Sauter la barre de navigation du haut

Sauter le chemin de navigation  
À propos de RBC > Diversité > Vision et priorités au chapitre de la diversité et l'intégration

Vision et Priorités

Vision et priorités au chapitre de la diversitéNous concentrons nos efforts et nos ressources sur les secteurs où nous pouvons avoir le plus d'influence, à savoir les secteurs pertinents pour la durabilité de notre entreprise dans son ensemble.

Notre vision de la diversité et de l’inclusion est celle-ci : Compter parmi les entreprises les plus accueillantes et les plus prospères, et mettre la diversité en œuvre pour favoriser la réussite des employés, des clients et des collectivités.

Plus particulièrement, nous cherchons à :
  • attirer les meilleurs talents parmi l’ensemble des talents disponibles ;
  • être un chef de file reconnu au chapitre de l’inclusion et de la diversité de la direction ;
  • être l’institution financière de choix pour la clientèle diversifiée de nos marchés ;
  • tirer parti de la diversité et de l’inclusion pour favoriser la croissance et la réussite de RBC, de nos clients et des collectivités.

Cette vision s’articule autour de trois piliers : Talent, Clientèle et Collectivité. Nous croyons à la pleine inclusion de tous, tout en sachant que c’est en ciblant nos efforts et nos ressources que nous aurons la plus grande incidence. Nous avons établi des priorités qui s’alignent sur nos stratégies d’entreprise et avons la possibilité d’intervenir dans les domaines où les besoins sont le plus pressants. Tout en misant sur nos antécédents et nos réalisations, nous nous concentrons sur les priorités suivantes d’ici 2020 :

  • Talent : accélérer la pleine inclusion pour attirer, retenir et habiliter les meilleurs talents, et accroître la diversité de la direction
  • Clientèle : être un chef de file en prestation de solutions et de conseils personnalisés à l’image de la diversité des clients
  • Collectivité renforcer le développement social et économique par des partenariats et la citoyenneté d’entreprise
 

Notre modèle de diversité et d'intégration

 

Stratégie de diversité et d’inclusion 2020

Consultez notre stratégie pour en apprendre davantage au sujet de nos priorités et de nos objectifs en matière de diversité.

Stratégie RBC en matière de diversité(mc)

Les initiatives en matière de diversité et d'inclusion de RBC sont basées sur la Stratégie de diversité et d’inclusion 2020, qui présente les priorités et objectifs de l'entreprise. Nos progrès font l'objet d'un suivi dans le PDF (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)Nos progrès font l'objet d'un suivi dans le bilan 2012 - 2015.