Exactement !

En fait, la réponse est « Faux ».

La plupart des appels que vous recevez au travail sont valides. Toutefois, un fraudeur pourrait communiquer avec vous et essayer de vous soutirer des renseignements personnels ou financiers ou même des renseignements commerciaux confidentiels en se faisant passer pour un collègue ou une autre personne de confiance.

Protégez-vous : Comment faire la différence entre un appel valide et un qui est frauduleux ? Un fraudeur vous pressera de lui fournir des renseignements, pour toutes sortes de raisons urgentes. Les appelants avec un motif légitime n'agissent pas de la sorte. Ils comprendront votre offre de les rappeler après vérification de la validité de leur demande.

Ce que vous devez faire en premier est donc de vérifier le bien-fondé de la demande auprès d'une source indépendante. Cela peut se résumer à consulter votre directeur ou un représentant de la protection des renseignements personnels ou de la Sécurité de l'information au sein de votre entreprise.

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