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Norma Tombari, de RBC, au palmarès des cinq femmes les plus influentes en matière de diversité et de RH du magazine DiversityCan

Norma Tombari, de RBC, au palmarès des cinq femmes les plus influentes en matière de diversité et de RH du magazine DiversityCan

Le 27 octobre  2017 – Le magazine DiversityCan a récemment nommé Norma Tombari, directrice générale principale, Diversité et inclusion mondiales, RBC, à son palmarès des cinq femmes les plus influentes en matière de diversité et de ressources humaines.

Chaque année, le magazine DiversityCan souligne ainsi l’excellence de femmes influentes qui ont apporté une contribution remarquable à la transformation des ressources humaines, de la diversité et de l’inclusion, et de la santé et sécurité au travail au Canada. 

Mme Tombari a joué un rôle de premier plan dans l’intégration de Diversité et inclusion aux valeurs fondamentales de RBC, ainsi que dans les efforts visant à ce que notre entreprise soit constamment reconnue pour ses initiatives exceptionnelles en vue d’attirer des employés représentatifs de la diversité, de favoriser leur perfectionnement et de les maintenir en poste. En étroite collaboration avec des membres de la direction, elle a participé à l’élaboration de la Stratégie RBC de diversité et d’inclusion 2020 reposant sur trois éléments centraux : Talent, Clients et Collectivité. 

Le leadership de Mme Tombari à la tête de l’équipe Diversité et inclusion mondiales de RBC, ainsi que les solides partenariats établis entre les conseils et les groupes-ressources d’employés sur la diversité, sont essentiels à la réussite de nos initiatives en matière de diversité et d’inclusion. Grâce à la vision globale et avant-gardiste de Mme Tombari à ce chapitre, RBC s’est engagée à atteindre plusieurs objectifs prioritaires, notamment accroître la présence des femmes et des membres de minorités dans des rôles de direction, augmenter la mobilisation à l’échelle locale, lutter contre les préjugés inconscients, et mettre en place des feuilles de pointage et des paramètres en matière de diversité.

Cette reconnaissance, en plus de rendre hommage aux réalisations, à l’influence et au professionnalisme de Mme Tombari, met en relief le rôle de chef de file que joue RBC au Canada pour attirer l’attention sur les enjeux importants, faire connaître les meilleures pratiques et agir comme catalyseur de changement.

Au cours des quatre dernières années, DiversityCan a honoré 20 femmes qui ont mis à profit leur talent, leur expérience et leurs connaissances pour favoriser la mise en place de chaînes logistiques et d’effectifs inclusifs et diversifiés, de cultures d’entreprise inclusives, de directions appuyant la diversité et l’inclusion, et de milieux de travail sains et sécuritaires.

Toutes nos félicitations à Norma Tombari !

 

 

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