加拿大就业介绍
加拿大向希望在加拿大工作的人提供许多机会。作为一名加拿大雇员，您受到监管工作时间、工资及工作条件的法律保障。这些都由您所居住的省政府制定。
就业实况
这里是一些关於在加拿大就业的剪影及数据。
- 平均工资 — 根据加拿大统计局的资料，2005年加拿大的平均工资为$38,000。
- 平均每周工作 — 全职“工作周”一般意味着每周工作5天，总计35至40小时。
然而，这很大程度上取决于职位、公司及省份。
- 最低工资 — 加拿大劳工保证获得每小时最低工资，水平因省而异。以2007年6月为例，一般成年劳工每小时的最低工资从新不伦瑞克(New Brunswick)的$6.50到努那乌特(Nunavut)的$8.50不等。视乎不同的雇主及职位，每小时工资可能会高于这个标准。
- 假期 — 多数加拿大人一开始可获每年十天假期。在为同一位雇主工作一定年份之后，假期时间会增加到15天或20天。
- 假日 — 一共有10天国家假日，而多数省份还另外有自己省的假日。劳工还有权根据自己的信仰，享受宗教假日。
- 福利 — 许多雇主会向全职雇员提供补充医疗福利，将负担省医疗服务计划未能保障的部分，例如牙齿护理以及处方眼镜，还有人寿与伤残保险。
雇用类型
特定的工作时间及权益因省而异。劳工通常属于下列的其中一个分类：
- 全职永久性劳工是指每周工作时间超过由省订定的最低工作小时的劳工。这些僱员有权获得雇佣福利，并受到省制定的劳工法的保护。
- 兼职劳工工作时间较少，并可能无权获得与全职劳工同样的福利。
- 合同工是在某段特定时间内获聘用的劳工，例如3个月或一年，或是完成某个特定项目。
- 自雇人士以及小型企业持有人可能收取费用提供服务，或经营自己的公司。
受到规管的职位
要在某些特定的职位工作，您必须拥有执照。大约有20%的加拿大人正在这些规管领域工作。主要分两个类型：
- 受规管专业(regulated
professions)，例如医生，护士及律师。
- 学徒式(技术)行业(apprenticable
trades)，例如水管技工及电工查
看您的职位是否是否属于以上其中一个分类，是个好主意。
如是的话，您可以通过在您打算定居省份或特区，规管您职位的机构网站，找到关于执照、证书、註册，以及评估要求和程序。
非规管职位
如果您属于在非规管职位工作的80%加拿大人当中，您是否符合特定领域职位的要求，将取决于您的资历及经验。
您可以通过省政府及多数学院及大学来评估您的资历。他们将覆核您的学位、文凭及工作经验，并将此等资历与加拿大同领域的标准进行对比。
欲了解更多加拿大劳工市场的资料，寻找加拿大的工作职位及受规管行业，可到联邦政府的前往加拿大(Going
to Canada)网站。
要查看专业及行业名单，找出更多关于职位资历及获得专业与行业协会合约资料的信息，请到加拿大国际资历认证信息中心Canadian
Information Centre for International Credentials。
此网站的内容是为给予客户一般指引及其利益而设。网站仅提供相关资讯，并不涉及具体的建议。请按此参阅详细免责条款。 |
