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À propos de RBC > Diversité > Message du chef de la direction

Message du président et chef de la direction

Message du président et chef de la directionLa diversité et la croissance sont inséparables. C’est sur cette conviction que repose la « diversité visant la croissance et l’innovation », l’une des valeurs de RBC.

La diversité accroît les possibilités, et l’intégration, c’est-à-dire l’acceptation de perspectives différentes des perspectives prévalentes, dominantes ou traditionnelles, en facilite l’exploitation.

Nous intégrons la diversité à nos valeurs et à nos activités afin d’améliorer nos capacités de connexion et de réaction dans un monde en constante évolution.

Tirer pleinement parti de la diversité a toujours été une stratégie à la fois juste et sensée. D’après nous, la recette du succès consiste à combiner nos qualités communes aux particularités individuelles. En regroupant et en partageant nos points de vue uniques, nous progressons en tant qu’organisation et en tant que personnes. Ainsi, nous sommes capables d’acquérir de nouvelles perspectives et d’innover.

Unis par notre vision et nos valeurs communes et éclairés par la diversité du personnel, RBC et ses employés sont plus forts. Ces atouts nous permettent d’attirer et de retenir les meilleurs et de répondre aux besoins de nos clients.

Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli en matière de diversité et nous sommes motivés par le but que nous nous sommes fixés et le chemin qui reste à parcourir. Nous sommes convaincus que la diversité et l’intégration nous rendent plus forts et nous avons pris l’engagement à long terme d’évoluer au sein de notre entreprise et dans nos collectivités.

La diversité est intéressante, mais ce qui est vraiment remarquable, c’est le potentiel qu’elle recèle.

Dave McKay
Président et chef de la direction

 
 

Stratégie en matière de diversité

Consultez notre stratégie pour en apprendre davantage au sujet de nos priorités et de nos objectifs en matière de diversité.

Stratégie RBC en matière de diversité(mc)

Les initiatives en matière de diversité et d'inclusion de RBC sont basées sur la Stratégie RBC en matière de diversité, qui présente les priorités et objectifs de l'entreprise. Nos progrès font l'objet d'un suivi dans le PDF (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)Rapport 2009-2011 sur la Stratégie RBC en matière de diversité.
 
 

Pourquoi (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)la diversité des points de vue mène à l'innovation