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Êtes-vous toujours à la recherche de la meilleure façon de faire les choses ? Avez-vous ce qu'il faut pour livrer concurrence aux équipes de partout au Canada ? Croyez-vous que vous pourriez sortir gagnant de l'entrevue avec nos juges et réussir à vous démarquer à la plus grande table de salle de conférence que vous n'ayez vue ? Dans ce cas, vous pourriez bien être le prochain grand innovateur !

 
 

Le concours en 2011

Transformation de la gestion financière : À toutes les étapes de la vie, nous devons gérer notre avenir financier, que ce soit pour rembourser nos dettes, fonder une famille, lancer une entreprise ou planifier notre retraite. Il y a plusieurs façons de mesurer la réussite, mais la sécurité financière est un aspect qui revêt une grande importance pour nombre d'entre nous. Cette année, nous vous lançons un défi : nous aider à transformer la gestion financière :

« Présenter une innovation qui transformera la façon dont les institutions financières aident les Canadiens à atteindre la sécurité financière à toutes les étapes de la vie. »

Votre innovation pourrait porter sur l'une ou l'autre des étapes de vie ci-après :

  • Étudiants
  • Études post-universitaires
  • Mariage, maison et famille
  • Démarrage d'une entreprise ou début de carrière
  • Retraite ou soins aux aînés

Nous vous encourageons à choisir une étape de vie unique qui permettra à votre équipe de se démarquer des autres. La proposition devrait présenter une plus-value par rapport à l'état actuel des choses et démontrer comment une institution financière canadienne peut acquérir un avantage concurrentiel en raison de cette nouvelle approche de la gestion financière.

Lisez le règlement (ouvre une nouvelle fenêtre) du Défi.

Pour obtenir plus d'information sur les étapes importantes et les dates limites du Défi, y compris les liens vers des instructions précises indiquant ce qu'il faut remettre et la façon de soumettre vos dossiers à chaque étape, allez à la page Le processus (ouvre une nouvelle fenêtre) sur Facebook.

 
 

Le saviez-vous ?

Tous les membres des cinq premières équipes du défi 2011 se verront accorder une entrevue d'emploi à RBC et recevront une formation pour les aider à travailler avec des représentants des médias. Quelle merveilleuse façon de lancer leur carrière !

 
 

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