Travailler au Canada
Le marché du travail au Canada est varié et offre plusieurs possibilités en matière d’emplois. Il est possible de travailler à plein temps (habituellement cinq jours ou de 35 à 40 heures par semaine), à temps partiel (par exemple, deux jours ou 20 heures par semaine), de façon contractuelle (où une banque d’heures est consacrée à l’accomplissement d’un travail) ou comme travailleur autonome qui décide de son horaire et de son emploi du temps.
Les nouveaux arrivants à la recherche d’un emploi doivent suivre certaines étapes.
Se procurer un numéro d’assurance sociale
Tous les citoyens canadiens, les nouveaux arrivants et les résidents temporaires qui veulent travailler au Canada et avoir accès aux programmes gouvernementaux ont besoin d’un numéro d’assurance sociale (NAS). Il s’agit d’un numéro unique qui identifie chaque personne. La demande de NAS est simple et doit passer par Service Canada.
Vous aurez cependant besoin de certains documents :
- certificat de naissance ;
- visa de résident permanent ;
- permis de travail ou d’études pour les résidents temporaires ;
- pièces justificatives, comme un certificat de mariage ou un document juridique de changement de nom.
Vous pouvez faire une demande de NAS en personne ou par la poste (ou encore par téléphone si vous êtes au Nouveau-Brunswick).
Transfert des titres de compétences du pays d’origine
Les professionnels souhaiteront peut-être que les diplômes ou les titres de compétences accordés dans leur pays soient évalués par rapport aux diplômes canadiens. Le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) peut vous renseigner sur le processus de reconnaissance des qualifications professionnelles au Canada et vous diriger vers les organismes appropriés.
Le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux peut aussi vous renseigner sur les emplois réglementés (c’est-à-dire régis par un ordre professionnel qui fixe les qualifications et les critères propres à un champ d’activité) et les emplois non réglementés (qui ne sont pas régis par un ordre professionnel). Au Canada, environ 80 % des emplois se retrouvent dans cette dernière catégorie.
Afin que soient évalués vos études et vos titres de compétences, vous devrez recourir à un service provincial d’évaluation. L’évaluation que vous y obtiendrez vous permettra de voir dans quelle mesure vos qualifications se comparent aux normes établies dans votre province de résidence.
Améliorer ses compétences linguistiques
Selon l’endroit où vous choisissez de vivre au Canada, il peut être essentiel de pouvoir parler, lire et écrire en français ou en anglais pour vous trouver un emploi. Dans certaines régions, comme la région d’Ottawa, la connaissance de ces deux langues est un atout, surtout s’il s’agit de postes gouvernementaux.
Le programme Cours de langue pour les immigrants au Canada (CLIC) offre des cours gratuits de langue française et de langue anglaise de base aux immigrants d’âge adulte (et pas uniquement à ceux qui sont en recherche d’emploi). On peut aussi vous y aider à trouver de l’aide en la matière dans votre collectivité.
Préparer son curriculum vitæ
Lorsque vous faites une demande d’emploi au Canada, la plupart des employeurs s’attendent à voir votre curriculum vitæ (CV). Il s’agit d’un document d’une ou deux pages résumant votre expérience de travail, vos études et vos compétences. En consultant votre CV, un employeur potentiel peut décider s’il veut vous rencontrer et discuter avec vous de votre capacité à répondre aux exigences du poste.
Votre CV doit être juste et honnête et aussi précis que possible. À l’exception de vos nom, adresse et numéro de téléphone, ne mentionnez aucun renseignement personnel et ne fournissez pas de photographie. Au Canada, il est illégal de faire un choix d’embauche en fonction de l’origine ethnique, du sexe, de l’âge, de l’état civil, de la religion, de l’orientation sexuelle ou de l’apparence physique des postulants. Cette décision doit reposer uniquement sur leurs qualifications professionnelles.
Joignez à votre CV une lettre de présentation dans laquelle il sera question de vos antécédents et qui expliquera la raison pour laquelle vous postulez cet emploi.
Le site Guichet emplois de Service Canada est une véritable mine d’information sur la façon de rédiger un CV et une lettre de présentation, et sur la façon d’obtenir de l’aide à l’emploi.
La recherche d’emploi
Il y a de nombreuses façons de chercher un emploi. Vous pouvez prendre conseil auprès de vos amis ou des membres de votre famille et leur demander s’ils ont entendu parler d’emplois à combler dans votre région. Vous pouvez consulter les annonces classées des journaux locaux ou l’organisme communautaire de votre collectivité qui se spécialise dans l’aide aux nouveaux arrivants.
Les Canadiens utilisent de plus en plus Internet pour se trouver un emploi. Certains consultent des sites privés de recherche d’emplois (Workopolis).
Service Canada gère le Guichet emplois, qui propose des banques de données répertoriant des emplois offerts dans diverses régions.
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Se rendre au Canada — Ce site du gouvernement du Canada offre de précieux renseignements sur le marché du travail au Canada et sur la façon de se trouver un emploi. |
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Citoyenneté et Immigration Canada — Le site Trouver du travail, bâtir un avenir contient de l’information sur la recherche d’emploi. |
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Service Canada — Ce site offre beaucoup d’information destinée à tous les Canadiens, y compris la façon de demander un NAS et de trouver un emploi. |
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Les déductions à la source — Ce site vous renseignera au sujet des retenues habituelles sur le salaire et d’autres questions fiscales. |
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