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Il dit « épargner pour l'avenir »,
elle dit « vivre au présent »,
selon un sondage RBC
Les habitudes de placement et d'épargne diffèrent chez les
Canadiens et les Canadiennes
TORONTO, le 14 février 2011 Il
y a d'importants écarts entre la façon dont
les Canadiens et les Canadiennes épargnent et investissent
leur argent, en particulier lorsqu'il est question de types
de placements et de montants investis, selon le plus récent
sondage annuel de RBC sur les REER.
Au cours de la dernière année, les hommes
ont été plus nombreux que les femmes à
épargner en vue de la retraite (44 % par rapport à
33 %) et à se constituer un portefeuille de placements
(23 % par rapport à 16 %), tandis que les femmes
ont été plus nombreuses que les hommes à
favoriser l'épargne pour des priorités immédiates
plutôt que pour l'atteinte d'objectifs à long
terme ou la retraite (79 % par rapport à 73 %).
Dans l'ensemble du Canada, près du tiers (31 %) des
femmes n'ont pas commencé à épargner
en vue de la retraite, comparativement à un cinquième
des hommes (21 %).
« Notre sondage indique que les femmes accordent davantage
d'importance aux besoins courants, souvent les besoins des
autres, qu'à leurs propres besoins à long terme,
a déclaré Lee Anne Davies, chef, Stratégies
de retraite, RBC. Par conséquent, il est primordial
pour elles d'obtenir des conseils sur les moyens d'accroître
leur épargne, ce qui les aidera à avoir le style
de vie qu'elles souhaitent à la retraite. Cela ne se
résume pas à déterminer le montant d'épargne
nécessaire ; un planificateur financier peut les aider
à établir leurs objectifs ainsi qu'un plan d'action
réaliste. »
Le sondage a également soulevé l'écart
marqué entre les hommes et les femmes en ce qui a trait
aux cotisations, actuelles ou prévues, à un
REER. Dans les REER, les actions figurent au troisième
rang des types de placements privilégiés par
les hommes (23 %). Chez les femmes, elles figurent au sixième
rang (14 %). Sur la même liste des préférences
en matière de placement, les comptes d'épargne
occupent le troisième rang chez les femmes (23 %),
tandis que chez les hommes, ils occupent le quatrième
rang (19 %). Les fonds communs de placement arrivent en première
place tant chez les hommes que chez les femmes. Quarante-six
pour cent des hommes en détiennent ; toutefois, cette
proportion n'est que de 38 % chez les femmes. En outre, 22
% des femmes ont répondu qu'elles ignoraient quels
types de placements elles détiennent dans leur REER,
ou que c'est leur conseiller qui s'en occupe, comparativement
à 15 % des hommes.
« Les femmes ont une approche plus prudente en matière
d'épargne pour l'avenir, et elles sont davantage intéressées
par des placements qui offrent des rendements stables. Voilà
pourquoi le montant d'épargne nécessaire à
la retraite qu'elles citent reste stable, ajoute Mme Davies.
D'autre part, chez les hommes, ce montant change en fonction
des variations des rendements de leurs placements. »
Le sondage
RBC indique que le montant d'épargne nécessaire
à la retraite cité par les femmes a légèrement
diminué ; en effet, il est passé de 566 000
$ il y a trois ans à 510 000 $ en 2010. D'autre part,
chez les hommes, ce montant a chuté de façon
spectaculaire au cours des trois dernières années
; il est passé de 922 000 $ en 2007 à 493 000 $
en 2010.
« Il dit, elle dit »- Faits saillants
régionaux tirés du sondage annuel de RBC sur
les REER :
Québec :
- Des 62 % de Québécois qui détiennent
des REER :
- Ces REER comprennent des fonds communs de placement
(38 % des hommes, 34 % des femmes).
- Ces REER comprennent des comptes d'épargne
(24 % des hommes, 16 % des femmes).
- Ces REER comprennent des actions (20 % des hommes
et 11 % des femmes).
- Seize pour cent des hommes et 22 % des femmes ignorent
quels types de placements sont compris dans leur REER,
ou affirment que c'est leur conseiller qui s'en occupe.
- Au Québec, les hommes (78 %) et les femmes (79
%) ont exprimé pratiquement les mêmes préoccupations
en ce qui a trait à l'équilibre entre l'épargne
pour les priorités immédiates et l'épargne
en vue de la retraite ou pour atteindre des objectifs à
long terme.
- Vingt-huit pour cent des Québécoises n'ont
pas encore commencé à épargner en vue
de la retraite ; cette proportion est de 22 % chez les hommes.
Ontario :
- Des 62 % d'Ontariens qui détiennent des REER :
- Ces REER comprennent des fonds communs de placement
(52 % des hommes, 43 % des femmes).
- Ces REER comprennent des comptes d'épargne
(20 % des hommes, 26 % des femmes).
- Ces REER comprennent des actions (24 % des hommes
et 18 % des femmes).
- Onze pour cent des hommes et 15 % des femmes ignorent
quels types de placements sont compris dans leur REER,
ou affirment que c'est leur conseiller qui s'en occupe.
- En Ontario, huit femmes sur dix (83 %) et sept hommes
sur dix (73 %) ont exprimé des préoccupations
en ce qui a trait à l'équilibre entre l'épargne
pour les priorités immédiates et l'épargne
en vue de la retraite ou pour atteindre des objectifs à
long terme.
- Vingt-huit pour cent des Ontariennes n'ont pas encore
commencé à épargner en vue de la retraite
; cette proportion est de 20 % chez les hommes.
Ouest canadien :
- Des 59 % de répondants de l'Ouest canadien qui
détiennent des REER :
- Ces REER comprennent des fonds communs de placement
(46 % des hommes, 33 % des femmes).
- Ces REER comprennent des comptes d'épargne
(12 % des hommes, 26 % des femmes).
- Ces REER comprennent des actions (22 % des hommes
et 12 % des femmes).
- Dix-neuf des hommes et 29 % des femmes ignorent quels
types de placements sont compris dans leur REER, ou
affirment que c'est leur conseiller qui s'en occupe.
- Dans l'Ouest canadien, un peu plus des trois quarts des
femmes (76 %) et un peu plus des deux tiers des hommes (68
%) ont exprimé des préoccupations en ce qui
a trait à l'équilibre entre l'épargne
pour les priorités immédiates et l'épargne
en vue de la retraite ou pour atteindre des objectifs à
long terme.
- Des répondants de l'Ouest canadien, 35 % des femmes
n'ont pas encore commencé à épargner
en vue de la retraite ; cette proportion est de 22 % chez
les hommes.
Les Canadiens qui souhaitent obtenir des conseils sur les
REER et l'épargne-retraite, ou encore sur les façons
d'emprunter en toute confiance, les trouveront sur le site
du Centre d'expertise de RBC (www.centredexpertiserbc.com),
mis à jour périodiquement afin d'assurer qu'il
reflète en tout temps les tendances et aborde les sujets
d'intérêt pour les Canadiens. Les calculatrices
et outils interactifs qu'on y trouve permettent d'obtenir
une information personnalisée couvrant bon nombre de
questions touchant les finances personnelles.
Information sur le sondage
Ce ne sont là que quelques-unes des conclusions du
21e sondage annuel de RBC sur les REER réalisé
par Ipsos Reid du 29 octobre au 4 novembre 2010. Le sondage
en ligne a été mené auprès de
1 457 adultes canadiens, par l'intermédiaire du panel
en ligne national d'Ipsos Reid. Les résultats proviennent
d'un échantillon établi selon la méthode
des quotas pondérés afin d'assurer que sa composition
reflète celle de la population du Canada selon les
données du dernier recensement. Les échantillons
par quotas avec pondération visent à fournir
un échantillon probabiliste approximatif. Un échantillon
aléatoire pondéré composé de 1
457 répondants canadiens, avec un taux de réponse
de 100 %, aurait une marge d'erreur de ± 3 %, 19 fois
sur 20.
Votre avenir à définir®
est l'approche exclusive de RBC pour aider ses clients à
établir, à planifier et à atteindre leurs
objectifs de retraite. Guidés par les planificateurs
financiers et les planificateurs en placements et retraite
de RBC, les clients utilisent cette approche pour établir
une stratégie financière qui leur permettra
de préparer le terrain pour une retraite conforme à
leurs priorités : famille, santé, foyer, style
de vie, travail/entreprise, épanouissement personnel
et patrimoine. Pour en savoir plus sur ce que RBC peut faire
pour vous aider à établir une stratégie
pour l'avenir, veuillez consulter le site www.rbcbanqueroyale.com/repenser
ou composer le 1 866 335-4055.
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Personnes-ressources, médias :
Raymond Chouinard, RBC, 514 874-6556
Kathy Bevan, RBC, 416 974-2727
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