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Les actions d'une entreprise sont
plus éloquentes que ses paroles. À RBC,
la responsabilité sociale de l'entreprise s'exprime
dans la façon dont le Groupe mène ses
affaires, par son
incidence économique
positive, par l'intégrité de ses pratiques
commerciales, par un cadre
de travail favorable, par son soutien à la
durabilité environnementale et par l'aide
qu'il apporte aux collectivités.
Ce site Web est organisé autour de ces grands
champs d'intérêt.
— Gordon M. Nixon, président
et chef de la direction
Stratégie RBC pour mieux vivre demainMC
 En
2007, nous avons élaboré la Stratégie
RBC pour mieux vivre demainmc, une nouvelle approche
stratégique et un cadre de référence
pour gérer adéquatement nos programmes
et nos initiatives dans ce domaine. Nous avons défini
deux nouveaux axes prioritaires - diversité et
environnement - et un ensemble focalisé de priorités
pour bien répondre aux attentes croissantes des
différentes parties intéressées.
Pour en savoir plus sur notre
approche.
Priorités
Incidence économique
- Procurer des rendements intéressants aux
actionnaires
- Payer notre juste part d'impôts
- Créer des emplois
- Soutenir les petites entreprises et le développement
économique des collectivités
- Favoriser l'innovation et l'entrepreneuriat
- Acheter des biens et des services de façon
responsable
Marché
- Créer et offrir des produits de manière
responsable
- Donner accès à des services bancaires
de base
- Protéger et informer les consommateurs
Lieu de travail
- Respecter la diversité
- Promouvoir une culture qui favorise la participation
des employés
- Offrir des salaires et une rémunération
globale concurrentiels
- Offrir des possibilités de formation et
de perfectionnement
Environnement
- Réduire l'intensité de notre empreinte
opérationnelle
- Promouvoir des activités économiques
respectueuses de l'environnement
- Offrir des produits et des services écologiques
Collectivités
- Faire des dons ayant une incidence sociale durable
- Commanditer des initiatives importantes pour les
collectivités
- Encourager les employés à apporter
leur contribution
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