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À propos de RBC > Carrières > Lancement de carriére RBC > Profils de carrière à RBC

Profils de carrière à RBC

Liliana Patino Rozo

Directrice de comptes, Services aux particuliers et aux entreprises

Liliana est entrée à RBC en janvier 2013 à titre de directrice de comptes. Elle a pour tâche d’offrir aux clients un soutien quant à leurs besoins en matière de services bancaires courants, de placements et de crédit. Regarder maintenant pour découvrir pourquoi Liliana aime travailler à RBC.

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Chris Lalonde

Stagiaire d’été, en apprentissage et en perfectionnement

Chris vient de terminer son premier stage d’été à RBC. Il a fait partie de l’équipe qui a mis sur pied le programme Lancement de carrière RBC.

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Jeremy Wong

Analyste de système technique principal, Marché mondial des infrastructures, TE

Jeremy est entré à RBC en janvier 2011. Il est chargé de recherches, de mises à l’essai ainsi que d’activités d’intégration touchant aux plateformes de messagerie mobile et de gestion mobile à RBC. Regarder maintenant pour découvrir pourquoi Jeremy aime travailler à RBC.

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Cassandra Cook

Directrice associée, Gestion de la marque

Cassandra possède un diplôme en gestion des organisations de l’Université Western Ontario. Regarder maintenant pour découvrir pourquoi Cassandra aime travailler à RBC.

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Justin Ramdeen

Associé de Technologie et exploitation, Ressources humaines

Justin est entré à RBC en février 2011 dans le cadre du programme de leadership de Technologie et exploitation. Il a exercé des tâches ayant trait aux applications, aux ressources humaines, à l’exploitation et à l’infrastructure. Regarder maintenant pour découvrir pourquoi Justin aime travailler à RBC.

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Meghan Dove

Coordonnatrice communautaire du recrutement social, Stratégie et sourçage, Recrutement mondial

Meghan est entrée à RBC en octobre 2012. Elle est chargée de gérer des collectivités, d’élaborer du contenu et de promouvoir la marque sur les plateformes de recrutement sur les médias sociaux où RBC est présente, dont Twitter, LinkedIn et JobBoards.

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Sarah Mohamed

Stagiaire d’été, Agente des services de comptes, Services aux particuliers et aux entreprises

Sarah est entrée à RBC en mai 2013. Elle est chargée de préparer des documents relatifs à des produits comme des prêts et des cartes Visa, en plus de s’occuper de la vérification de comptes courants de petites entreprises.

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Dates importantes

La période d’envoi de candidature est maintenant terminée.
Les détails concernant le processus d’envoi de candidature de l’automne 2014 seront disponibles au début de l’été.

 

FAQ

Puis-je postuler dans plusieurs villes ?

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Si ma candidature est retenue, à quel moment entrerai-je en poste ?

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Que faire pour postuler ?

C’est facile ! Il suffit d’envoyer votre formule de demande et votre essai au plus tard le 22 octobre 2013 à 23 h 59 (HE). Vous n’avez pas à envoyer un CV ni une lettre d’accompagnement.

Étape 1 : Téléchargez la formule de demande.

Lisez d’abord nos conseils sur la rédaction d’un essai (ouvre une nouvelle fenêtre) et sur l’entrevue (ouvre une nouvelle fenêtre), ainsi que les renseignements supplémentaires sur notre processus de sélection (ouvre une nouvelle fenêtre).

Téléchargez le document dès maintenant ! pdf

 

 
Étape 2 : Présentez votre demande !

Une fois votre demande remplie et votre essai rédigé, sélectionnez la ville où vous aimeriez travailler et suivez les étapes pour télécharger votre demande afin de nous la transmettre.


Vous souhaitez postuler dans plusieurs villes ? Aucun problème : il suffit de présenter la même demande pour chaque ville avant la date limite.

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Profils de carrière à RBC

 


 
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Liliana Patino Rozo

Directrice de comptes, Services aux particuliers et aux entreprises

Liliana est entrée à RBC en janvier 2013 à titre de directrice de comptes. Elle a pour tâche d’offrir aux clients un soutien quant à leurs besoins en matière de services bancaires courants, de placements et de crédit. Elle a une formation en finance et en comptabilité. « J’aime travailler à RBC en raison du climat de travail qui y règne, des efforts concertés des équipes pour aider les clients, ainsi que des possibilités d’évolution professionnelle offertes aux employés. »

Chris Lalonde

Stagiaire d’été, en apprentissage et en perfectionnement

Chris vient de terminer son premier stage d’été à RBC. Il a fait partie de l’équipe qui a mis sur pied le programme Lancement de carrière RBC. Il a apporté au projet un point de vue d’étudiant et contribué à élaborer la structure du programme, le parcours proposé aux participants ainsi que la stratégie de marketing et de recrutement. « J’ai adoré travailler à RBC en raison du mentorat que j’ai reçu de mes collègues et des possibilités qui m’ont été offertes de collaborer avec des gens ayant des compétences et des parcours professionnels variés. »



 
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Jeremy Wong

Analyste de système technique principal, Marché mondial des infrastructures, TE

Jeremy est entré à RBC en janvier 2011. Il est chargé de recherches, de mises à l’essai ainsi que d’activités d’intégration touchant aux plateformes de messagerie mobile et de gestion mobile à RBC. Il a une formation de programmeur-analyste. « J’aime travailler à RBC parce que c’est une entreprise qui demeure constamment à la fine pointe de la technologie. »



 
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Cassandra Cook

Directrice associée, Gestion de la marque

Cassandra possède un diplôme en gestion des organisations de l’Université Western Ontario. Entrée à RBC en 2010 pour un stage d’été, elle a ensuite occupé divers postes, dont ceux de coordonnatrice administrative pour le conservateur, Arts et dons et de directrice adjointe, Service national des dons. « J’aime le fait que RBC me laisse la latitude d’exercer une influence sur le milieu qui m’entoure et dont je fais partie. Chaque employé apporte une contribution essentielle au succès de l’organisation. »



 
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Justin Ramdeen

Associé de Technologie et exploitation, Ressources humaines

Justin est entré à RBC en février 2011 dans le cadre du programme de leadership de Technologie et exploitation. Il a exercé des tâches ayant trait aux applications, aux ressources humaines, à l’exploitation et à l’infrastructure. Il est titulaire d’un diplôme en économie et d’un MBA. « J’aime travailler à RBC en raison du milieu de travail dynamique et agréable qu’offre l’entreprise, ainsi que des occasions de bénévolat auxquelles les employés ont accès. »

Meghan Dove

Coordonnatrice communautaire du recrutement social, Stratégie et sourçage, Recrutement mondial

Meghan est entrée à RBC en octobre 2012. Elle est chargée de gérer des collectivités, d’élaborer du contenu et de promouvoir la marque sur les plateformes de recrutement sur les médias sociaux où RBC est présente, dont Twitter, LinkedIn et JobBoards. Elle a une formation en sport et marketing. « J’aime travailler à RBC parce que c’est un milieu de travail dynamique où les gens se soutiennent mutuellement, et aussi parce que RBC offre des occasions de participer à de nouveaux projets très stimulants. »

Sarah Mohamed

Stagiaire d’été, Agente des services de comptes, Services aux particuliers et aux entreprises

Sarah est entrée à RBC en mai 2013. Elle est chargée de préparer des documents relatifs à des produits comme des prêts et des cartes Visa, en plus de s’occuper de la vérification de comptes courants de petites entreprises. Elle étudie en commerce à l’Université McMaster. « J’ai adoré mon stage d’été à RBC, car j’ai acquis une expérience inestimable, par exemple en ce qui a trait au maintien de bonnes relations avec une clientèle. »

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