Nous concentrons nos efforts et nos ressources sur les secteurs où nous pouvons avoir le plus d'influence, secteurs pertinents pour la durabilité de notre entreprise dans son ensemble.

Notre vision de la diversité : Avoir une main-d'œuvre diversifiée dans un milieu de travail intégrateur, qui libère les talents de tous les employés de façon à générer de la valeur, à assurer une expérience client supérieure, à élaborer des solutions novatrices pour les marchés et les collectivités que nous servons et à créer de la valeur pour nos actionnaires.

En aidant ses employés, ses clients et les collectivités à réussir par l'entremise de la diversité, RBC contribuera à créer un avenir meilleur.

Nous sommes convaincus que des efforts fructueux et soutenus en matière de diversité correspondent à trois domaines interdépendants : le talent et le milieu de travail, le marché et les collectivités. Nos priorités en matière de diversité correspondent à ces trois volets :

• Talent et milieu de travail : Accroître la diversité et l'intégration de l'ensemble de notre main-d'œuvre, tout en augmentant la représentation des femmes et des minorités au sein de la haute direction.
• Marché : Offrir des produits et services adaptés et accessibles à des marchés diversifiés et instaurer des programmes efficaces de diversité des fournisseurs en Amérique du Nord.
• Collectivités : Appuyer le développement économique et social de nos collectivités en faisant preuve de leadership dans la recherche, les partenariats stratégiques, les dons et les parrainages.