{"id":3700,"date":"2026-02-06T16:24:49","date_gmt":"2026-02-06T16:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/?p=3700"},"modified":"2026-02-10T17:33:34","modified_gmt":"2026-02-10T17:33:34","slug":"des-marches-du-travail-canadiens-en-amelioration-par-travailleur-pour-demarrer-lannee-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/analyse-pour-le-canada\/rapports-de-donnees-provisoires\/des-marches-du-travail-canadiens-en-amelioration-par-travailleur-pour-demarrer-lannee-2026\/","title":{"rendered":"Des march\u00e9s du travail canadiens en am\u00e9lioration (par travailleur) pour d\u00e9marrer l\u2019ann\u00e9e 2026"},"content":{"rendered":"\n
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En r\u00e9sum\u00e9\u00a0:<\/h4>\n\n\n\n

Les d\u00e9tails du premier rapport de l\u2019ann\u00e9e 2026 sur l\u2019emploi au Canada sont nuanc\u00e9s, mais globalement, ils montrent que l\u2019am\u00e9lioration des conditions du march\u00e9 du travail (par travailleur) se poursuit.<\/p>\n\n\n\n

La suppression de 25 000 emplois marque le premier recul depuis ao\u00fbt et a principalement touch\u00e9 le secteur manufacturier, qui est fortement tributaire des \u00e9changes commerciaux. Toutefois, le nombre de postes \u00e0 temps plein et le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es ont augment\u00e9, et cette hausse conjugu\u00e9e \u00e0 un d\u00e9clin plus important de la population active a fait baisser le taux de ch\u00f4mage \u00e0 6,5 %, un niveau nettement inf\u00e9rieur aux attentes du march\u00e9, qui tablaient sur 6,8 %.<\/p>\n\n\n\n

Les donn\u00e9es sur le march\u00e9 canadien du travail sont notoirement volatiles et il est peu probable que le fl\u00e9chissement prononc\u00e9 du taux de participation observ\u00e9 en janvier se poursuive. C\u2019est pourquoi l\u2019am\u00e9lioration du taux de ch\u00f4mage devrait \u00eatre en partie neutralis\u00e9e au cours des prochains mois.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, rien n\u2019indique que la baisse du taux de participation soit attribuable au d\u00e9couragement des travailleurs. D\u2019apr\u00e8s Statistique Canada, seulement 0,3 % des personnes qui ne participent pas \u00e0 la population active ont indiqu\u00e9 ne plus chercher du travail en raison de leur d\u00e9couragement. De plus, le taux de ch\u00f4mage suppl\u00e9mentaire R8 a \u00e9galement chut\u00e9. (Le taux R8 tient compte des personnes aux limites de la population active et de celles qui travaillent \u00e0 temps partiel, mais qui pr\u00e9f\u00e9raient occuper un emploi \u00e0 temps plein.)<\/p>\n\n\n\n

Nous continuons \u00e9galement de pr\u00e9voir un changement important des facteurs structurels sous-jacents de la croissance de la population active, \u00e0 savoir une pause sans pr\u00e9c\u00e9dent de la croissance d\u00e9mographique et le vieillissement continu de la population. Par cons\u00e9quent, la croissance de l\u2019emploi plus lente, mais qui entra\u00eene des d\u00e9clins plus prononc\u00e9s que d\u2019habitude du taux de ch\u00f4mage, sera une caract\u00e9ristique persistante des donn\u00e9es sur l\u2019emploi en 2026 (pour en savoir plus, cliquez ici<\/a>) <\/p>\n\n\n\n

Nous avons bon espoir que le raffermissement de la croissance du PIB par habitant au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir suffira \u00e0 faire baisser le taux de ch\u00f4mage de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e en 2026. Nous ne croyons pas que d\u2019autres r\u00e9ductions du taux directeur de la Banque du Canada seront n\u00e9cessaires et n\u2019anticipons pas non plus de hausses de taux avant 2027.<\/p>\n\n\n\n

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Les d\u00e9tails de janvier\u00a0:<\/h4>\n\n\n\n
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    Le recul de 25\u00a0000\u00a0emplois a \u00e9t\u00e9 le premier depuis ao\u00fbt, faisant suite \u00e0 des gains de 10\u00a0000 en d\u00e9cembre et de 52\u00a0000 en novembre.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    La chute de l\u2019emploi masque des donn\u00e9es contrast\u00e9es, soit la cr\u00e9ation de 45\u00a0000\u00a0emplois \u00e0 temps plein et la suppression de 70\u00a0000\u00a0emplois \u00e0 temps partiel. Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es a augment\u00e9 de 0,6\u00a0%<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    Les secteurs fortement tributaires des \u00e9changes commerciaux continuent de tirer de l\u2019arri\u00e8re\u00a0: le secteur manufacturier a perdu 28\u00a0000\u00a0emplois, pour un total de 51\u00a0000 par rapport \u00e0 l\u2019an dernier (-2,7\u00a0%).<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    Toutefois, le taux de ch\u00f4mage a fl\u00e9chi \u00e0 6,5\u00a0%. Il s\u2019agit du niveau le plus bas depuis septembre\u00a02024. Ce d\u00e9clin a plus que compens\u00e9 la progression de 0,2\u00a0point de pourcentage, \u00e0 6,8\u00a0%, enregistr\u00e9e en d\u00e9cembre, quand la population active a connu une baisse impressionnante de 119\u00a0000\u00a0personnes, annulant le bond de 78\u00a0000 relev\u00e9 en d\u00e9cembre.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    La croissance d\u00e9mographique n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi faible qu\u2019en janvier (+5\u00a0000) et la population devrait m\u00eame se contracter au cours des prochains mois. Cependant, le taux de participation a \u00e9galement recul\u00e9, perdant 0,4\u00a0point de pourcentage.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    Le plongeon de la population active n\u2019est pas une bonne nouvelle en soi. Cependant, il y avait peu de signes indiquant qu\u2019il est li\u00e9 \u00e0 une hausse du nombre de travailleurs d\u00e9courag\u00e9s, c\u2019est-\u00e0-dire des personnes qui ont abandonn\u00e9 leur recherche d\u2019emploi.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    Statistique Canada a soulign\u00e9 que seulement 0,3\u00a0% des personnes qui ne participent pas au march\u00e9 du travail \u00e9taient d\u00e9courag\u00e9es par la recherche d\u2019un emploi. En outre, le taux de ch\u00f4mage suppl\u00e9mentaire\u00a0R8 a fl\u00e9chi en janvier. (Le taux\u00a0R8 tient compte des personnes d\u00e9courag\u00e9es et de celles qui travaillent \u00e0 temps partiel, mais qui pr\u00e9f\u00e9reraient occuper un emploi \u00e0 temps plein.)<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    La plupart des provinces ont enregistr\u00e9 une baisse du taux de ch\u00f4mage en janvier. En Ontario, les emplois supprim\u00e9s dans le secteur manufacturier ont \u00e9t\u00e9 plus que compens\u00e9s par la baisse du nombre de personnes en qu\u00eate d\u2019un emploi (en particulier chez les jeunes de 15 \u00e0 24\u00a0ans), ce qui a contribu\u00e9 \u00e0 une baisse du taux de participation \u00e0 64,4\u00a0%, le niveau le plus bas depuis janvier\u00a02021.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  • \n

    La croissance des salaires a continu\u00e9 de ralentir, passant de 3,4\u00a0% en d\u00e9cembre \u00e0 3,3\u00a0% en janvier. La plupart des sondages men\u00e9s aupr\u00e8s des entreprises donnent \u00e0 penser que le ralentissement se poursuivra; le taux de ch\u00f4mage a amorc\u00e9 un recul, mais il demeure \u00e9lev\u00e9, \u00e0 des niveaux qui concordent avec la d\u00e9c\u00e9l\u00e9ration de la croissance des salaires.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Nathan Janzen<\/strong>\u00a0travaille \u00e0 RBC depuis 2008, o\u00f9 il s\u2019occupe principalement de la couverture des perspectives macro\u00e9conomiques du Canada et des \u00c9tats-Unis. Il est titulaire d\u2019une ma\u00eetrise en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 McMaster et d\u2019un baccalaur\u00e9at en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 de Regina.<\/em><\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

    \n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":318,"featured_media":2766,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[71,83],"tags":[],"rbc_econ_content_type":[],"class_list":["post-3700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analyse-pour-le-canada","category-rapports-de-donnees-provisoires"],"acf":[],"yoast_head":"\nDes march\u00e9s du travail canadiens en am\u00e9lioration (par travailleur) pour d\u00e9marrer l\u2019ann\u00e9e 2026 - RBC Economique<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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