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À propos de RBC > Diversité > Message du chef de la direction

Message du chef de la direction

Message du chef de la direction« Diversité visant la croissance et l'innovation ». Voilà l'une des valeurs de RBC et une partie intégrante de notre stratégie globale. Nous savons que le fait de comprendre la diversité et de la cultiver nous permet de répondre aux besoins de nos clients, où qu'ils soient dans le monde, d'établir de solides relations avec les collectivités que nous servons, et de mettre intégralement à profit les talents de notre équipe. Tirer pleinement parti de la diversité a toujours été une stratégie à la fois juste et sensée.

Nous sommes conscients de la valeur et du potentiel qu'offre aux entreprises tout l'éventail d'idées et de capacités de leurs employés. Cette façon de faire a contribué grandement à la réussite de RBC et est essentielle afin de permettre à l'entreprise de saisir les occasions qui se présentent. Nous livrons aussi concurrence sur un marché mondialisé et nous savons que, pour croître, nous devrons compter sur une main-d'œuvre toujours plus diversifiée.

Nous savons aussi que notre puissance nous vient de ce que nous avons en commun, comme les valeurs, la vision et les objectifs que nous partageons, et de ce qui nous différencie les uns des autres, comme nos expériences et nos opinions.

Nous progressons, en tant qu'entreprise et en tant que personne, quand nous encourageons des façons de penser et des points de vue différents, qui ne peuvent émaner que de la diversité. C'est ce qui mène à des idées réellement nouvelles et à des façons de faire novatrices.

Appuyer la diversité visant la croissance et l'innovation ne se fait pas du jour au lendemain. Nous avons déjà été récompensés de nos efforts, et nous allons faire plus encore, afin d'assurer un avenir meilleur à nos employés, à notre groupe et à nos collectivités.

Gordon Nixon
Président et chef de la direction
RBC

 
 

Stratégie en matière de diversité

Consultez notre stratégie pour en apprendre davantage au sujet de nos priorités et de nos objectifs en matière de diversité.

Stratégie RBC en matière de diversité(mc)

Les initiatives en matière de diversité et d'inclusion de RBC sont basées sur la Stratégie RBC en matière de diversité, qui présente les priorités et objectifs de l'entreprise. Nos progrès font l'objet d'un suivi dans le PDF (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)Rapport 2009-2011 sur la Stratégie RBC en matière de diversité.
 
 

Pourquoi (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)la diversité des points de vue mène à l'innovation