Le RBC Groupe Financier, les Manufacturiers et Exportateurs
du Canada et le Centre for Entreprise Development de l'université
Queen's examinent comment les entrepreneurs peuvent profiter
des occasions de croissance
Une étude sur les compétences
nécessaires pour gérer la croissance et bâtir
des entreprises de pointe capables de livrer concurrence à
l'échelle mondiale
TORONTO, 11 avril 2003 - RBC
Groupe Financier (RBC), les Manufacturiers et Exportateurs
du Canada (MEC) et le Queen's Centre for Enterprise Development
(QCED) ont annoncé aujourd'hui un important projet
d'étude sur les compétences en gestion nécessaires
aux entrepreneurs pour gérer la croissance et bâtir
des entreprises couronnées de succès, capables
de livrer concurrence sur le marché mondial du XXIe
siècle.
L'étude poursuivra la réflexion entamée
avec le rapport sur « La voie de la prospérité
», publié en automne dernier par RBC, les MEC
et la Fédération canadienne de l'entreprise
indépendante, sur les obstacles à la croissance
des petites et moyennes entreprises (PME) du Canada et des
États-Unis. Cette deuxième phase de la recherche
sera concentrée sur les compétences en gestion
nécessaires aux entrepreneurs pour faire passer leurs
entreprises à une étape supérieure -
en se concentrant particulièrement sur les PME en évolution
qui peuvent avoir besoin d'un accès à des prêts
à risque plus élevé ou à du capital
de risque.
La nouvelle étude, qui sera publiée en octobre,
examinera plus à fond les enjeux cernés par
la première phase des travaux - notamment les compétences
en gestion et le leadership nécessaires pour construire
des entreprises innovatrices, les gérer de manière
rentable et soutenir leur croissance.
La première étude reposait sur un sondage auprès
de 1 200 propriétaires et dirigeants de petites et
moyennes entreprises de part et d'autre de la frontière.
Elle a révélé que le Canada et les États-Unis
ont des taux similaires de création de nouvelles entreprises,
mais que le Canada accuse un net retard dans l'expansion de
ces nouvelles entreprises en moyennes et grandes entreprises.
L'étude concluait qu'il est important d'éliminer
les entraves à la croissance parce que les petites
entreprises représentent un plus grand pourcentage
dans l'économie canadienne que dans le marché
américain, si bien que tout progrès réalisé
dans ce secteur a une incidence beaucoup plus grande au nord
de la frontière.
« Nous devons améliorer l'aptitude du Canada
à faire croître les plus prometteuses de nos
petites entreprises afin de rester une économie diversifiée,
produisant de la valeur ajoutée et des emplois bien
rémunérés, dit Gordon Nixon, président
et chef de la direction de RBC Groupe Financier. Un des grands
défis du Canada est que nous sommes un petit pays qui
livre concurrence sur un marché mondial, où
la capacité de créer de manière productive
et de commercialiser des idées est un facteur déterminant
du succès économique. Pour réussir, nous
devons créer une culture d'excellence par l'éducation,
l'innovation et le leadership dans l'entreprise. Et nous devons
trouver des moyens de tirer parti de nos atouts face à
la concurrence. »
« Nous comprenons à quel point il est crucial
de stimuler l'innovation et la croissance pour notre économie,
mais ce sont les entrepreneurs qui ont les rennes en main,
dit Niraj Bhargava, directeur général et chef
de la direction du Queen's Centre for Enterprise Development
et membre de la faculté de la Queen's School of Business.
Assurer à ces dirigeants les meilleures capacités
et ressources pour atteindre leurs objectifs est au cœur
même de notre succès économique comme
pays. »
« Il est crucial d'innover dans la gestion pour influer
sur la réussite des entreprises sur le marché
d'aujourd'hui qui évolue rapidement, dit Perrin Beatty,
président et chef de la direction des Manufacturiers
et Exportateurs du Canada. Les meilleures pratiques de gestion
détermineront à terme la capacité des
sociétés d'améliorer la productivité
et la compétitivité et de surmonter les obstacles
à la croissance. Cette étude permettra à
tous les entrepreneurs canadiens d'apprendre des meilleurs
au Canada et dans le monde. »
La nouvelle étude portera sur les sujets suivants
: gestion et équilibre de la croissance, préférences,
attitudes et disponibilité de la direction, évaluation
et évolution du leadership, aménagement de la
structure et de la gouvernance de l'entreprise, transition
et création d'équipes de gestion, mise en œuvre
de moyens de contrôle et gestion du rendement. L'étude
explorera aussi les techniques de gestion qui inhibent ou
favorisent la croissance, proposera un plan d'action pour
gérer les entraves à la croissance et dégagera
des compétences en leadership reposant sur les meilleures
pratiques, sur la base d'études de cas sur des PME.
L'étude sera menée par le QCED, de concert
avec les chercheurs de la Queen's School of Business. Niraj
Bhargava, du QCED, et John Gordon, professeur émérite
et ancien doyen de l'école de commerce de l'université,
dirigeront la recherche avec le concours de Craig Wright,
économiste en chef, RBC Groupe Financier, et Jayson
Myers, économiste en chef, Manufacturiers et Exportateurs
du Canada. Depuis sa création en 2000, le QCED a effectué
des recherches ciblées sur les entreprises à
forte croissance et assuré des services de gestion
pratiques à plus de 200 PME canadiennes.
La Banque Royale du Canada
(TSX, NYSE : RY) utilise les initiales RBC comme préfixe
pour ses unités et filiales d'exploitation, groupées
sous la marque principale RBC Groupe Financier. La Banque
Royale du Canada est la plus grande institution financière
du Canada par sa capitalisation boursière et son actif,
et l'une des principales sociétés de services
financiers diversifiés en Amérique du Nord.
Elle offre des services bancaires aux particuliers et aux
entreprises, la gestion de patrimoine, des assurances, des
services à la grande entreprise et de banque d'investissement
ainsi que le traitement des opérations, à l'échelle
mondiale. La société compte 60 000 employés
qui servent au-delà de 12 millions de clients, particuliers,
entreprises et administrations publiques, par des bureaux
en Amérique du Nord et dans quelque 30 pays. Pour en
savoir davantage, consultez le site www.rbc.com.
Queen's Centre for Enterprise Development
- QCED Inc. - (www.qced.com),
qui fait partie de la Queen's School of Business, effectue
des recherches à contrat et offre un accès rapide
à des services de gestion et d'affaires adaptés
aux sociétés en croissance au Canada. La prestation
des services du QCED s'effectue par le biais des QCED Knowledge
Angels™, des conseillers en gestion et professeurs de
la Queen's School of Business qui disposent d'une profondeur
de connaissances et d'une expérience pratique inégalées.
La Queen's School of Business est une des premières
écoles de commerce de l'Amérique du Nord et
le plus important fournisseurs de programmes d'éducation
pour dirigeants.
Les Manufacturiers et Exportateurs
du Canada représentent le principal réseau de
gens d'affaires du pays. La mission de l'organisation est
d'améliorer continuellement la compétitivité
de l'industrie canadienne et de favoriser l'essor de ses exportations.
Les membres des MEC comptent non seulement pour 75 % de la
production manufacturière du pays, mais aussi pour
90 % de ses exportations. Pour de plus amples renseignements,
veuillez consulter le
site www.cme-mec.ca.
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