John Taft, de RBC Gestion de patrimoine, nommé leader
en matière de diversité en entreprise par la
NGLCC
La société remporte également un prix
soulignant son excellence en matière de marketing et
de sensibilisation
MINNEAPOLIS, Minnesota, le 12 janvier 2010 - John
Taft, chef de la division américaine de RBC Gestion
de patrimoine et chef de la direction de RBC Capital Markets
Corporation, a obtenu le titre de leader en matière
de diversité en entreprise décerné par
la National Gay & Lesbian Chamber of Commerce (NGLCC)
à l'occasion de la troisième remise annuelle
des prix de la NGLCC soulignant l'excellence en matière
de diversité et de leadership dans le secteur des services
financiers. Les prix ont été remis hier à
la Bourse de New York. RBC Gestion de patrimoine a également
obtenu le prix d'excellence en matière de marketing
et de sensibilisation de la NGLCC.
À titre de chef de RBC Gestion de patrimoine - États-Unis,
M. Taft a fait de l'intégration de la diversité
dans tous les aspects du milieu de travail l'une de ses priorités.
Les efforts en ce sens contribuent à améliorer
la qualité de vie des clients et des employés
de RBC, ainsi que des collectivités dans lesquelles
celle-ci exerce ses activités.
« RBC Gestion de patrimoine salue l'engagement soutenu
de M. Taft en matière de diversité, a déclaré
George Lewis, chef de groupe, RBC Gestion de patrimoine. En
tant qu'entreprise, RBC œuvre à la promotion de
la diversité et de l'inclusion, deux de nos valeurs
fondamentales, depuis plusieurs décennies. Notre réussite
repose sur l'établissement de relations solides fondées
sur la confiance et le respect. M. Taft est l'exemple du leader
qui a vraiment fait de la diversité l'une de ses principales
priorités, et nous le remercions de tous ses efforts
pour faire avancer cette cause. »
Le prix de leader en matière de diversité en
entreprise souligne le travail d'une personne, en entreprise,
qui a su faire preuve d'une vision et d'un engagement exceptionnels
en mettant sur pied des programmes uniques et novateurs axés
sur l'inclusion des employés LGBT (lesbiennes, gais,
bisexuels et transgenres), et le prix d'excellence en matière
de marketing et de sensibilisation est décerné
à l'entreprise qui se démarque par l'efficacité
de ses efforts en vue d'intégrer les clients LGBT à
sa stratégie marketing.
M. Taft a été représentant de la direction
auprès de GLADE (Gay, Lesbian, Allied and Diverse Employees),
groupe-ressource à l'intention des employés
LGBT de RBC Gestion de patrimoine, pendant plus de cinq ans.
Dans le cadre de cette fonction, il a mis de l'avant l'importance
de la diversité et de l'inclusion au sein de l'effectif,
ce qui a ouvert la voie à un recrutement accru d'employés
LGBT et à l'acquisition d'un plus grand nombre de clients
de ce segment de marché. GLADE fait partie intégrante
de la stratégie de RBC Gestion de patrimoine en matière
de diversité et en 2009, RBC Gestion de patrimoine
et GLADE ont uni leurs efforts afin de sensibiliser davantage
les employés aux activités de GLADE et d'accroître
la participation au groupe, tout comme l'engagement communautaire.
En 2009, M. Taft a approuvé la modification de la
politique de non discrimination de l'entreprise pour y intégrer
une disposition sur l'identité sexuelle et l'expression
sexuelle, et il a participé à l'initiative « Business Coalition for Workplace Fairness » de l'organisme
Human Rights Campaign (HRC) en appui à l'Employee Non
Discrimination Act (ENDA). Il a également pris part
à de nombreux événements liés
à la diversité et à l'inclusion, tels
que le « Minnesota AIDS Project Oscar Night », le
« Minnesota AIDS Walk », le « National Coming
Out Day », ainsi que des dîners organisés
par la Greater Seattle Business Association et HRC.
RBC Gestion de patrimoine
Aux États-Unis, RBC Gestion de patrimoine exerce ses
activités en tant que division de RBC Capital Markets
Corporation. Fondée en 1909, RBC Capital Markets Corporation
est membre de la Bourse de New York, de la Financial Industry
Regulatory Authority et d'autres grandes bourses, ainsi que
de Securities Investor Protection Corp. Aux États-Unis,
RBC Gestion de patrimoine compte au-delà de 160 milliards
de dollars d'actifs sous administration et plus de 2 200 conseillers
financiers répartis dans plus de 200 bureaux dans 42
États.
RBC Gestion de patrimoine offre directement aux clients aisés
et fortunés au Canada, aux États-Unis, en Amérique
latine, en Europe et en Asie une gamme complète de
solutions de placement, de services de fiducie et d'autres
solutions de gestion de patrimoine. Elle offre en outre aux
particuliers et aux entreprises des produits et des services
de gestion d'actifs directement et par l'intermédiaire
de RBC et de distributeurs externes, au moyen de sa division
RBC Gestion mondiale d'actifs. RBC Gestion de patrimoine compte
plus de 500 milliards de dollars d'actifs sous administration,
au-delà de 245 milliards de dollars d'actifs sous gestion
et plus de 4 500 conseillers financiers, banquiers privés
et chargés de comptes des services fiduciaires. RBC
Gestion de patrimoine a été désignée
« Maison de gestion privée hors pair en Amérique
du Nord » par Private Banker International en octobre
2009.
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Personnes-ressources, médias :
Claude Lussier, 514 874-5919
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