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Catalyst Canada reconnaît la contribution de Gordon M. Nixon, chef de la direction de RBC, à titre de champion de l'avancement des femmes

TORONTO, le 5 novembre 2012 - Catalyst Canada a décerné à Gordon M. Nixon, président et chef de la direction de RBC, un prix soulignant sa contribution à l'avancement des femmes dans le milieu des affaires canadien. Les prix annuels Catalyst Canada Honours ont été remis lors du gala de l'organisme en novembre 2012.

« Peu de temps après sa nomination à titre de président et chef de la direction de RBC, en 2001, M. Nixon a créé le Conseil de direction sur la diversité, responsable de la mise en œuvre de la stratégie de la Banque en matière de diversité et d’inclusion, de même que des objectifs clés et des résultats liés à cette stratégie. M. Nixon continue de présider le Conseil depuis. Il a personnellement parrainé plusieurs femmes au sein de RBC, et au cours de son mandat à titre de président et chef de la direction, beaucoup d’entre elles ont occupé des postes de haute direction », a déclaré un porte-parole de Catalyst lors de l'annonce du prix.

Catalyst, fondé en 1962, a pour mission d'offrir des exemples inspirants aux dirigeants d'entreprise canadiens d'aujourd'hui et de demain. Les prix Catalyst Canada Honours ont été créés en vue d'inspirer le plus grand nombre possible de dirigeantes et de dirigeants à promouvoir l'avancement des femmes dans le milieu des affaires canadien, ce qui contribuera à l'essor des entreprises au Canada. Ces prix soulignent que l'avancement des femmes va de pair avec la prospérité, et que ses lauréats sont des hommes et des femmes d'exception qui se sont engagés personnellement et avec dynamisme à contribuer à l'avancement des femmes, en plus d'être des exemples remarquables pour les dirigeants d'entreprise canadiens.

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