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Bienvenue à Rémunération globale

 

Vous pensez aux choses importantes. RBC comprend qu’il faut bien des attraits pour retenir les gens qui l’aideront à donner la priorité à ses clients. C’est ce que l’entreprise appelle son approche de rémunération globale. Le salaire et les avantages sociaux comptent, mais les employés de RBC accordent aussi une grande importance aux possibilités de perfectionnement et à un milieu de travail qui leur permet de faire de leur mieux. La rémunération globale, c’est la création d’une combinaison de mesures incitatives qui vous conviennent.

Mon salaire
  Je veux additionner tous les aspects monétaires qui forment la rémunération globale.
Mes avantages sociaux
  Je veux une description de ce qui importe pour moi : choix, souplesse et équilibre travail-vie privée.
Mon apprentissage et ma carrière
  Je veux continuer à apprendre et à me perfectionner.
Mon lieu de travail
  Communication, collaboration, excellente gestion du personnel et participation communautaire… j’ai hâte de voir les résultats qui en découlent.


Le saviez-vous?
RBC investit tous les ans plus de 100 millions de dollars en formation de son personnel

 

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