Solutions de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle

Nous voulons instaurer des milieux de travail permettant à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous offrons à nos employés divers programmes, politiques et ressources pour les aider à concilier leurs responsabilités professionnelles et personnelles tout en atteignant leurs objectifs d'affaires.

Nos initiatives de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle tiennent compte des multiples responsabilités des employés - à la maison, au travail et dans leur milieu. Voici quelques exemples de solutions de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle que nous offrons aux employés :

• Soin de personnes à charge
  • RBC donne accès, en ligne et par téléphone, à des services d'information et à des documents qui peuvent aider les employés à faire face à leurs multiples responsabilités.
  • Des services de garde d'enfant d'urgence sont offerts au Canada lorsque le service habituel de l'employé n'est pas disponible.
  • Des services de soins à domicile d'urgence pour personnes âgées sont fournis, au Canada également, pour les employés qui ont un parent vieillissant.
• Congés
  • Congés pour charges familiales
  • Congés pour études
  • Congés pour raisons personnelles
• Aménagements de travail adaptés
  • Horaires de travail souples ou modifiés
  • Télétravail ou travail hors-site
  • Réduction d'horaire grâce au partage de poste
  • Achat d'une semaine de vacances additionnelle
• Santé et bien-être
  • Notre site intranet Vivre mieux propose aux employés un large éventail d'outils et de ressources axés sur un mode de vie sain.
• Information financière et consultation
• Aide au déménagement