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Reconnaissance

 

Prix 2004

Responsabilité de l'entreprise (général)
Développement économique
Environnement
Employeur/travail
Gouvernance, conformité et déontologie
Protection des renseignements personnels
Développement durable
Les 50 Meilleures Entreprises Citoyens au Canada -emblème La société la plus respectée au Canada - 2004
Responsabilité de l'entreprise
  • Société la plus respectée au Canada en 2004 pour la « Responsabilité de l'entreprise » (sondage KPMG/Ipsos Reid) ;
  • Première pour la responsabilité sociale d'entreprise. Catégorie Banque (revue Report on Business) ;
  • Canada's Best 50 Corporate Citizens (Corporate Knights).
Arts
  • Prix Business in the Arts 2004 du National Post (Commandite la plus innovatrice) pour le partenariat de RBC avec le Ballet national du Canada dans sa tournée de l'Ouest du Canada)
Participation à la vie communautaire
  • Prix du meilleur soutien communautaire (Manitoba Customer Contact Association) décerné à l'équipe RBC Royal Direct de RBC à Winnipeg ;
  • Prix bronze « Leaders in Business » (Chevron Canada Resources) à RBC à Calgary, honorant le travail bénévole et les partenariats exemplaires des employés au service d'organismes sans but lucratif.

Diversité
  • Prix Eid-ul-Adha pour l'engagement en matière de diversité et le soutien aux collectivités d'Asie du Sud (Association of Progressive Muslims of Ontario) ;
  • Prix 2004 des meilleures pratiques (Greater Vancouver Business Leadership Network/BC Centre for Ability), pour le leadership et l'engagement à embaucher des personnes handicapées ;
  • Prix 2004 « Canada's Gender Intelligent Companies » (sondage auprès des femmes de Thomas Yaccato Group).
Développement économique
  • 2004 Housing North Carolina Award for Affordable Housing (NC Housing Finance Agency) attribué à RBC Centura pour notre solution de financement de la construction de LIFE House, projet résidentiel qui offre des logements à prix modique pour personnes handicapées ;
  • Prix 2004 North Carolina International Community and Economic Development Award (Ministère du Commerce de la Caroline du Nord) à RBC Centura, prix décerné aux sociétés d'appartenance étrangère pour leur intégration dans les collectivités de Caroline du Nord où elles sont implantées.
Environnement
  • Climate Leadership Index (Carbon Disclosure Project/Innovest) RBC a fait partie des 50 grandes sociétés dans le monde reconnues comme chefs de file dans la compréhension d'une grande variété de problèmes liés au changement climatique et la recherche de solutions, d'après nos réponses à la deuxième demande d'information du CDP aux sociétés faisant partie de l'indice FT500 Global.
Employeur/travail
  • Société la plus respectée au Canada en 2004 pour la « gestion des ressources humaines » (sondage KPMG/Ipsos Reid) ;
  • « Meilleur employeur pour les Canadiens de 50 ans et plus » (Association canadienne des individus retraités), distinction attribuée au Centre des services Banque internationale de RBC Banque Royale, pour le traitement des travailleurs plus âgés, dans les domaines du recrutement et du maintien en poste, du perfectionnement des compétences, de la rémunération et des avantages sociaux, de la planification de la retraite et de la formation ;
  • Prix de reconnaissance 2004 (Institut Vanier de la famille) pour le leadership et l'engagement de RBC en matière familiale par l'entremise de ses programmes Travail/Vie privée ;
  • Prix Spirit 2004 Avantage Carrière pour avoir offert la meilleure expérience à des stagiaires dans le cadre des programmes Avantage Carrière, Avantages Sans Limites et Career Bridge, sur proposition des stagiaires ;
  • Prix 2004 de l'entreprise d'accueil Avantages Sans Limites (Avantage Carrière), RBC ayant compté le plus de stagiaires de ce programme pour personnes handicapées diplômées ;
  • Classée parmi les 50 premiers employeurs en Alberta en 2004 par la revue Alberta Venture ;
  • T.E.A.M. Award (Twin Cities RISE! Responsible, Independent, Skilled, Employed). RBC Dain Rauscher a été la première lauréate de ce prix rendant hommage aux sociétés qui offrent des possibilités de carrière à des adultes sous-employés vivant sous le seuil de la pauvreté.
Gouvernance, conformité et déontologie
  • Société la plus respectée au Canada en 2004 pour la « gouvernance d'entreprise » (sondage KPMG/Ipsos Reid) ;
  • Board Games (Report on Business), RBC a été classée cinquième au Canada dans le domaine de la gouvernance d'entreprise ;
  • Meilleure gouvernance d'entreprise (prix 2004 de IR Magazine) ;
  • Grand Prix d'excellence dans le cadre du Concours des meilleurs rapports d'entreprise (Institut canadien des comptables agréés) ;
  • Classée quatrième dans le sondage annuel sur la gouvernance d'entreprise (revue Canadian Business).
Protection des renseignements personnels
  • Une des cinq sociétés inspirant le plus confiance pour la protection des renseignements personnels au Canada (sondage de l'institut Ponemon auprès du public canadien).


Développement durable

Distinctions/Indices

RBC fait partie des indices suivants pour les investisseurs :

Dow Jones Sustainability Indexes -emblème Dow Jones Sustainability Index, qui regroupe les leaders financiers, sociaux et écologiques (cinquième année de suite) ;


FTSE4Good Index -emblème
FTSE4Good Index (quatrième année de suite) ;





Jantzi Social Index -emblèmeJantzi Social Index, qui reconnaît le leadership en matière de politiques environnementales et sociales.

  • ACCA-CERES North American Sustainability Reporting Awards (finaliste), pour l'ensemble des rapports financiers et non financiers de RBC en 2004.

2008

2007

2006

2005

2004

 

 

 

Nouvelles
  RBC annonce la distribution de 500 000 $ à des organismes des États-Unis dans le cadre du projet Eau Bleue (2008.10.02)
  RBC admise au Carbon Disclosure Leadership Index 2008 (2008.09.22)
  RBC élabore sa stratégie en matière de papier (2008.09.19)
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Autres liens
  Rapport sur la responsabilité de l'entreprise
  Rapport sur le développement durable
  Distinctions
  Affiliations
  La responsabilité : une ressource pour les étudiants (PDF)



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