{"id":365,"date":"2022-07-20T04:00:00","date_gmt":"2022-07-20T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/2022\/07\/20\/preuve-les-penuries-de-main-doeuvre-au-canada-survivront-a-une-recession\/"},"modified":"2022-07-20T04:00:00","modified_gmt":"2022-07-20T04:00:00","slug":"preuve-les-penuries-de-main-doeuvre-au-canada-survivront-a-une-recession","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/analyse-pour-le-canada\/analyse-en-vedette\/perspectives\/preuve-les-penuries-de-main-doeuvre-au-canada-survivront-a-une-recession\/","title":{"rendered":"Preuve : Les p\u00e9nuries de main-d&rsquo;\u0153uvre au Canada survivront \u00e0 une r\u00e9cession"},"content":{"rendered":"<ul class=\"disc pad-l\">\n<li>Une forte p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre emp\u00eache les entreprises canadiennes d\u2019augmenter leur production.<\/li>\n<li>Une r\u00e9cession en 2023 pourrait r\u00e9duire temporairement la p\u00e9nurie de travailleurs, mais ce manque reviendra avec le vieillissement de la population canadienne.<\/li>\n<li>Un afflux d\u2019immigrants instruits pourrait att\u00e9nuer quelque peu le probl\u00e8me, mais leurs comp\u00e9tences ont toujours \u00e9t\u00e9 sous-exploit\u00e9es. <\/li>\n<li>Les entreprises canadiennes disposent des ressources financi\u00e8res, qui leur permettent de d\u00e9penser davantage pour accro\u00eetre la productivit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/li>\n<li><b>Conclusion :<\/b> un flux \u00e9lev\u00e9 d\u2019immigrants, une meilleure int\u00e9gration de leurs comp\u00e9tences et une augmentation des investissements de capitaux sont essentiels pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes \u00e0 long terme qui sont \u00e0 l\u2019origine de la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre au Canada. <\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<h4>Le march\u00e9 du travail n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi tendu au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies<\/h4>\n<p>Dans presque tous les secteurs canadiens, une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre historique frappe durement les entreprises. En juin 2022, les entreprises affichaient pr\u00e8s de 70 % <b>de plus<\/b> de postes vacants au Canada qu\u2019avant la pand\u00e9mie. Cependant, ces entreprises rivalisaient pour attirer des ch\u00f4meurs 13 % <b>moins<\/b> nombreux qu\u2019en f\u00e9vrier 2020. Les cons\u00e9quences sont graves : plus de la moiti\u00e9 des entreprises canadiennes affirment que la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre limite leur capacit\u00e9 \u00e0 augmenter la production, contre 40 % avant la pand\u00e9mie et 30 % il y a dix ans.  <\/p>\n<p>Le probl\u00e8me est encore plus aigu aux \u00c9tats-Unis. En mai, on comptait pr\u00e8s de deux emplois vacants pour chaque ch\u00f4meur. Ce probl\u00e8me s\u2019explique en grande partie par le rebond marqu\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique apr\u00e8s le creux de la pand\u00e9mie. Les mesures de relance massives destin\u00e9es aux m\u00e9nages ces derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9galement aliment\u00e9 une forte hausse de la demande de biens et de services, ainsi que des travailleurs qui les produisent. Les salaires augmentent en cons\u00e9quence, contribuant ainsi \u00e0 la persistance et \u00e0 la hausse de l\u2019inflation. <\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/03\/Issue-8-Chart-1-1200-FR.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"787\" class=\"alignnone size-full wp-image-37864\" \/><\/p>\n<h4>Une r\u00e9cession l\u2019an prochain ne mettra pas fin \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre<\/h4>\n<p>Les banques centrales mondiales tentent de freiner l\u2019augmentation de la demande en \u00e9levant les taux d\u2019int\u00e9r\u00eat de fa\u00e7on agressive au-dessus de la fourchette \u00e0 long terme jug\u00e9e \u00ab neutre \u00bb (ou le niveau estim\u00e9 n\u00e9cessaire pour maintenir le plein emploi et une inflation stable). Le 13 juillet, la Banque du Canada a pris sa mesure la plus audacieuse en 25 ans : elle a augment\u00e9 ses taux d\u2019un point de pourcentage complet. En octobre, elle devrait encore hausser ses taux pour les porter \u00e0 3,25 %. Ce rel\u00e8vement serait suffisant pour plonger l\u2019\u00e9conomie dans une <a href=\"https:\/\/leadershipavise.rbc.com\/preuve-leconomie-canadienne-se-dirige-vers-une-recession\/\">r\u00e9cession<\/a> mod\u00e9r\u00e9e en 2023 et pousser le taux de ch\u00f4mage de 4,9 % en juin \u00e0 6,6 %. La pression sur les entreprises qui peinent \u00e0 pourvoir leurs postes s\u2019en trouvera all\u00e9g\u00e9e \u00e0 court terme. <\/p>\n<p>Toutefois, la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre au Canada est n\u00e9e avant la pand\u00e9mie, et elle survivra \u00e0 la prochaine r\u00e9cession. Effectivement, le vieillissement de la population continuera d\u2019entra\u00eener des perturbations allant au-del\u00e0 du cycle \u00e9conomique \u00e0 court terme. La g\u00e9n\u00e9ration du baby-boom de l\u2019apr\u00e8s-guerre est arriv\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite il y a plus de dix ans. Ce seul \u00e9l\u00e9ment a fait baisser consid\u00e9rablement la tranche de la population qui travaille activement ou qui cherche un emploi (personnes de moins de 65 ans). Et le Canada n\u2019est encore qu\u2019\u00e0 mi-chemin de cette vague de d\u00e9parts de la vie active. D\u2019ici la fin de la d\u00e9cennie, la participation de la population active devrait chuter \u00e0 des niveaux jamais vus depuis les ann\u00e9es 1970. Plus le taux de participation \u00e0 la population active sera faible, plus les tensions \u00e9conomiques et budg\u00e9taires seront graves.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/03\/Issue-8-Chart-3-1200-FR.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"707\" class=\"alignnone size-full wp-image-37867\" \/><\/p>\n<h4>Ce qu\u2019il faut ? Un afflux d\u2019immigrants et un accent sur la correspondance des comp\u00e9tences<\/h4>\n<p>Pour pr\u00e9server la sant\u00e9 de son \u00e9conomie, le Canada devra accueillir davantage d\u2019immigrants. Tel que not\u00e9 en <a href=\"https:\/\/leadershipavise.rbc.com\/une-nation-dimmigration-les-nouveaux-canadiens-seront-essentiels-a-une-societe-vieillissante\/\">Une nation d\u2019immigration<\/a>, en raison du faible taux de natalit\u00e9 depuis des d\u00e9cennies, le nombre de personnes n\u00e9es au Canada devrait d\u00e9j\u00e0 diminuer chaque ann\u00e9e d\u2019ici 2030. De plus, les personnes n\u00e9es au Canada en \u00e2ge de travailler (15 \u00e0 64 ans) sont en d\u00e9clin depuis pr\u00e8s de dix ans. Les entreprises d\u00e9pendent donc enti\u00e8rement de l\u2019immigration pour compl\u00e9ter leur personnel.<\/p>\n<p>La politique d\u2019immigration du Canada a activement accueilli des immigrants hautement qualifi\u00e9s. La proportion de nouveaux arrivants ayant termin\u00e9 des \u00e9tudes postsecondaires (82 %) est sup\u00e9rieure \u00e0 celle de la population n\u00e9e au Canada (76 %). Cette situation devrait augurer d\u2019une productivit\u00e9 accrue. Or, le Canada ne met pas pleinement en pratique ces comp\u00e9tences. Les immigrants titulaires d\u2019un dipl\u00f4me universitaire ou sup\u00e9rieur sont 43 % plus susceptibles d\u2019occuper des emplois ne n\u00e9cessitant pas leur niveau d\u2019\u00e9tudes, par rapport \u00e0 leurs pairs n\u00e9s au Canada.<\/p>\n<p>Une meilleure int\u00e9gration de ces talents est essentielle pour stimuler la productivit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne. Cela est d\u2019autant plus vrai que, pendant la pand\u00e9mie, on s\u2019est tourn\u00e9 vers des secteurs hautement qualifi\u00e9s. <\/p>\n<h4>Un accroissement des investissements peut stimuler la productivit\u00e9<\/h4>\n<p>Pour att\u00e9nuer la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, nous devrons \u00e9galement accro\u00eetre la productivit\u00e9 de la population active dont nous disposons. Par exemple, <a href=\"https:\/\/leadershipavise.rbc.com\/promouvoir-legalite-des-femmes-sur-le-marche-du-travail-canadien-dans-une-economie-post-pandemie\/\">am\u00e9liorer l&rsquo;abordabilit\u00e9 des services de garde d&rsquo;enfants<\/a> peut aider \u00e0 combler l&rsquo;\u00e9cart de participation au march\u00e9 du travail entre les hommes et les femmes \u00e0 moyen et \u00e0 long terme. Les entreprises canadiennes ont r\u00e9agi \u00e0 la p\u00e9nurie de travailleurs en augmentant leurs d\u00e9penses en immobilisations.<\/p>\n<p>\u00c0 long terme, la poursuite du flux d\u2019immigrants, une meilleure int\u00e9gration de leurs talents et la hausse des investissements de capitaux joueront un r\u00f4le essentiel dans la r\u00e9solution du probl\u00e8me des p\u00e9nuries syst\u00e9miques de main-d\u2019\u0153uvre au Canada. <\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbc.com\/fr\/economique\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/03\/Issue-8-Chart-2-1200-FR.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"707\" class=\"alignnone size-full wp-image-37865\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<hr>\n<p><em><b>Nathan Janzen<\/b> travaille \u00e0 RBC depuis 2008, o\u00f9 il s\u2019occupe principalement de la couverture des perspectives macro\u00e9conomiques du Canada et des \u00c9tats-Unis. Il est titulaire d\u2019une ma\u00eetrise en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 McMaster et d\u2019un baccalaur\u00e9at en \u00e9conomie de l\u2019Universit\u00e9 de Regina.<\/em><\/p>\n<p><em><b>Claire Fan <\/b> est \u00e9conomiste \u00e0 RBC. Elle se concentre sur les tendances macro\u00e9conomiques et est charg\u00e9e d\u2019\u00e9tablir des pr\u00e9visions relatives au PIB, au march\u00e9 du travail et \u00e0 l\u2019inflation pour le Canada et les \u00c9tats-Unis, en fonction des principaux indicateurs.<\/em><\/p>\n<p><em><b>Naomi Powell<\/b> s\u2019est jointe au groupe Leadership avis\u00e9 RBC en 2020. Elle est responsable de l\u2019\u00e9dition et de la r\u00e9daction d\u2019articles pour les groupes Services \u00e9conomiques RBC et Leadership avis\u00e9 RBC. Avant de se joindre \u00e0 RBC, elle a travaill\u00e9 comme journaliste \u00e9conomique au Canada et en Europe, et, plus r\u00e9cemment, elle a r\u00e9alis\u00e9 des reportages sur le commerce international et l\u2019\u00e9conomie pour le Financial Post. <\/em><\/p>\n<hr>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une forte p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre emp\u00eache les entreprises canadiennes d\u2019augmenter leur 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