RBC
publie son « Rapport sur la responsabilité d'entreprise
et Déclaration de responsabilité publique 2012
»
TORONTO, le 12 mars 2013 - RBC a publié son
«
Rapport sur la responsabilité d'entreprise et Déclaration
de responsabilité publique 2012 », qui présente
un aperçu des engagements de la Banque sur le plan
économique, environnemental et social ainsi que de
leur incidence.
« Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à
chercher des moyens de favoriser des changements sociaux et
environnementaux positifs tout en générant un
bon rendement financier, affirme Gordon Nixon, président
et chef de la direction, RBC. À RBC, nous tentons d'atteindre
l'équilibre entre nos intérêts commerciaux
et l'intérêt commun sur le plan social et environnemental.
Nous croyons que l'atteinte de cet équilibre est essentielle
à notre réussite à long terme. »
RBC met l'accent sur six domaines prioritaires dans lesquels
elle peut intervenir en tant que société de
services financiers : intégrité de l'entreprise,
impact économique, marché, milieu de travail,
environnement et collectivité. Les engagements de RBC
dans chacun de ces domaines constituent sa stratégie
générale pour la responsabilité d'entreprise.
Chaque année, nous faisons le suivi de notre rendement
par rapport à ces engagements et nous communiquons
les résultats.
Voici les faits saillants liés au rendement de
RBC pour 2012 :
Intégrité de l'entreprise : Notre réussite
à long terme, comme celle de toute société
de services financiers, dépend de la confiance que
nous inspirons et d'une gestion du risque efficace. Nous entendons
conserver cette confiance en faisant preuve d'intégrité
dans toutes nos actions.
- Promotion de la transparence : Nous avons reçu
le Prix d'excellence 2012 de l'Institut canadien des comptables
agréés dans la catégorie « Information
sur la gouvernance d’entreprise ».
- Gestion efficace du risque : Nous avons actualisé
notre cadre de gestion de la lutte anti-blanchiment et les
politiques connexes afin de promouvoir l'intégrité
et d'assurer notre conformité continue aux exigences
réglementaires applicables.
Impact économique : Comme toute entreprise,
nous cherchons à réaliser des bénéfices,
mais nous cherchons également à contribuer de
façon positive à l'économie des collectivités
et des pays dans lesquels nous exerçons nos activités.
- Soutien aux petites entreprises : Nous avons servi
plus de 543 000 petites entreprises au Canada et dans les
Antilles.
- Achat de biens et de services de façon responsable
: Nous avons acheté pour 5,9 milliards de dollars
de biens et de services à des fournisseurs de toutes
tailles, conformément à notre Politique d'approvisionnement
responsable.
Marché : Nous avons pour vision de " toujours
mériter le privilège d'être le premier
choix de nos clients ". Nos pratiques et notre rendement
sur le marché, y compris nos produits, nos services
et l'expertise de nos employés, influent directement
sur l'atteinte de cet objectif.
- Promotion de la littératie financière
: Nous avons ajouté le Planificateur de réduction
de dette et la Calculatrice de consolidation de dette à
notre offre de produits en ligne afin d'aider nos clients
actuels et potentiels et le grand public.
- Accès amélioré aux services bancaires
de base : Nous avons ajouté 27 succursales et
431 GAB au réseau canadien, ce qui porte notre total
national à 1 239 succursales et 4 724 GAB.
Milieu de travail : Nos employés sont notre
plus grand atout. Nous comptons sur l'expertise, le professionnalisme
et l'intégrité de notre effectif, composé
de 80 000 personnes dans le monde entier, pour concevoir et
offrir des produits et des services qui répondent aux
besoins de nos clients.
- Établissement d'un effectif diversifié
: 36 % des membres de notre haute direction et 47 %
de nos cadres intermédiaires et supérieurs
sont des femmes.
- Prise de mesures pour mettre nos employés sur
la voie du succès : Nous avons investi 151,2
millions de dollars dans la formation structurée
et le développement de carrière afin d'aider
nos employés à bâtir la carrière
qu'ils souhaitent.
Environnement : La durabilité environnementale
importe à nos clients, à nos actionnaires et
à nos employés. Nous sommes déterminés
à réduire notre empreinte écologique,
à prêter de façon responsable, à
offrir des produits et services écologiques à
nos clients et à promouvoir la durabilité environnementale.
- Réduction de notre empreinte écologique
: Nos réseaux canadiens de GAB et d'affichage
numérique sont alimentés par plus de 13 900
MWh d'énergie renouvelable, soit une quantité
suffisante pour alimenter plus de 1 150 foyers canadiens
pendant un an.
- Appui des pratiques commerciales durables : 2,1
milliards de dollars en prêts au secteur de l'énergie
renouvelable.
Collectivité : Nous croyons qu'il est important
d'apporter notre soutien aux collectivités dans lesquelles
nos employés vivent et travaillent. Cette conviction,
en plus de faire partie depuis longtemps de nos valeurs d'entreprise,
constitue un élément important de notre marque,
contribue à notre bonne réputation et favorise
la fidélisation de nos clients et de nos employés.
- Maintien d'un solide tissu social dans les collectivités
: Plus de 95 millions de dollars versés sous
forme de dons et de commandites pour appuyer des activités
et des organismes communautaires partout dans le monde.
- Soutien d'une vaste gamme d'initiatives communautaires
: 9 000 dons versés à des organismes de
bienfaisance partout dans le monde afin de favoriser la
santé et le bien-être, l'éducation,
les services humanitaires, les arts et la culture, l'environnement
ainsi que les causes civiques et le sport.
Une version abrégée du rapport, la Revue
de la responsabilité d'entreprise, est offerte
dans les succursales en version imprimée selon le principe
de neutralité carbone. Le Rapport
complet est disponible en format PDF à rbc.com. RBC
produit un rapport sur la responsabilité d'entreprise
chaque année depuis 1999.
Collectivités et durabilité
La Banque Royale du Canada (RY aux bourses de Toronto et de
New York) et ses filiales exercent leurs activités
sous la marque RBC. Elle compte environ 80 000 employés
à plein temps et à temps partiel au service
de plus de 15 millions de particuliers, d'entreprises, de
clients du secteur public et de clients institutionnels au
Canada, aux États-Unis et dans 49 autres pays. Reconnue
comme l'un des chefs de file des grandes sociétés
mondiales en matière de services financiers et de responsabilité
sociale et environnementale, RBC fait partie des indices Dow
Jones Sustainability World Index 2012-2013, DJSI North American
Index, Jantzi Social Index et FTSE4Good Index. RBC compte
parmi les employeurs les plus respectueux de l'environnement
au Canada, est l'une des 50 entreprises les plus socialement
responsables au Canada et figure au classement annuel mondial
des 100 entreprises championnes du développement durable.
RBC appuie une grande diversité d'initiatives communautaires
par des dons, des commandites et le travail bénévole
de ses employés. En 2012, RBC a versé plus de
95 millions de dollars à des initiatives communautaires
partout dans le monde, dont plus de 64 millions de dollars
en dons et 31 millions de dollars sous forme de commandites
d'événements communautaires.
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Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer
avec :
Raymond Chouinard,
Médias et relations publiques, 514 8746556
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