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Emploi
En plus d'employer 80 100 personnes partout dans le monde,
RBC
appuie divers programmes et organismes qui viennent en aide
aux
personnes au chômage ou sous-employées qui ont
besoin de
compétences, de débouchés et de contacts
pour trouver un bon
emploi. Voici quelques-uns de ces programmes ou organismes
:
- Le programme Emploi-Aptitude de la Société
Neil Squire, qui aide les adultes physiquement handicapés
en quête de compétences les rendant employables,
de formation et de confiance en eux-mêmes.
- Le Centre d'apprentissage des adultes de Regina, qui
travaille avec les jeunes adultes à risque pour leur
permettre d'acquérir les compétences et l'expérience
nécessaires pour intégrer le monde du travail
ou être acceptés dans un établissement
d'éducation postsecondaire.
- Le programme d'initiation au travail de l'Armée
du Salut, à Winnipeg, qui aide les bénéficiaires
d'une aide au revenu à se trouver un emploi pour
devenir financièrement indépendants.
- Eva's Phoenix, à Toronto, un projet comprenant
une maison de transition et un modèle de travail
couronné de succès pour la formation des jeunes
sans-abri et leur intégration dans le monde du travail.
- Le programme Vibrant Communities du Community
Services Council (Conseil des services communautaires) de
St. John's, à Terre-Neuve, organise pour les personnes
des quartiers défavorisés des rencontres avec
des employeurs et des agences de placement locales afin
de tenter de leur obtenir des emplois permanents.
- Youth Employment Services (Service d'emploi pour
les jeunes), un organisme renommé qui vient en aide
aux jeunes défavorisés et vulnérables.
- SHAD, un programme de mentorat national qui offre des
stages d'été à 600 jeunes étudiants
prometteurs sur 12 campus universitaires au Canada. RBC
en est le principal partenaire privé depuis 25 ans.
- FareStart, de Seattle, donne aux résidents
à faible revenu l'occasion de se former et de s'intégrer
à long terme dans le secteur de la restauration.
- Twin Cities RISE!, un programme qui prépare
les personnes à faible revenu de la région
de Minneapolis-St.Paul à occuper des emplois qui
leur rapporteront un salaire suffisant pour vivre afin de
les aider à sortir de la pauvreté.
- Un programme d'informatique de trois ans pour les jeunes
dans les Antilles orientales.
- Un programme d'enseignement par ordinateur pour les jeunes
garçons de l'école St. Michael de Trinité-et-Tobago,
une institution qui accueille des jeunes garçons
maltraités ou en difficulté.
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