{"id":5488,"date":"2026-05-26T17:26:43","date_gmt":"2026-05-26T17:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/?p=5488"},"modified":"2026-05-27T20:20:10","modified_gmt":"2026-05-27T20:20:10","slug":"penurie-imminente-de-main-doeuvre-au-canada-limpact-des-departs-a-la-retraite-et-de-la-politique-dimmigration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/analyse-pour-le-canada\/analyse-en-vedette\/perspectives\/penurie-imminente-de-main-doeuvre-au-canada-limpact-des-departs-a-la-retraite-et-de-la-politique-dimmigration\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie imminente de main-d\u2019\u0153uvre au Canada : l\u2019impact des d\u00e9parts \u00e0 la retraite et de la politique d\u2019immigration"},"content":{"rendered":"\n
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La population active du Canada traverse une p\u00e9riode de changements structurels sans pr\u00e9c\u00e9dent pour plusieurs raisons.<\/p>\n\n\n\n

Il a \u00e9t\u00e9 bien document\u00e9 que le plafonnement des arriv\u00e9es de r\u00e9sidents temporaires et permanents de l\u2019\u00e9tranger se traduit par une population en voie de diminution pour la premi\u00e8re ann\u00e9e en 2026. Et comme une proportion croissante de la population atteint l\u2019\u00e2ge de la retraite, le nombre de salari\u00e9s disponibles diminuera plus que la population, et pour la premi\u00e8re fois en dehors de la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n

Le taux de ch\u00f4mage demeure \u00e9lev\u00e9 \u00e0 la suite du cycle de resserrement de 2023-2024 de la Banque du Canada et des perturbations caus\u00e9es par les droits de douane am\u00e9ricains, ce qui donne aux d\u00e9cideurs la marge de man\u0153uvre n\u00e9cessaire pour maintenir en place des plafonds restrictifs sur l\u2019immigration pour l\u2019instant. Mais sous la surface, des vents contraires structurels \u00e0 long terme s\u2019\u00e9l\u00e8vent contre l\u2019offre de main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons remarqu\u00e9 <\/a>que cette tendance cr\u00e9e une combinaison inhabituelle : Un ralentissement de la croissance de l\u2019emploi (m\u00eame s\u2019il pourrait s\u2019agir de l\u00e9g\u00e8res baisses) serait encore suffisant pour que les conditions du march\u00e9 du travail par travailleur s\u2019am\u00e9liorent et que le taux de ch\u00f4mage diminue – c.\u2011\u00e0\u2011d. que le taux d\u2019emploi \u00ab neutre \u00bb du Canada a fortement diminu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Et nous avons signal\u00e9<\/a> les co\u00fbts financiers croissants d\u2019une population vieillissante au fil du temps, avec une proportion croissante de la population \u00e0 la retraite, et qui ne contribue plus autant \u00e0 la base de revenu actuelle du gouvernement, mais qui utilise toujours les services publics. <\/p>\n\n\n\n

Ce qui a retenu moins l\u2019attention, c\u2019est la mesure dans laquelle le Canada (comme presque toutes les autres \u00e9conomies avanc\u00e9es) compte sur l\u2019immigration pour stimuler la croissance de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n

Sans l\u2019immigration, la population de travailleurs potentiels plus jeunes (moins de 35 ans) du Canada diminuerait carr\u00e9ment dans les ann\u00e9es 2030, tandis que les d\u00e9parts \u00e0 la retraite des travailleurs \u00e2g\u00e9s demeureraient \u00e0 des niveaux records. On s\u2019attend \u00e0 ce que les restrictions actuelles en mati\u00e8re d\u2019immigration soient finalement assouplies \u00e0 mesure que les objectifs de r\u00e9duction de la proportion de r\u00e9sidents temporaires au sein de la population sont en approche, mais il est peu probable que cela compense enti\u00e8rement les vents contraires structurels de l\u2019offre de main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n

C\u2019est une bonne chose pour les travailleurs. Cela signifie que les zones de faiblesse du march\u00e9 du travail, en particulier les d\u00e9fis pour les jeunes travailleurs qui trouvent un premier emploi, s\u2019att\u00e9nueront.<\/p>\n\n\n\n

Mais pour les entreprises, cela signifie \u00e9galement que les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre finiront par revenir une fois que le taux de ch\u00f4mage exceptionnellement \u00e9lev\u00e9 aura \u00e9t\u00e9 absorb\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

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Les d\u00e9parts \u00e0 la retraite sont \u00e9lev\u00e9s et demeureront \u00e9lev\u00e9s dans les ann\u00e9es 2030<\/h4>\n\n\n\n

Les d\u00e9parts \u00e0 la retraite ont atteint un niveau structurel \u00e9lev\u00e9, les \u00e9parts \u00e0 la retraite mensuels atteignant environ 0,12 % de la population active, soit environ 25 500 travailleurs par mois. C\u2019est presque deux fois plus qu\u2019il y a deux d\u00e9cennies, lorsque les d\u00e9parts \u00e0 la retraite se rapprochaient en moyenne de 14 000 par mois.<\/p>\n\n\n\n

On s\u2019y attendait depuis longtemps, car la g\u00e9n\u00e9ration dense des baby-boomers de l\u2019apr\u00e8s-guerre a atteint l\u2019\u00e2ge de la retraite en plus grand nombre. Cette vague a peut-\u00eatre atteint un point haut, mais elle n\u2019a pas encore atteint le sommet, et elle ne se poursuivra probablement pas dans les ann\u00e9es 2030.<\/p>\n\n\n\n

Les plus jeunes baby-boomers atteindront l\u2019\u00e2ge de 65 ans en 2029 (70 en 2034), de sorte que la vague actuelle de d\u00e9parts \u00e0 la retraite a encore du chemin \u00e0 faire. <\/p>\n\n\n\n

Les d\u00e9parts \u00e0 la retraite ont tendance \u00e0 commencer \u00e0 augmenter l\u00e9g\u00e8rement chez les travailleurs de plus de 55 ans et \u00e0 atteindre un point haut entre 65 et 69 ans. Mais une proportion importante de la population travaille plus longtemps – la population immigrante (qui repr\u00e9sente 28,4 % de la population active du Canada) a eu tendance \u00e0 prendre sa retraite plus tard.<\/p>\n\n\n\n

Le vieillissement de la population (et les d\u00e9parts \u00e0 la retraite qui en d\u00e9coulent) a d\u00e9j\u00e0 r\u00e9duit le taux d\u2019activit\u00e9 (proportion de la population \u00e2g\u00e9e de 15 ans et plus qui travaille ou cherche du travail) de 4,5 points de pourcentage par rapport \u00e0 il y a deux d\u00e9cennies. Cette situation continuera de faire baisser la proportion de la population disponible pour travailler au cours de la prochaine d\u00e9cennie. <\/p>\n\n\n\n

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La population active continuerait de d\u00e9cliner sans l\u2019immigration<\/h4>\n\n\n\n

La r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est que, comme presque toutes les autres \u00e9conomies avanc\u00e9es, la population du Canada \u00ab en \u00e2ge de travailler \u00bb diminuera en l\u2019absence d\u2019immigration.<\/p>\n\n\n\n

Le nombre d\u2019enfants par femme a fortement diminu\u00e9 apr\u00e8s le baby-boom de la Seconde Guerre mondiale, et il est inf\u00e9rieur au taux de remplacement classique de la population depuis des d\u00e9cennies. <\/p>\n\n\n\n

La population de chaque cohorte d\u2019\u00e2ge jusqu\u2019\u00e0 35 ans est inf\u00e9rieure \u00e0 la suivante. Autrement dit, l\u2019offre de nouveaux travailleurs potentiels plus jeunes diminuera sans l\u2019immigration, alors qu\u2019une proportion historiquement \u00e9lev\u00e9e de la main-d\u2019\u0153uvre partira \u00e0 la retraite. <\/p>\n\n\n\n

C\u2019est d\u00e9j\u00e0 ce qu\u2019il se passe. La population de moins de 35 ans a diminu\u00e9 d\u2019un nombre record de 120 500 par rapport \u00e0 avril de l\u2019an dernier. La main-d\u2019\u0153uvre disponible de moins de 35 ans est en baisse de 76 000 malgr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re augmentation de la proportion des jeunes qui travaillent ou cherchent activement du travail (ch\u00f4meurs).<\/p>\n\n\n\n

Une partie de ce d\u00e9clin plus r\u00e9cent de la main-d\u2019\u0153uvre plus jeune est li\u00e9e \u00e0 une sortie nette de r\u00e9sidents temporaires, mais sans incidence de l\u2019immigration, la population \u00e2g\u00e9e de 15 \u00e0 34 ans diminuerait d\u2019environ 186 000 par ann\u00e9e au cours des cinq prochaines ann\u00e9es (environ 15 500 par mois), selon nos estimations.<\/p>\n\n\n\n

En l\u2019absence de changements importants dans les taux d\u2019activit\u00e9 selon l\u2019\u00e2ge, les travailleurs disponibles de moins de 35 ans diminueraient d\u2019environ 139 000 par ann\u00e9e (soit environ 11 600 par mois en moyenne) au cours des cinq prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Tout cela alors que les travailleurs continuent de prendre leur retraite en nombre record \u00e0 l\u2019autre bout de la r\u00e9partition selon l\u2019\u00e2ge.<\/p>\n\n\n\n

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Pas assez de travailleurs dans l\u2019avenir<\/h4>\n\n\n\n

\u00c9tant donn\u00e9 que le taux de ch\u00f4mage chez les jeunes se situe toujours dans les deux chiffres, la diminution du nombre de travailleurs ne devrait pas cr\u00e9er un d\u00e9fi important pour les entreprises qui cherchent \u00e0 embaucher \u00e0 court terme, et c\u2019est une bonne chose pour les nouveaux chercheurs d\u2019emploi qui ont eu de la difficult\u00e9 \u00e0 trouver du travail au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Cependant, les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la diminution de l\u2019offre de nouveaux travailleurs augmenteront \u00e0 mesure que les march\u00e9s du travail par travailleur s\u2019am\u00e9lioreront (c.\u2011\u00e0\u2011d. la baisse du taux de ch\u00f4mage). En fin de compte, les plafonds actuels en mati\u00e8re d\u2019immigration pourraient devoir \u00eatre assouplis lorsque la population de r\u00e9sidents temporaires approchera de la cible du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral de 5 % de la population totale. Nous pr\u00e9voyons que cet objectif sera atteint vers le milieu de 2027.<\/p>\n\n\n\n

En fait, il y a eu des signes avant-coureurs de p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre qui n\u2019ont jamais disparu ou qui r\u00e9apparaissent. <\/p>\n\n\n\n

Environ 17 % des entreprises sond\u00e9es par la F\u00e9d\u00e9ration canadienne de l\u2019entreprise ind\u00e9pendante d\u00e9clarent toujours des p\u00e9nuries de travailleurs non qualifi\u00e9s ou semi-qualifi\u00e9s. Ce taux est inf\u00e9rieur \u00e0 40 % plus les sommets atteints en 2022, mais il suit d\u00e9j\u00e0 les normes pr\u00e9pand\u00e9miques, et ce, alors que le taux de ch\u00f4mage est encore \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Environ un cinqui\u00e8me des entreprises ayant r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019enqu\u00eate sur les perspectives des entreprises men\u00e9e par la Banque du Canada ont \u00e9galement fait \u00e9tat de p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre, et elles s\u2019attendent \u00e0 ce que l\u2019intensit\u00e9 de ces p\u00e9nuries augmente.<\/p>\n\n\n\n

Les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre ne sont pas r\u00e9parties uniform\u00e9ment (et ne le seront pas) dans l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie, mais certains secteurs, y compris l\u2019h\u00e9bergement, les services de restauration et la construction, continuent d\u2019indiquer que les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre constituent un obstacle \u00e0 la croissance \u00e0 court terme par rapport \u00e0 la demande pour leurs produits.<\/p>\n\n\n\n

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About the authors:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nathan Janzen<\/strong> travaille \u00e0 RBC depuis 2008, o\u00f9 il s\u2019occupe principalement de la couverture des perspectives macro\u00e9conomiques du Canada et des \u00c9tats-Unis. Il est titulaire d\u2019une ma\u00eetrise en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 McMaster et d\u2019un baccalaur\u00e9at en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 de Regina.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Annie Zheng<\/strong> est \u00e9conomiste \u00e0 RBC. Elle est membre du groupe d\u2019analyse macro\u00e9conomique et se sp\u00e9cialise dans la mod\u00e9lisation macro\u00e9conomique. <\/em><\/p>\n\n\n\n

\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":318,"featured_media":5490,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[77,71,79],"tags":[88,14,105],"rbc_econ_content_type":[],"class_list":["post-5488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analyse-en-vedette","category-analyse-pour-le-canada","category-perspectives","tag-canada","tag-economie","tag-marche-du-travail"],"acf":[],"yoast_head":"\nP\u00e9nurie imminente de main-d\u2019\u0153uvre au Canada : l\u2019impact des d\u00e9parts \u00e0 la retraite et de la politique d\u2019immigration - RBC Economique<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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