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Programme Lancement de carrière RBC Deuxième stage en rotation – FAQ sur les détachements auprès d’un organisme de bienfaisance canadien enregistré

Faire connaître le secteur philanthropique grâce à un détachement auprès d’un organisme de bienfaisance canadien enregistré, dans le cadre du programme Lancement de carrière RBC

Le 8 octobre 2013, nous avons annoncé le programme Lancement de carrière RBCMC (le « programme ») dans le cadre de la promesse de don Les jeunes, j’y crois ! RBC. Ce stage rémunéré d’un an contribue à rompre le cercle vicieux « pas d’expérience, pas d’emploi » auquel font face de nombreux jeunes diplômés. Pendant l’élaboration du programme, nous avons constaté que les jeunes Canadiens ont en commun avec RBC la volonté d’apporter une contribution positive à la société, et le deuxième stage en rotation des associés du programme (les « associés ») leur offre une occasion de faire oeuvre utile.

Le deuxième stage en rotation du programme, un détachement de trois mois auprès d’un organisme de bienfaisance canadien enregistré (l’« organisme de bienfaisance »), vise à sensibiliser les associés au secteur philanthropique tout en leur donnant l’occasion d’acquérir de précieuses compétences liées à la gestion de projet, à la communication, à la collaboration et à la pensée créatrice.

Pour en savoir plus sur le détachement en 2015 auprès d’un organisme de bienfaisance canadien enregistré, consultez la foire aux questions (FAQ) ci‐dessous.

Développer - En quoi consiste le programme Lancement de carrière RBC ? En quoi consiste le programme Lancement de carrière RBC ?

 

Développer - Pourquoi RBC lance-t-elle le programme ? Pourquoi RBC lance-t-elle le programme ?

 

Développer - Pourquoi cette initiative de RBC ? Quel est l’objectif visé ? Pourquoi cette initiative de RBC ? Quel est l’objectif visé ?

 

Développer - Quels avantages les associés tireront-ils de ce programme ? Quels avantages les associés tireront-ils de ce programme ?

 

Développer - En quoi le volet d’engagement communautaire consiste-t-il ? En quoi le volet d’engagement communautaire consiste-t-il ?

 

Développer - L’organisme de bienfaisance que j’ai choisi peut-il présenter sa candidature au programme ? L’organisme de bienfaisance que j’ai choisi peut-il présenter sa candidature au programme ?

 

Développer - Quelles sont les villes qui participeront au programme ? Quelles sont les villes qui participeront au programme ?

 

Développer - Si je ne me trouve PAS dans l’une des 16 villes où le programme est offert, comment puis-je participer ? Si je ne me trouve PAS dans l’une des 16 villes où le programme est offert, comment puis-je participer ?

 

Développer - Si je me trouve dans l’une des 16 villes où le programme est offert, comment puis-je participer ? Si je me trouve dans l’une des 16 villes où le programme est offert, comment puis-je participer ?

 

Développer - Quand les associés seront-ils disponibles ? Quand les associés seront-ils disponibles ?

 

Développer - Cette période peut-elle être modifiée ? Cette période peut-elle être modifiée ?

 

Développer - L’horaire de travail est-il souple ? L’horaire de travail est-il souple ?

 

Développer - À titre de partenaire, serai-je contraint de participer au programme ? À titre de partenaire, serai-je contraint de participer au programme ?

 

Développer - La gestion du travail bénévole est complexe. Quelles tâches croyez-vous que vos associés pourront accomplir ? La gestion du travail bénévole est complexe. Quelles tâches croyez-vous que vos associés pourront accomplir ?

 

Développer - À quoi puis-je m’attendre en terme de qualité des candidats ? Quelles compétences possèdent-ils ? À quoi puis-je m’attendre en termes de qualité des candidats ? Quelles compétences possèdent-ils ?

 

Développer - À quels types de projets pouvons‐nous affecter les associés pendant trois mois ? À quels types de projets pouvons‐nous affecter les associés pendant trois mois ?

 

Développer - À qui dois-je m’adresser ? À qui dois-je m’adresser ?

 

Développer - Quels outils et quel matériel dois-je fournir à l’associé dans le cadre de son détachement ? Quels outils et quel matériel dois-je fournir à l’associé dans le cadre de son détachement ?

 

Développer -Devrai-je fournir une formation aux associés ? Devrai-je fournir une formation aux associés ?

 

Développer - Recevrai-je une formation ? Recevrai-je une formation ?

 

Développer - De qui les associés relèveront-ils ? De qui les associés relèveront-ils ?

 

Développer - Pourriez-vous donner des exemples (meilleures pratiques, etc.) d’expérience enrichissante à la fois pour l’organisme et l’associé? Pourriez-vous donner des exemples (meilleures pratiques, etc.) d’expérience enrichissante à la fois pour l’organisme et l’associé?

 

Développer - Quelle est la marche à suivre pour présenter une demande? Quelle est la marche à suivre pour présenter une demande?

 

Développer - Peut-on présenter plusieurs demandes? Peut-on présenter plusieurs demandes?

 

Développer - À qui dois-je m’adresser en cas de changement à ma demande initiale? À qui dois-je m’adresser en cas de changement à ma demande initiale?

 

Développer - Comment fonctionne le processus de jumelage ? Comment fonctionne le processus de jumelage ?

 

Développer - Quand saurons‐nous si notre organisme a été sélectionné dans le cadre du programme ? Quand saurons-nous si notre organisme a été sélectionné dans le cadre du programme ?

 

Développer - Quand saurons-nous si notre organisme a été sélectionné dans le cadre du programme ? Quelle est la marche à suivre si notre organisme est sélectionné ?

 

Développer - Qu’arrive-t-il en cas de démission de l’associé en détachement ? Qu’arrive-t-il en cas de démission de l’associé en détachement ?

 

Développer - Quel type de soutien doit-on offrir à l’associé ? Quel type de soutien doit-on offrir à l’associé ?

 

Développer - En quoi consiste l’évaluation des progrès ? En quoi consiste l’évaluation des progrès ?

 

Développer - Que pensent les partenaires de RBC dans la collectivité de ce programme ? Que pensent les partenaires de RBC dans la collectivité de ce programme ?

 

Développer - Comment les employés de RBC ont-ils réagi à ce programme ? Comment les employés de RBC ont-ils réagi à ce programme ?

 

Développer - Le programme Lancement de carrière RBC entre dans sa deuxième année. Qu’en pensent les associés actuels ? Le programme Lancement de carrière RBC entre dans sa deuxième année. Qu’en pensent les associés actuels ?