en de\u00e7\u00e0 du taux \u00e9lev\u00e9 de 6,9&nbsp;% atteint en avril&nbsp;2026 et du sommet r\u00e9cent de 7,1&nbsp;% atteint en ao\u00fbt et en septembre&nbsp;2025.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le taux de ch\u00f4mage des jeunes (15 \u00e0 24&nbsp;ans) a peu vari\u00e9, demeurant \u00e9lev\u00e9 \u00e0 12,6&nbsp;% en juillet (12,7&nbsp;% en juin), mais il \u00e9tait encore en baisse de pr\u00e8s de deux&nbsp;points de pourcentage par rapport \u00e0 l\u2019an dernier. Le taux pour les 25 \u00e0 54&nbsp;ans est pass\u00e9 de 5,6&nbsp;% \u00e0 5,5&nbsp;%.&nbsp; &nbsp;<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es a augment\u00e9 de 0,6&nbsp;% en juillet, ce qui s\u2019ajoute aux hausses de 0,2&nbsp;% et de 0,6&nbsp;% en juin et en mai, respectivement, et est conforme \u00e0 l\u2019\u00e9lan de croissance \u00e9conomique indiqu\u00e9 dans les premi\u00e8res pr\u00e9visions du PIB pour le deuxi\u00e8me trimestre et la poursuite de la croissance au troisi\u00e8me trimestre.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La croissance des salaires a \u00e9t\u00e9 un point faible des donn\u00e9es, passant de 3,3&nbsp;% en juin \u00e0 2,8&nbsp;%.&nbsp; Les donn\u00e9es plus faibles sur les salaires ne sont pas surprenantes, car, bien que le ch\u00f4mage ait commenc\u00e9 \u00e0 fl\u00e9chir, il demeure \u00e9lev\u00e9, ce qui devrait maintenir la croissance des salaires sous pression \u00e0 court terme.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Ontario a repr\u00e9sent\u00e9 les deux tiers de la cr\u00e9ation d\u2019emplois \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, 52&nbsp;000&nbsp;emplois ayant \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s en juillet, ce qui a port\u00e9 le taux de ch\u00f4mage \u00e0 6,8&nbsp;%, son plus bas niveau en deux ans. La Colombie-Britannique (+18&nbsp;000), le Manitoba (+5&nbsp;900) et la Nouvelle-\u00c9cosse (+4&nbsp;600) ont \u00e9galement enregistr\u00e9 d\u2019excellentes avanc\u00e9es sur le plan de l\u2019emploi et une baisse du taux de ch\u00f4mage, tandis que le march\u00e9 du travail est demeur\u00e9 modeste au Qu\u00e9bec et que l\u2019Alberta a fait une pause apr\u00e8s avoir enregistr\u00e9 de fortes hausses de l\u2019emploi au cours des 12&nbsp;derniers mois.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;6a8554304e5bb&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"6a8554304e5bb\" class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized wp-lightbox-container\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2774\" height=\"2908\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--pointerdown=\"actions.preloadImage\" data-wp-on--pointerenter=\"actions.preloadImageWithDelay\" data-wp-on--pointerleave=\"actions.cancelPreload\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/FR-Unempl-CA-Aug-7-2026.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6874\" style=\"width:500px\" srcset=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/FR-Unempl-CA-Aug-7-2026.png 2774w, https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/FR-Unempl-CA-Aug-7-2026.png?resize=286,300 286w, https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/FR-Unempl-CA-Aug-7-2026.png?resize=768,805 768w, https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/FR-Unempl-CA-Aug-7-2026.png?resize=977,1024 977w, https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/FR-Unempl-CA-Aug-7-2026.png?resize=1465,1536 1465w, https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2026\/08\/FR-Unempl-CA-Aug-7-2026.png?resize=1954,2048 1954w\" sizes=\"auto, (max-width: 2774px) 100vw, 2774px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\tdata-wp-bind--aria-label=\"state.thisImage.triggerButtonAriaLabel\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.thisImage.buttonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.thisImage.buttonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide wide\" \/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 propos de l\u2019auteur<\/strong> <strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><em><em><strong>Nathan Janzen<\/strong><em>&nbsp;travaille \u00e0 RBC depuis 2008, o\u00f9 il s\u2019occupe principalement de la couverture des perspectives macro\u00e9conomiques du Canada et des \u00c9tats-Unis. Il est titulaire d\u2019une ma\u00eetrise en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 McMaster et d\u2019un baccalaur\u00e9at en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 de Regina.<\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide wide\" \/>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":354,"featured_media":2559,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[71,83],"tags":[88,14],"rbc_econ_content_type":[],"class_list":["post-6860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analyse-pour-le-canada","category-rapports-de-donnees-provisoires","tag-canada","tag-economie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This 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