RBC offre un salaire concurrentiel et rétribue le travail bien fait.

Par notre approche de rétribution au rendement, nous voulons clairement souligner le lien entre l’engagement que vous prenez à l’égard de votre travail et la contribution que vous apportez à nos résultats, d’une part, et la rémunération que vous recevez, d’autre part. Dans la plupart des cas, notre rémunération comprend le salaire de base, ainsi que les programmes d’encouragement et d’accumulation de patrimoine.

• Notre salaire de base repose sur un taux salarial concurrentiel établi en fonction des responsabilités de votre poste et tient compte de vos capacités et compétences.
• Nos programmes d’encouragement soulignent et récompensent vos résultats, les primes augmentant avec la valeur de vos contributions.
• Nos occasions d’accumulation de patrimoine à long terme, offertes au moyen de nos régimes d’actionnariat et d’épargne-retraite des employés, vous laissent gérer vos finances en fonction de vos préférences personnelles.

Les programmes de rémunération de RBC vous encouragent à viser la réussite dans toutes vos fonctions et récompensent vos bons résultats.