Plan Pour Construire Une Nation
Dans un discours aux Albertains, Gordon Nixon, de RBC, affirme
que l’immigration et la diversité sont déterminantes
pour la prospérité future du Canada
CALGARY, 10 octobre 2006 — La prospérité
future du Canada dépendra de sa capacité de
suppléer à sa main-d’œuvre vieillissante
en utilisant plus efficacement son capital humain actuel et
futur, selon Gordon Nixon, président et chef de la
direction de RBC Groupe Financier.
M. Nixon, qui était le conférencier invité
à un événement de l’Immigrant Access
Fund à Calgary, a dit : « Nous ne pouvons plus
voir l’immigration comme une agence de placement temporaire.
Il nous faut commencer à voir l’immigration comme
un plan pour construire une nation et trouver le juste équilibre
entre la justice sociale et le besoin économique. »
Dans son discours intitulé Construire une nation :
L’impérativité de l’immigration et
de la diversité au Canada, M. Nixon a dit que les pénuries
de main-d’œuvre à Calgary et dans le reste
de l’Alberta devaient sonner l’alarme pour tout
le pays. Il a parlé de la nécessité d’établir
une planification sociale intelligente et une infrastructure
adéquate pour assurer que les néo-Canadiens
et les immigrants futurs puissent exploiter leur plein potentiel
et participer à la réussite du Canada sur la
scène mondiale.
« Il nous faut une stratégie coordonnée
pour gérer nos défis de main-d’œuvre,
a-t-il ajouté. Nous devons mieux répertorier
nos besoins de compétences actuels et futurs. Nous
devons nous doter des politiques et des programmes nous permettant
de trouver ces personnes et de nous assurer qu’elles
choisissent le Canada pour s’établir. Et nous
devons nous assurer d’offrir aux personnes que nous attirons
des programmes et un environnement dans lesquels elles pourront
réaliser leur potentiel. »
M. Nixon a décrit le Canada comme prenant part à
une guerre mondiale du talent et a insisté sur la nécessité
d’attirer les meilleurs parmi les scientifiques, les
entrepreneurs, les ingénieurs et autres, soulignant
que le Canada ne peut pas se contenter d’attendre que
les personnes ayant les compétences qu’il recherche
viennent à lui.
Le Canada accueille chaque année quelque 240 000 immigrants,
mais sa main-d’œuvre cessera de croître dans
10 ans environ – RBC a d’ailleurs plaidé
l’année dernière pour que le Canada augmente
son objectif d’accueil d’immigrants.
Cependant, selon Gordon Nixon, le seul accroissement de l’immigration
ne suffira pas à résoudre le problème.
« Une planification sociale judicieuse est nécessaire
pour assurer que les immigrants futurs soient adéquatement
accueillis, logés et éduqués et qu’ils
soient intégrés rapidement dans nos milieux
de travail, sur nos marchés et dans notre économie,
pour pouvoir contribuer à la croissance économique
et à la prospérité générale.
»
M. Nixon a maintes fois plaidé pour la reconnaissance
des titres de compétence étrangers, pour des
programmes de formation linguistique, d’aide à
l’installation et de mentorat et pour des stages permettant
aux immigrants d’acquérir une expérience
de travail canadienne.
« Les pouvoirs publics et les ONG ont un rôle
important à jouer, mais les entreprises doivent mettre
l’épaule à la roue – jusqu’à
présent, cela n’a pas été fait »,
dit M. Nixon. Nombre d’entreprises canadiennes le reconnaissent
bien : elles omettent les immigrants dans leur planification
des ressources humaines, n’embauchent pas les immigrants
aux niveaux pour lesquels ils sont formés, et ont du
mal à intégrer les immigrants de fraîche
date dans leurs effectifs.
La nécessité d’attirer des immigrants
talentueux est un enjeu clé. Les économistes
prévoient que Calgary connaîtra une pénurie
de pas moins de 90 000 travailleurs d’ici cinq ans et,
selon le Conference Board, il manquera plus de 300 000 travailleurs
à l’échelle de la province en 2025. L’Alberta
accueille près de deux fois plus d’immigrants
aujourd’hui qu’il y a dix ans – autour de 20
000, dont la majorité s’installe à Calgary.
Cette province est un microcosme d’une tendance qui s’observe
à l’échelle pancanadienne : une population
vieillissante doublée du taux de natalité le
plus faible jamais enregistré.
Pour un exemplaire du discours de M. Nixon, veuillez consulter
le site www.rbc.com/nouvelles.
Pour en savoir plus sur l’Immigrant Access Fund, consultez
le site www.iafcanada.org.
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